家政劳务派遣协议书

家政劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方是经依法设立并具有劳务派遣资质的企业，乙方因生产经营需要，需使用家政服务人员，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供家政劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容甲方按照乙方的需求，为乙方派遣家政服务人员，服务内容包括但不限于：家务劳动（如清洁卫生、衣物洗涤熨烫、家庭烹饪等）、照顾老人（如生活照料、协助康复护理、心理陪伴等）、照顾小孩（如饮食起居照顾、学习辅导、娱乐陪伴等）等。（二）服务要求1.家政服务人员应具备相应的专业技能和服务经验，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。2.甲方派遣的家政服务人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，按照乙方的要求提供优质、高效的服务。3.甲方应确保家政服务人员具备必要的安全意识，在服务过程中采取必要的安全措施，避免发生安全事故。如因家政服务人员的原因导致乙方或第三方人身、财产损害的，由甲方承担相应的赔偿责任。二、派遣人员数量、工作期限及工作地点（一）派遣人员数量甲方根据乙方的需求，派遣______名家政服务人员到乙方工作。具体人员名单及岗位安排以双方另行签订的《派遣人员名单及岗位安排确认书》为准。（二）工作期限本次劳务派遣服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期满前，双方如无异议，则本协议自动延续______个月。如需终止协议，双方应提前______天书面通知对方。（三）工作地点乙方指定的位于____________________的工作场所。三、费用及支付方式（一）费用标准1.乙方应向甲方支付的费用包括家政服务人员的工资、社保费用、管理费、服务费等。具体费用标准如下：家政服务人员的月工资为每人______元。社保费用按照国家及地方规定的标准，由乙方承担______%，甲方承担______%。甲方收取的管理费为每人每月______元，服务费为每人每月______元。2.上述费用标准如有调整，双方应提前______天书面通知对方。（二）支付方式1.乙方应于每月______日前将上月的费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方收到乙方支付的费用后，应在______个工作日内为家政服务人员发放工资，并缴纳社保费用。（三）费用结算1.每月______日前，甲方向乙方提供上月家政服务人员的工作考勤记录、工资计算明细等资料，乙方应在收到后的______个工作日内进行审核确认。如乙方对上述资料有异议，应及时与甲方沟通协商。2.经双方确认无误后，甲方根据审核结果向乙方开具发票，乙方按照本协议约定的支付方式支付费用。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取费用。有权对家政服务人员的工作情况进行监督检查，对不符合要求的人员有权要求乙方更换。有权了解乙方对家政服务人员的工作评价和意见，以便改进服务质量。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与家政服务人员签订劳动合同，建立劳动关系，并为其缴纳社会保险。负责家政服务人员的招聘、培训、考核等管理工作，确保家政服务人员具备相应的专业技能和服务意识。对家政服务人员进行安全教育，督促其遵守乙方的规章制度，确保服务过程中的安全。按照乙方的要求及时派遣合适的家政服务人员到乙方工作，并根据乙方的工作安排进行调整。负责处理家政服务人员与乙方之间的劳动纠纷，如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合要求的家政服务人员，并对其工作进行监督检查。有权根据实际工作需要对家政服务人员的工作内容和工作时间进行合理调整，但应提前通知甲方。有权对甲方的服务质量进行评价和监督，如发现问题有权要求甲方及时改进。2.义务按照本协议约定向甲方支付费用。为家政服务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保其在安全、卫生的环境下工作。尊重家政服务人员的人格和劳动，不得歧视、虐待或侮辱家政服务人员。按照国家法律法规及本协议约定，对家政服务人员的工作进行管理和指导，如因乙方原因导致家政服务人员遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。协助甲方处理家政服务人员与乙方之间的劳动纠纷，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。五、人员管理（一）甲方负责对家政服务人员进行日常管理，包括但不限于考勤管理、绩效考核、培训等。（二）乙方应协助甲方做好家政服务人员的管理工作，提供必要的工作指导和监督。如发现家政服务人员存在违规行为或不称职的情况，应及时通知甲方，甲方应根据情况进行处理。（三）家政服务人员在工作期间应遵守乙方的规章制度，如因违反乙方规章制度给乙方造成损失的，由甲方承担相应的赔偿责任。但甲方承担赔偿责任后，有权向家政服务人员进行追偿。六、社会保险及福利待遇（一）甲方按照国家及地方规定为家政服务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照本协议约定承担相应的社保费用。（二）家政服务人员依法享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方与家政服务人员签订的劳动合同执行。（三）如家政服务人员在工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家法律法规的规定及时为其申请工伤认定，并承担相应的工伤赔偿责任。乙方应协助甲方做好相关工作。七、保密条款（一）双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定派遣家政服务人员或派遣的人员不符合要求，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.如甲方未按照国家法律法规及本协议约定为家政服务人员缴纳社会保险，导致乙方遭受行政处罚或其他损失的，甲方应承担赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定的保密义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定向甲方支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部费用及违约金。2.如乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如乙方未按照国家法律法规及本协议约定对家政服务人员进行管理和指导，导致家政服务人员与乙方发生纠纷或给乙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或政府政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。2.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.在服务期限内，如因乙方原因需要提前解除本协议的，乙方应提前______天书面通知甲方，并按照本协议约定支付相应的费用。4.在服务期限内，如因甲方原因需要提前解除本协议的，甲方应提前______天书面通知乙方，并协助乙方妥善处理家政服务人员的安置问题。十、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议自双方签字（盖章）之日起生效。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本