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孕期顺延合同协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方处于孕期,为保障乙方合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方孕期劳动合同顺延事宜达成如下协议:一、合同标的物或服务具体描述1.乙方于______年____月____日与甲方签订了劳动合同,合同期限自______年____月____日至______年____月____日止。乙方在甲方担任______岗位,负责______工作。2.乙方在孕期内,因身体原因需要适当调整工作强度和工作时间,甲方应根据乙方的身体状况,合理安排乙方的工作任务,确保乙方能够在保障自身及胎儿健康的前提下,继续履行工作职责。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利根据生产经营需要和乙方的工作表现,有权对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点进行合理调整,但调整后的工作应符合乙方孕期身体状况,且不降低乙方的劳动报酬和福利待遇。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,按时、按质、按量完成工作任务。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,保障乙方在孕期的合法权益,不得因乙方怀孕而解除劳动合同。按照国家有关规定,为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金,确保乙方享受相应的社会保险待遇。根据乙方的身体状况,合理安排乙方的工作时间和休息休假。乙方在孕期内,每天工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1天。乙方因怀孕需要请假的,应按照甲方的请假制度办理请假手续,甲方应予以批准。按照国家和地方有关规定,给予乙方孕期相应的劳动保护和福利待遇。乙方在孕期内,甲方不得安排乙方从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方的身体健康。乙方在孕期内,甲方应定期对乙方进行健康检查,了解乙方的身体状况。如乙方因怀孕出现身体不适或需要就医的,甲方应给予必要的协助和支持。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定,保障乙方在孕期的合法权益。有权要求甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金,确保乙方享受相应的社会保险待遇。有权要求甲方根据乙方的身体状况,合理安排乙方的工作时间和休息休假。有权享受国家和地方有关规定给予的孕期劳动保护和福利待遇。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,按时、按质、按量完成工作任务。如实向甲方告知自己的怀孕情况及身体状况,积极配合甲方安排的工作调整和健康检查。在孕期内,乙方应注意自身身体安全,避免从事危险作业和过度劳累的工作。如因乙方自身原因导致身体受到伤害的,由乙方自行承担责任。乙方在孕期内,如需请假的,应按照甲方的请假制度办理请假手续,并提前告知甲方请假原因和请假期限。未经甲方批准擅自离岗的,甲方有权按照旷工处理。三、合同顺延期限1.本合同顺延至乙方孕期结束后______个月止。孕期结束的时间以乙方分娩之日为准。2.如乙方在孕期内出现早产、流产等情况,本合同顺延至乙方身体恢复至能够正常工作之日起______个月止。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在孕期内,甲方应按照原劳动合同约定的劳动报酬标准向乙方支付工资,不得降低乙方的工资待遇。乙方的工资支付方式为______(按月/按周/按其他方式)支付,支付时间为每月______日。2.乙方在孕期内,甲方应按照国家和地方有关规定,给予乙方相应的福利待遇,包括但不限于孕期检查费、生育津贴、产假工资等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定,解除与乙方的劳动合同,或未按照本协议约定保障乙方的合法权益,乙方有权要求甲方继续履行劳动合同,并按照国家法律法规及本协议约定支付乙方应得的工资、福利待遇等。甲方还应按照乙方在甲方工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的赔偿金。2.若乙方违反本协议约定,未遵守甲方的规章制度,或未按时、按质、按量完成工作任务,甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行相应的处罚,直至解除劳动合同。乙方给甲方造成损失的,应按照国家法律法规及本协议约定承担赔偿责任。3.双方违反保密条款的约定,应按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(

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