工人风险免责协议书

工人风险免责协议书甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（工人）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于乙方将为甲方提供[具体工作内容]的劳务服务，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方按照甲方要求，为甲方提供[详细描述工作内容，例如在[具体项目名称]中从事[具体工种]工作，包括但不限于[列举一些主要工作任务]]。2.服务要求乙方应具备完成上述工作所需的专业技能和经验，严格遵守甲方的工作安排、操作规程及各项规章制度。在工作过程中，乙方应保证工作质量，达到甲方规定的标准和要求。如因乙方原因导致工作出现质量问题，乙方应负责无偿返工直至达到合格标准。二、服务期限服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]。如需终止协议，双方应提前[X]天书面通知对方。三、工作条件与环境1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，以确保乙方在安全的环境下工作。甲方提供的工作条件和劳动保护用品应符合国家相关标准和规定。2.如乙方发现工作条件或劳动保护用品存在安全隐患，应及时向甲方提出，甲方应及时采取措施予以解决。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合要求的工作有权要求乙方整改。根据工作需要，有权调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳相关保险费用（如有）。为乙方提供必要的工作指导和培训，协助乙方解决工作中遇到的问题。保障乙方在工作期间的人身安全和财产安全，如因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。在工作过程中，如发现甲方的工作安排或要求违反法律法规或本协议约定，有权拒绝执行，并及时向甲方提出异议。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成劳务服务工作。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在工作期间，如因自身原因导致人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。但因甲方原因导致的除外。乙方应自行承担因履行本协议而产生的个人所得税及其他相关税费。五、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方实际完成的工作量及工作质量，向乙方支付劳务报酬。劳务报酬标准为[具体金额或计算方式，例如每小时[X]元或每月[X]元等]。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前，将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应向甲方提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致甲方无法按时支付劳务报酬，责任由乙方自行承担。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定及甲方要求完成劳务服务工作，乙方应按照甲方的要求无偿返工直至达到合格标准。如因乙方返工导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿甲方的全部损失。3.若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方的全部损失。4.若一方违反本协议约定，应承担因违约给对方造成的一切经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。七、风险免责条款1.乙方明确知晓并认可，在为甲方提供劳务服务过程中，可能存在各种风险，包括但不限于人身伤害风险、财产损失风险、职业健康风险等。乙方自愿承担因从事本协议约定的劳务服务工作而产生的一切风险及后果。2.甲方已向乙方充分告知了工作过程中可能存在的风险，并为乙方提供了必要的工作条件和劳动保护用品。如乙方在工作过程中因自身原因导致人身伤害或财产损失，甲方不承担任何责任，但甲方应积极协助乙方采取必要的救助措施。3.若因不可抗力或第三方原因导致乙方在工作过程中遭受人身伤害或财产损失，甲方应在力所能及的范围内协助乙方处理相关事宜，但甲方不承担赔偿责任。八、保险及福利1.甲方按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳相关保险费用（如有）。如乙方因工作原因发生工伤事故，甲方应按照工伤保险相关规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定及理赔手续，并按照规定支付乙方工伤保险待遇。2.乙方在工作期间，享受甲方提供的法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。九、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。因乙方原因导致工作出现重大质量问题，给甲方造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时支付劳务报酬，经乙方书面通知后仍不支付的。甲方的工作安排或要求违反法律法规或本协议约定，导致乙方无法正常履行本协议的。4.协议解除后，双方应按照本协议约定及法律法规的规定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效