家政员工劳动协议书

家政员工劳动协议书甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________乙方（家政员工）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有家政服务需求，乙方具备提供相关家政服务的能力和意愿，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方为甲方提供的家政服务包括但不限于以下方面：家务劳动：包括但不限于日常清洁（如客厅、卧室、厨房、卫生间等的清扫、擦拭、拖地等）、衣物洗涤熨烫、家庭物品整理等。烹饪服务：按照甲方要求准备一日三餐或特定餐食，保证饮食卫生、营养搭配合理。照顾老人或小孩：协助照顾甲方家中老人的日常生活起居（如协助洗漱、翻身、喂饭、陪同就医等）或照顾小孩（如接送上学、辅导作业、陪玩等）。其他服务：根据甲方实际需求，双方协商确定的其他家政服务项目。2.服务要求乙方应按照本协议约定及甲方要求，认真履行服务职责，提供优质、高效、安全的家政服务。乙方在服务过程中应注意安全，避免发生意外事故。如因乙方原因导致自身或第三方人身伤害或财产损失，由乙方承担全部责任。乙方应爱护甲方家中的财物，如因乙方故意或重大过失造成甲方财物损坏或丢失的，乙方应照价赔偿。乙方应尊重甲方的生活习惯和个人隐私，不得泄露甲方及其家庭成员的隐私信息。二、服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____个月。如需终止协议，双方应提前____天书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的实际需求协商确定，一般每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间安排如下：____________________。2.休息休假乙方每周享有____天的休息时间，可根据双方协商安排在周一至周日的任意一天。甲方应保证乙方每周至少有一天连续休息时间。如乙方因特殊情况需要请假，应提前____天通知甲方，并经甲方同意。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元整（大写____元整）。甲方应根据乙方的工作表现和实际服务情况，给予乙方适当的绩效奖金或补贴，具体金额由双方另行协商确定。2.支付方式甲方应在每月____日前以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬。甲方可通过银行转账、现金支付等方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户或交付给乙方本人。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：__________________账户名称：__________________账号：__________________五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求提供家政服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的意见和建议。有权根据乙方的工作表现和实际服务情况，决定是否给予乙方绩效奖金或补贴。有权在乙方违反本协议约定或不履行服务职责时，要求乙方改正或解除本协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和生活便利，包括但不限于提供住宿、餐饮等（如有约定）。按照本协议约定及时足额支付乙方的劳动报酬。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待或侮辱乙方。如实向乙方告知甲方及其家庭成员的健康状况、生活习惯等相关信息，以便乙方提供合适的服务。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和生活便利。有权拒绝甲方提出的违反法律法规或本协议约定的不合理要求。有权在工作期间享受法定的休息休假权利。2.义务遵守国家法律法规和本协议约定，诚实守信，认真履行服务职责。按照甲方要求的服务内容、服务标准和工作时间提供家政服务，确保服务质量。定期接受必要的职业技能培训，提高自身的服务水平和专业技能。爱护甲方家中的财物，如发现财物损坏或丢失应及时告知甲方，并协助查找或赔偿。保守甲方及其家庭成员的隐私信息，不得向第三方泄露。在服务过程中如因自身原因导致意外事故或身体不适，应及时就医，并自行承担相应的费用。如因乙方故意隐瞒病情或不遵守安全操作规程导致甲方或第三方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险的，乙方应自行承担相应的法律责任和经济后果。2.福利待遇甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利待遇（如有）：节假日福利：在法定节假日期间，甲方给予乙方适当的节日慰问品或慰问金。其他福利：____________________。乙方享有与甲方其他员工同等的职业发展机会和培训待遇，甲方应根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，以确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未按规定佩戴或使用劳动保护用品导致自身伤害的，乙方应承担相应的责任。2.劳动条件甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保乙方的工作条件符合国家相关标准和要求。如因甲方提供的工作条件不符合要求导致乙方身体受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.职业危害防护甲方应向乙方如实告知工作过程中可能存在的职业危害及其后果，并采取有效的防护措施。乙方在工作过程中应注意自身安全和健康，如发现职业危害应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施予以解决。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或本协议约定的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。（二）合同的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。5.法律法规规定的其他情形导致本协议终止的。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供家政服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方改正；如乙方拒不改正或经改正后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担违约责任。乙方应按照未履行服务部分对应的劳动报酬金额的____%向甲方支付违约金。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币____元整（大写____元整）；如因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。4.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的