培训机构股东协议书

培训机构股东协议书甲方：姓名：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________地址：__________________乙方：姓名：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________地址：__________________鉴于甲、乙双方有意共同投资设立一家培训机构（以下简称"培训机构"），经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、培训机构基本信息1.名称：[培训机构具体名称]2.经营范围：[详细描述培训机构提供的培训服务内容，如职业技能培训、语言培训、艺术培训等]3.经营地址：[培训机构注册地址及实际经营地址]二、投资金额及占股比例1.甲方投资金额：人民币[X]元，占股比例为[X]%。2.乙方投资金额：人民币[X]元，占股比例为[X]%。3.双方应按照上述约定的金额在本协议签订后的[X]个工作日内足额缴纳投资款至培训机构指定账户。投资款用于培训机构的筹备、场地租赁、设备购置、师资招聘、市场推广等运营所需费用。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定的比例享有培训机构的利润分配权。有权查阅培训机构的财务账目、经营状况等相关资料，了解培训机构的运营情况。对培训机构的重大决策事项，如章程修改、经营范围变更、重大投资、合并、分立等享有知情权和表决权。2.义务按照本协议约定及时足额缴纳投资款。协助乙方共同开展培训机构的筹备工作，提供必要的资源和支持。遵守国家法律法规及培训机构的章程和各项规章制度，不得从事损害培训机构及其他股东利益的行为。积极参与培训机构的经营管理，为培训机构的发展出谋划策，按照分工履行相应的职责。（二）乙方权利与义务1.权利同甲方一样，享有按照本协议约定比例的利润分配权、查阅资料权、重大决策知情权和表决权。有权对培训机构的经营管理提出意见和建议，监督甲方及其他管理人员的工作。2.义务履行与甲方相同的按时足额缴纳投资款的义务。与甲方密切配合，共同推进培训机构的筹备和运营工作，发挥自身优势为培训机构创造价值。承担保密义务，不得向任何第三方泄露培训机构的商业秘密、经营信息等重要资料。按照本协议约定及培训机构的安排，认真履行自己在经营管理中的职责，不得擅自离岗或怠于履行职责。四、利润分配与亏损承担1.利润分配培训机构在每个会计年度结束后，经审计确定有可分配利润的，按照以下顺序和方式进行分配：首先，提取利润的[X]%作为法定公积金，用于弥补培训机构亏损、扩大生产经营或者转为增加注册资本。其次，提取利润的[X]%作为任意公积金，由股东会根据培训机构的实际情况决定是否提取以及提取比例。最后，剩余利润按照甲、乙双方的持股比例进行分配。利润分配的时间为每个会计年度结束后的[X]个月内。在分配利润前，培训机构应向股东提供详细的财务报表供股东审核确认。2.亏损承担培训机构经营过程中如发生亏损，甲、乙双方按照各自的持股比例分担亏损。任何一方不得以其在培训机构的股权份额对抗第三方债权人要求承担债务的主张，即双方对培训机构的债务承担连带责任。在一方承担超出其应承担的亏损份额后，有权向另一方按照持股比例进行追偿。五、股权变更与退出机制（一）股权变更1.未经对方书面同意，任何一方不得擅自将其持有的培训机构股权转让给第三方。2.若一方有意向转让其股权，应提前[X]个月书面通知另一方，另一方享有优先购买权。在同等条件下，另一方应在接到通知后的[X]个工作日内决定是否行使优先购买权。若另一方放弃优先购买权，转让方方可将股权转让给第三方，但转让价格、付款方式等主要条款不得低于向另一方发出的转让通知中的条件。3.新股东加入培训机构时，需经甲、乙双方一致同意，并重新签订股东协议或修改原股东协议。新股东应按照本协议约定的方式向培训机构缴纳投资款，并按照其持股比例享有权利、承担义务。（二）退出机制1.正常退出在培训机构经营期限届满且不再继续经营的情况下，经清算后，按照本协议约定的利润分配和亏损承担方式进行剩余财产的分配，股东按照持股比例取得相应财产后退出。若股东因自身原因需要退出，经其他股东一致同意，可按照以下方式进行：对于要求退出的股东，其他股东应按照协商一致的价格回购其股权。回购价格按照培训机构当时的净资产值乘以该股东的持股比例确定。回购款应在双方达成回购协议后的[X]个工作日内支付给退出股东。在支付回购款前，退出股东应配合办理相关的股权变更手续。2.特殊退出若一方股东出现严重违反本协议约定、损害培训机构及其他股东利益的行为，如泄露商业秘密、挪用培训机构资金、擅自以培训机构名义对外提供担保等，经其他股东共同决议，有权要求该违约股东立即退出培训机构。违约股东应按照其持股比例对应的培训机构净资产值的[X]%向其他股东支付违约金，并将其持有的股权无偿转让给其他股东。在上述情况下，违约股东给培训机构及其他股东造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、可得利益损失等。六、经营管理1.股东会培训机构设立股东会，股东会由全体股东组成，是培训机构的最高权力机构。股东会行使下列职权：决定培训机构的经营方针和投资计划。选举和更换非由职工代表担任的执行董事、监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项。审议批准执行董事的报告。审议批准监事的报告。审议批准培训机构的年度财务预算方案、决算方案。审议批准培训机构的利润分配方案和弥补亏损方案。对培训机构增加或者减少注册资本作出决议。对发行公司债券作出决议。对培训机构合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。修改培训机构章程。决定聘任或者解聘培训机构经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘培训机构副经理、财务负责人及其报酬事项。决定培训机构的其他重大事项。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。股东会会议由执行董事召集和主持；执行董事不能履行职务或者不履行职务的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。2.执行董事培训机构设执行董事一名，由[具体股东姓名]担任，执行董事任期[X]年，任期届满，可连选连任。执行董事对股东会负责，行使下列职权：负责召集股东会，并向股东会报告工作。执行股东会的决议。决定培训机构的经营计划和投资方案。制订培训机构的年度财务预算方案、决算方案。制订培训机构的利润分配方案和弥补亏损方案。制订培训机构增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。制订培训机构合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。决定培训机构内部管理机构的设置。决定聘任或者解聘培训机构经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘培训机构副经理、财务负责人及其报酬事项。制定培训机构的基本管理制度。公司章程规定的其他职权。3.经理培训机构设经理一名，由[具体人选]担任，经理对执行董事负责，行使下列职权：主持培训机构的生产经营管理工作，组织实施股东会决议。组织实施培训机构年度经营计划和投资方案。拟订培训机构内部管理机构设置方案。拟订培训机构的基本管理制度。制定培训机构的具体规章。提请聘任或者解聘培训机构副经理、财务负责人。决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。股东会授予的其他职权。4.监事培训机构设监事一名，由[具体股东姓名或非股东人选]担任，监事任期[X]年，任期届满，可连选连任。监事行使下列职权：检查培训机构财务。对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议。当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正。提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。向股东会会议提出提案。依照《公司法》第一百五十一条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。公司章程规定的其他职权。七、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.若一方未按照本协议约定按时足额缴纳投资款，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[X]%向其他股东支付违约金。逾期超过[X]日的，其他股东有权解除本协议，并要求违约方按照未缴纳金额的[X]%支付违约金，同时赔偿其他股东因此遭受的损失。2.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给培训机构造成损失的，违约方还应承担对培训机构的赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的股权变更或退出机制相关条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并按照对方要求及时纠正违约行为，造成对方损失的，应承担赔偿责任。4.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的[X]%向对方支付违约金。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、