个人劳动合同范例杭州

个人劳动合同范例杭州第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方可以协商一致，提前解除本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全标准。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保护规定，给乙方造成人身伤害；

（4）乙方因家庭原因需要解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，且甲方与丙方之间存在合作关系，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，并接受丙方的服务。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.甲方有权在合同期限内解除本合同，但需提前__________日通知乙方及丙方，并支付乙方相应的经济补偿。

三、丙方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于培训、工作指导等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方在乙方违约时，有权直接向甲方提出，由甲方承担相应的违约责任。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有国家规定的工资、福利待遇，甲方应按时足额支付。

2.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方在合同期限内不得擅自离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方及丙方。

五、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）故意损害甲方财产。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照约定提供乙方所需的工作条件；

（2）未对乙方进行有效监督，导致乙方无法完成工作任务；

（3）泄露甲方商业秘密。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。

九、第三方介入的意义和目的

1.本合同引入第三方丙方，旨在提高工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方作为专业服务提供方，能够为乙方提供更优质的工作条件，提高乙方的工作满意度。

十、甲方为主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

2.甲方通过加强对乙方的管理和监督，提高工作效率，降低人力成本，实现自身利益最大化。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定技能服务，且乙方希望通过丙方的人力资源服务来优化职业发展，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，丙方负责乙方的人事管理和服务。

二、乙方权益与责任

1.乙方享有国家规定的工资、福利待遇，丙方应确保甲方按时足额支付。

2.乙方有权要求丙方提供职业发展规划、技能培训等服务。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、丙方责任与权益

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续，以及工资发放等人事管理服务。

2.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害，包括但不限于工资支付、劳动保护等。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提出改进建议。

四、甲方责任与权益

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作秩序。

3.甲方有权在合同期限内解除本合同，但需提前__________日通知乙方及丙方，并支付乙方相应的经济补偿。

五、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照约定支付乙方工资或福利；

（2）未提供符合安全标准的劳动环境；

（3）未保障乙方的合法权益。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未履行人事管理职责，导致乙方权益受损；

（2）未提供约定的职业发展服务；

（3）泄露乙方个人信息。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。

九、乙方为主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在确保乙方在职业发展过程中的权益得到充分保障。

2.乙方通过丙方的人力资源服务，可以获得更专业的职业发展指导，提升自身竞争力。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同弱化甲方