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文档简介

2025劳动合同签订协议书甲方（用人单位）：名称：住所：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：联络方式：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自合同签订之日起日内为试用期，试用期工资为本合同约定工资的%。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的工作内容为：。工作地点为：。如甲方因业务需要变更工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。第三条工作时间与休息休假甲方安排乙方执行工时制度：标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。不定时工时制：因岗位性质需灵活安排工作时间，但平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。综合计算工时制：根据季节性或项目需求，综合计算工作时间。甲方安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班费或安排补休。乙方享有国家法定节假日，具体安排如下：。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为元，绩效工资根据甲方薪酬制度执行。工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一工作日。甲方应以货币形式或通过银行转账方式支付乙方工资，乙方指定的收款账户为：。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数为乙方月工资的%，并随乙方工资调整而调整。甲方为乙方提供以下福利：。第六条劳动条件与保护甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，发现隐患及时报告。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应定期进行健康检查。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除合同。第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同条款或解除合同。合同解除条件：乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；甲方依法或因客观情况变化需要调整岗位，双方未能协商一致。合同终止条件：合同期限届满；乙方开始依法享受基本养老保险待遇；乙方死亡或被宣告死亡或宣告失踪；甲方被依法宣告破产或解散。合同解除或终止后，甲方应在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第九条经济补偿与违约责任合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金：标准为每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。乙方违反服务期约定或竞业限制条款的，应支付违约金：。因乙方原因导致合同无效或被解除的，乙方需承担相应责任。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执

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