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文档简介
退休返聘人员职业道德协议编号:__________
甲方(退休返聘人员):[甲方姓名],性别:[甲方性别],身份证号码:[甲方身份证号码],现居住地址:[甲方居住地址]。
乙方(聘用单位):[乙方名称],住所地:[乙方住所地],法定代表人:[乙方法定代表人姓名]。
鉴于甲方已达到法定退休年龄,但鉴于其丰富的经验和专业技能,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:本协议旨在明确甲方在乙方单位返聘期间的职业道德和行为规范,确保甲方在返聘期间能够遵守国家法律法规,维护乙方单位的合法权益。
二、合同背景:甲方因达到法定退休年龄,已从原工作岗位退休。乙方为充分利用甲方的专业知识和经验,决定聘请甲方返聘,担任[返聘岗位]。
三、合同期限:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[返聘期限],自[起始日期]至[终止日期]。合同期满后,如双方同意,可续签本协议。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.甲方应遵守国家法律法规,维护国家利益,遵守乙方单位的规章制度,服从乙方单位的安排和管理。
2.甲方在返聘期间应保持其专业知识和技能的更新,不断提高自身业务水平。
3.甲方应保守乙方单位的商业秘密和隐私,不得泄露或擅自使用乙方单位的资料和资源。
4.甲方应按照乙方单位的工作要求,按时、保质、保量地完成工作任务。
5.甲方应遵守职业道德,维护乙方单位的声誉,不得有损乙方单位的利益。
6.甲方在返聘期间,如发生任何违法行为或违反本协议的行为,甲方应承担相应的法律责任。
二、乙方责任和义务:
1.乙方应按照国家有关规定,为甲方提供与其岗位相应的劳动条件和工作环境。
2.乙方应保障甲方在返聘期间的合法权益,包括但不限于劳动报酬、福利待遇等。
3.乙方应尊重甲方的职业尊严,不得对甲方进行侮辱、诽谤或其他不当行为。
4.乙方应提供必要的培训和支持,帮助甲方适应返聘工作。
5.乙方应按照合同约定,及时支付甲方劳动报酬,并确保支付方式合法合规。
6.乙方应维护甲方的人身安全,保障甲方在返聘期间的身体健康。
7.乙方在甲方返聘期间,如发现甲方不符合返聘条件,应按照合同约定及时解除本协议。
三、双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照协议约定支付劳动报酬和福利待遇。
2.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和支持。
3.乙方有权要求甲方按照协议约定履行工作职责和职业道德。
4.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规和乙方单位的规章制度。
四、争议解决:
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额:
本协议约定的返聘服务总金额为人民币[总金额]元,大写:[总金额大写]。
二、支付方式:
1.乙方应按照以下时间节点向甲方支付返聘服务费用:
(1)签订本协议之日起[支付比例]日内,乙方支付甲方人民币[支付金额]元,作为预付款;
(2)甲方完成返聘服务的前[支付比例]期间,乙方支付甲方人民币[支付金额]元;
(3)甲方完成返聘服务的[支付比例]期间,乙方支付甲方人民币[支付金额]元;
(4)甲方完成返聘服务的剩余[支付比例]期间,乙方支付甲方人民币[支付金额]元;
(5)合同期满后,甲方提交工作总结及相关证明材料,乙方在[支付条件]下支付剩余服务费用。
2.支付条件:
(1)甲方完成返聘服务,且乙方对其工作成果满意;
(2)甲方提交的工作成果符合合同约定的质量标准;
(3)甲方已按照合同约定完成所有返聘服务内容。
3.支付方式:
乙方应通过银行转账方式向甲方支付上述款项,具体账户信息如下:
账户名称:[甲方姓名]
账号:[甲方银行账号]
开户行:[甲方开户行名称]
支付时需注明付款用途为“返聘服务费用”。
4.额外费用:
如在合同履行过程中产生超出原定预算的额外费用,双方应另行协商,并在协商一致的基础上增加合同金额,并按上述支付方式支付。
5.逾期支付:
若乙方未按约定时间支付款项,应向甲方支付逾期付款违约金,违约金按每日万分之[违约金比例]计算,自应付款项到期之日起至实际付款之日止。
6.争议解决:
如双方就支付金额或支付方式产生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
违约与争议解决机制:
一、违约责任:
1.甲方违约:
(1)若甲方未按时完成返聘工作,或工作成果不符合合同约定,乙方有权要求甲方按照合同约定进行整改,直至满足要求。
(2)若甲方违反职业道德,损害乙方单位利益,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的赔偿责任。
(3)若甲方因自身原因导致合同无法继续履行,甲方应提前[提前通知期限]日书面通知乙方,并承担由此产生的损失。
2.乙方违约:
(1)若乙方未按时支付甲方返聘服务费用,应向甲方支付逾期付款违约金,违约金按每日万分之[违约金比例]计算。
(2)若乙方违反合同约定,导致合同无法继续履行,乙方应承担相应的赔偿责任。
(3)若乙方违反职业道德,损害甲方利益,乙方应承担相应的赔偿责任。
二、争议解决:
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,双方可以选择以下争议解决方式:
(1)诉讼:任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
(2)仲裁:双方可以选择仲裁方式解决争议,仲裁机构由双方协商确定,仲裁裁决为终局裁决。
(3)调解:双方可以选择调解方式解决争议,调解机构由双方协商确定。
3.适用法律:
本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
4.管辖法院:
双方同意,对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交至[合同签订地]人民法院管辖。
三、不可抗力:
1.在不可抗力事件发生期间,双方应暂停履行本协议,并各自承担因不可抗力造成的损失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。
3.任何一方在不可抗力事件发生后,应立即通知对方,并提供相关证明材料。
附则:
一、生效条件:
本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的生效不以任何其他文件的生效为条件。
二、有效期:
本协议的有效期为[返聘期限],自[起始日期]至[终止日期]。合同期满后,如双方同意,可续签本协议。
三、变更与补充:
1.本协议的任何变更或补充,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章后生效。
2.未经双方书面同意,任何一方不得对本协议的内容进行修改。
四、终止条款:
1.本协议在以下情况下可以终止:
(1)合同期满,双方未续签本协议;
(2)任何一方违约,另一方有权解除本协议;
(3)因不可抗力事件导致本协议无法履行;
(4)双方协商一致决定终止本协议。
2.合同终止后,双方应立即停止履行各自的义务,并按照本协议的约定处理未了事项。
五、通知:
1.双方应通过书面形式相互通知任何与本协议有关的事项,包括但不限于地址变更、合同履行情况等。
2.通知应以挂号信或特快专递方式发送,以收到日期为准。
六、法律适用与争议解决:
1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2.对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他:
1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。
附件:
一、需求文档:
1.[项目名称]返聘人员工作需求说明书
2.[项目名称]返聘人员工作职责说明书
3.[项目名称]返聘人员工作目标说明书
二、设计方案:
1.[项目名称]返聘人员工作流程图
2.[项目名称]返聘人员工作界面设计图
三、技术规格:
1.[项目名称]返聘人员工作所需技术规格说明书
2.[项目名称]返聘人员工作环境要求说明书
四、各类证件复印件:
1.甲方身份证复印件
2.甲方退休证复印件
3.甲方相关专业技术资格证书复印件
4.乙方营业执照复印件
5.乙方法定代表人身份证明复印件
五、其他辅助材料:
1.[项目名称]返聘人员工作计划书
2.[项目名称]返聘人员工作总结报告
3.[项
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