学校老师聘用协议书

学校老师聘用协议书甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为学校老师事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限（一）聘用岗位甲方聘用乙方担任[学校名称及具体学科]老师，负责[具体教学年级及科目]的教学工作，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、组织考试等相关教学任务，以及参与学校安排的教研活动、教学评估等工作。（二）聘用期限本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方；若乙方试用期表现不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。二、工作条件与工作环境（一）工作条件1.甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的教学设施、设备及教学资料，确保乙方能够正常开展教学工作。教学设施、设备应定期进行维护和更新，以保证其正常使用功能。3.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳相应的社会保险及住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）工作环境1.甲方应营造积极向上、团结协作的工作氛围，尊重乙方的教学工作自主权，鼓励乙方进行教学创新和改革。2.甲方应定期组织教师培训、学术交流等活动，为乙方提供提升专业素养和教学能力的机会，乙方应积极参加甲方组织的各类活动。三、工作报酬及福利待遇（一）工作报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工作报酬：乙方的月基本工资为人民币[X]元，每月[具体支付日期]以货币形式足额支付。乙方的课时费按照实际授课课时计算，每课时为人民币[X]元。每月[统计周期截止日期]统计乙方当月授课课时，并于次月[支付课时费日期]支付课时费。根据乙方的教学质量评估结果及绩效考核情况，甲方在每学期末发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额根据乙方的综合表现评定，最高不超过乙方当学期基本工资总额的[X]%。2.甲方应根据国家及地方政策法规的调整，适时调整乙方的工作报酬标准，但应提前以书面形式通知乙方。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪假期。寒暑假期间，甲方按照乙方基本工资的[X]%发放假期工资。2.甲方为乙方提供必要的工作餐补贴，补贴标准为每人每天人民币[X]元，每月随工资一同发放。3.甲方按照学校规定为乙方提供教师公寓或住房补贴，住房补贴标准为每月人民币[X]元。4.乙方在工作期间因患病或非因工负伤，按照国家及地方有关规定享受医疗期及相应的病假工资待遇。医疗期内，甲方按照乙方基本工资的[X]%发放病假工资；医疗期满后，乙方不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本协议，但应按照国家及地方有关规定支付经济补偿。5.乙方在工作期间因工负伤或患职业病，按照国家及地方有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇。甲方应及时为乙方申请工伤认定，并协助乙方办理相关理赔手续。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、工作报酬及是否续聘乙方。有权根据学校教学工作的需要，合理安排乙方的教学任务及工作时间，但应保证乙方每周的授课课时不超过国家规定的上限。在乙方违反本协议约定或学校规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除本协议等。2.义务按照本协议约定及时足额向乙方支付工作报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。尊重乙方的教学工作自主权，不得干涉乙方正常的教学活动，但有权对乙方的教学质量进行监督和指导。按照国家及地方有关规定，为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，并承担相应的费用。根据乙方的工作表现及学校发展需要，为乙方提供培训、晋升等机会，帮助乙方提升专业素养和职业发展空间。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得工作报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身合法权益。在试用期内，有权提前[X]日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前[X]日通知甲方解除本协议，但应按照本协议约定承担相应的违约责任。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。2.义务遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照本协议约定及学校教学计划，认真备课、授课，保证教学质量，完成教学任务。严格按照教学大纲和教学要求进行教学，不得擅自降低教学标准或减少教学内容。尊重学生的人格尊严和合法权益，关心爱护学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生。积极参加甲方组织的教研活动、教学培训及其他相关活动，不断提升自身的专业素养和教学能力。保守甲方的商业秘密及教学机密，不得向第三方泄露甲方的教学资料、学生信息等重要信息。未经甲方书面同意，不得在其他学校或教育机构兼职授课。按照甲方要求定期提交教学计划、教案、学生成绩分析等教学资料，接受甲方的教学检查和评估。五、知识产权归属（一）乙方在履行本协议期间所创作的教案、课件、试题等教学资料，其知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方要求提供相关资料的电子文档及纸质文档，并协助甲方进行管理和使用。（二）乙方因教学工作需要使用甲方提供的教学设施、设备及教学资料所产生的成果，其知识产权归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将相关成果用于其他商业目的或转让给第三方。六、保密条款（一）甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、教学机密及其他敏感信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的教学计划、课程安排、学生信息、教学资料、财务数据等，以及乙方的个人隐私信息、工作成果等。（二）未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年止。（三）如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方应继续赔偿对方的全部损失。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额向乙方支付工作报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常开展教学工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿及违约金。3.若甲方违反本协议约定擅自解除本协议，应按照乙方剩余聘用期限内工资总额的[X]%向乙方支付违约金，并按照国家及地方有关规定支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成教学任务或教学质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方在规定期限内仍未达到要求，甲方有权扣除乙方当月绩效奖金的[X]%至[X]%，并视情节严重程度决定是否调整乙方的工作岗位或解除本协议。2.若乙方违反学校规章制度或本协议约定，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除本协议等。若乙方给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.若乙方未经甲方书面同意擅自解除本协议，应按照甲方已支付的工作报酬及福利待遇总额的[X]%向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的超过试用期部分的工资及福利待遇。若乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。4.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方声誉造成损害的，乙方应采取积极措施消除影响，并公开赔礼道歉。八、协议变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议：国家法律法规及政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的；学校发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作报酬等进行调整的；甲乙双方协商一致，同意变更本协议其他条款的。2.协议变更应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应签订书面协议，并按照本协议约定办理相关手续。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或本协议约定的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本协议达成协议的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定及时足额向乙方支付工作报酬及福利待遇，经乙方书面通知后仍不支付的；未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常开展教学工作，经乙方书面通知后仍不改善的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；甲方违反国家法律法规及政策规定，损害乙方合法权益的。4.乙方在试用期内提前[X]日通知甲方，可以解除本协议；试用期满后，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本协议，但应按照本协议约定承担相应的违约责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因下列情形之一终止的，双方应按照本协议约定办理相关手续：本协议约定的聘用期限届满；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇；甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；本协议约定的其他终止情形出现。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、