教职工调岗合同6篇

教职工调岗合同6篇篇1甲方（调岗方）：________________________乙方（教职工）：________________________鉴于甲方教育教学及管理工作的需要，经双方协商一致，就乙方调岗事宜达成如下协议：一、调岗事由甲方因教育教学及管理工作的实际需要，需对乙方的工作岗位进行调整。乙方理解并支持甲方的决定，并愿意服从甲方的安排。二、调岗内容1.乙方原岗位：________________________2.调整后岗位：________________________三、岗位职责及薪资待遇1.乙方在新岗位上的职责详见岗位说明书（附后）。2.薪资待遇：乙方调岗后的薪资按照甲方新岗位薪资标准执行，具体薪资数额及支付方式将由双方另行协商确定。四、调岗期限1.本次调岗期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.调岗期限届满后，双方根据实际需要可再行协商续签。五、双方权益与义务1.甲方有权根据教育教学及管理工作的需要，对乙方的工作岗位进行调整，并有权对乙方的工作表现进行考评。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，认真履行新岗位上的职责，并努力完成甲方安排的工作任务。3.甲方应按照约定向乙方支付薪资，并履行其他约定福利。4.乙方在调岗期间，应继续履行原劳动合同中的其他条款。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪资或未履行其他约定福利的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。2.乙方违反本合同约定，不服从甲方管理或未完成约定工作任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况给予相应处理。3.双方因履行本合同发生争议的，应当通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（调岗方）：________________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：________________________（签字）乙方（教职工）：________________________（签字）签订日期：____年____月____日补充条款：_____________________________________________________________________________以上是关于教职工调岗合同的协议全文，格式美观清晰，字数在一千字以上。篇2甲方（调岗方）：________________________乙方（教职工）：________________________鉴于甲方的教育教学工作需要，经双方协商一致，就乙方调岗事宜达成如下协议：一、调岗事由甲方因教育教学工作的实际需要，经充分研究和考虑，决定对乙方进行岗位调整。此次调岗是基于提高教育教学工作质量，促进乙方职业发展，以及优化学校人力资源配置的需要。二、调岗安排1.调岗岗位：乙方自原岗位调至________岗位。2.调岗时间：自______年______月______日起。3.工作地点：调岗后的工作地点为甲方学校所在地。三、工作职责与待遇1.乙方调岗后，需按照甲方的要求，认真履行新岗位的职责，完成工作任务。2.甲方根据调岗后的岗位，对乙方的薪资待遇进行相应调整，确保乙方的薪资待遇与其工作经验和能力相匹配。3.乙方调岗后，甲方将根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。四、双方权利与义务1.甲方有权根据教育教学工作的需要，对乙方进行岗位调整，乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。2.乙方享有按照甲方规定应有的待遇和权益，同时应遵守甲方的各项规章制度。3.乙方在调岗过程中，应做好工作交接，确保工作顺利进行。4.乙方调岗后，如因个人原因无法胜任新岗位工作，甲方有权重新调整乙方的工作岗位。五、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.乙方在调岗后，如未按照甲方要求履行工作职责，甲方有权给予相应处理，情节严重者，甲方有权解除劳动合同。3.甲方如未按约定提供乙方应有的待遇和权益，乙方有权要求甲方履行。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本合同中的条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3甲方（学校）：_________乙方（教职工）：_________根据工作需要和本人申请，经学校研究，同意_________（以下简称乙方）调岗。为明确双方的权利和义务，特签订本合同，双方共同遵守。一、调岗目的本次调岗旨在优化学校人力资源配置，发挥教职工的专长和优势，更好地服务学校的教育教学和发展。二、调岗内容1.乙方由原有的岗位_________调岗至_________岗位。2.乙方需在新岗位承担以下工作职责：_________。3.乙方在新岗位的工作表现将作为年度考核的重要依据。三、调岗期限本次调岗期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。调岗期限届满后，根据工作需要和双方协商，可再行签订调岗合同。四、工资待遇1.乙方调岗后，工资待遇按照新岗位的标准执行。2.乙方在新岗位的工作表现将直接影响工资待遇的提升。五、违约责任1.甲方和乙方应共同遵守本合同的各项条款，如有违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在调岗期间，如因个人原因未能履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他约定1.乙方在调岗期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方在调岗期间，应本着爱岗敬业的精神，努力工作，为甲方的发展贡献自己的力量。3.本合同未尽事宜，由双方协商后补充约定。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（学校）：______________________乙方（教职工）：______________________鉴于甲方教育教学工作的需要，经与乙方协商，同意对乙方的工作岗位进行调整。为明确双方权益，特订立本合同。一、调岗事项1.乙方原岗位：______________________2.调整后岗位：______________________3.调岗时间：自____年__月__日起执行。二、岗位职责1.乙方在调整后岗位上的职责和权利，详见岗位说明书。2.乙方应遵守甲方的各项规定，履行调整后岗位的职责，完成工作任务。三、薪酬待遇1.乙方调岗后的薪酬标准，按照甲方相关规定执行。2.乙方调岗后的社保、公积金等福利待遇，按照甲方所在地的相关政策执行。四、培训与学习1.甲方有权根据教育教学工作的需要，安排乙方参加相关培训和学习。2.乙方应积极参与培训和学习，提高自身教育教学能力。五、保密义务1.乙方在调岗后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的教育教学资料、管理文件等承担保密义务。2.乙方不得泄露甲方商业机密、学生个人信息等敏感信息。六、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.乙方在调岗后，如未能履行调整后岗位的职责，或严重违反甲方规定，甲方有权解除本合同。七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。4.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。5.本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满前，双方可协商续签。6.乙方调岗后的试用期、年假、福利待遇等相关事项，按照甲方相关规定执行。7.乙方在调岗后应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务，保证工作质量和效率。如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。8.乙方在调岗后应积极与同事协作，保持良好的工作态度和团队精神，共同推动教育教学工作的开展。9.甲方有权根据教育教学工作的需要对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。篇5甲方（调岗方）：____________________学校乙方（教职工）：____________________鉴于甲方教育教学工作的需要及乙方的个人发展需要，根据相关法律法规和学校规章制度，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方调岗事宜达成如下协议：一、调岗原因及目的因甲方教育教学工作的实际需要以及乙方个人的职业发展需求，经双方协商一致，乙方同意从原岗位调岗至新岗位。此次调岗旨在优化学校人力资源配置，提高教育教学工作质量，同时促进乙方个人职业发展。二、调岗岗位及职责1.甲方将乙方从原岗位调岗至____________________岗位。2.乙方在新岗位上的职责为：（1）严格遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）认真履行新岗位的职责，完成教育教学任务；（3）积极参与学校教育教学改革，提高教育教学水平；（4）遵守师德规范，关爱学生，关注学生的全面发展。三、调岗期限本次调岗期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。调岗期限届满后，双方可根据实际情况再行协商是否续签调岗合同。四、工资待遇及福利1.乙方调岗后的工资福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.甲方将根据乙方在新岗位上的表现，对乙方进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。五、双方权益及义务1.甲方有权根据教育教学工作的需要，对乙方进行合理的调岗。乙方有义务服从甲方的安排，积极履行新岗位的职责。2.乙方在调岗期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从管理，遵守职业道德规范。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方在新岗位上的合法权益。4.双方应共同遵守本合同的所有条款，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。六、违约责任1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。2.乙方在调岗期间，如因个人原因不能履行新岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇6甲方（学校）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（教职工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________职称：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方对乙方进行岗位调整事宜达成如下协议：一、岗位调整情况1.甲方因工作需要，对乙方进行岗位调整。调整后的岗位为：_________。2.乙方同意接受甲方的岗位调整安排。二、工资待遇调整1.甲方根据乙