端午节线上活动放假通知范文

端午节线上活动放假通知范文引言端午节作为中华民族的重要传统节日，承载着丰富的文化内涵与历史意义。在现代社会，随着信息技术的发展，线上庆祝活动成为了弘扬传统文化、增强员工凝聚力的重要方式。为确保节日氛围的营造与员工的身体健康，公司决定结合实际情况，开展一系列丰富多彩的端午节线上活动，同时合理安排放假时间，确保工作的连续性与节日的喜庆氛围。本通知旨在详细说明端午节期间的线上活动安排、放假安排、工作衔接、注意事项及后续改进措施，确保各部门、员工能够充分理解并配合落实，营造一个安全、欢乐、富有文化特色的节日环境。一、端午节线上活动整体安排为了弘扬中华优秀传统文化，丰富员工的精神文化生活，公司将在端午节期间组织多项线上活动，具体包括：1.线上端午文化知识竞赛通过企业内部平台举办端午文化知识竞赛，内容涵盖端午的由来、习俗、诗词、传统美食等方面。竞赛采用答题模式，激发员工学习兴趣，增强文化认同感。2.端午诗词朗诵比赛鼓励员工以个人或团队形式参与线上诗词朗诵，选取关于端午的古诗词、现代诗作，展示文化魅力。将通过直播平台进行评选和表彰。3.粽子制作直播教学邀请专业厨师进行粽子制作的线上教学，员工可以在家中边学边做，体验传统手工艺的乐趣。部分员工还可以提前准备材料，进行互动交流。4.线上端午主题文化讲座邀请文化专家进行端午节主题讲座，讲解端午的历史渊源、习俗演变、现代意义等内容，加深员工对节日的理解。5.线上亲子互动游戏鼓励员工带领子女一同参与线上游戏，如端午趣味问答、绘画比赛，营造温馨的家庭氛围，传递节日的爱与关怀。二、放假安排及工作调度根据国家有关节假日安排及公司实际情况，端午节期间的放假时间定为三天，从端午节当天（农历五月初五）起至次日休息，具体安排如下：放假时间：2024年6月10日（星期一）至2024年6月12日（星期三）共三天。工作安排：6月8日（星期六）正常上班，6月9日（星期日）调整为工作日补休。线上活动时间：线上活动将于6月10日至12日同步进行，确保员工有充分时间参与。工作衔接：节前各部门应提前安排工作，完成重要任务的交接，确保节后工作无缝衔接。节假期间，非紧急事项请延期处理，确保休假期间工作的正常运转。三、线上活动组织落实为保证线上活动的顺利开展，相关部门要加强组织协调，明确责任分工：宣传部门负责活动的宣传推广，利用企业微信、邮箱、公告栏等多渠道提前通知员工，激发参与热情。人力资源部门整理参与名单，确保每位员工都能收到活动信息，提供技术支持。技术支持团队负责平台搭建、直播调试，确保线上活动顺利进行，避免技术故障影响体验。各部门负责人应鼓励员工积极参与，组织团队报名，营造良好的节日氛围。四、注意事项在策划和执行线上活动过程中，应重点关注以下事项：确保线上平台的安全与稳定，避免信息泄露或技术中断。提倡文明参与，营造积极向上的线上氛围，杜绝不良言行。在活动结束后，收集反馈意见，评估活动效果，为下一次文化建设提供参考。放假期间，相关部门应设有值班人员，确保突发事件及时处理，保障公司正常运转。五、节前工作安排与后续改进为确保节日活动顺利进行，建议各部门提前安排工作，明确责任人：制定详细的活动时间表和流程，确保每项活动按时开展。对参与员工进行培训，掌握线上操作技能。在活动结束后，进行总结评估，统计参与人数、反馈意见及效果分析。根据反馈意见调整下一步文化活动方案，持续优化线上线下结合的节日庆祝方式。加强节日文化宣传，将端午文化融入日常工作和企业文化之中，提升员工归属感和认同感。六、总结与展望端午节的线上活动不仅是文化传承的体现，也是公司关心员工、丰富员工生活的重要举措。在疫情防控常态化背景下，线上活动成为连接员工、弘扬传统的重要平台。通过科学合理的安排，确保节假日的休闲与工作的连续性，激发员工的文化认同感和归属感。未来，公司将不断探索创新的文化活动形式，将端午节等传统节日与企业文化深度融合，推动企业文化建设迈上新台阶。同时，将持续优化线上线下结合的节日庆祝方案，提升员工体验感，营造积极向上的企业氛围，实现企业与员工的共同发展。结束语希望全体员工在端午节期间，积极参与线上文化活动