建筑行业员工在职与假期旅游证明(6篇)_第1页
建筑行业员工在职与假期旅游证明(6篇)_第2页
建筑行业员工在职与假期旅游证明(6篇)_第3页
建筑行业员工在职与假期旅游证明(6篇)_第4页
建筑行业员工在职与假期旅游证明(6篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)PAGE建筑行业员工在职与假期旅游证明(6篇)建筑行业员工在职与假期旅游证明第1篇被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

单位名称:____________________

证明具体事项:

本人/单位在职期间,于____年__月__日至____年__月__日,前往______(目地)进行旅游。

证明依据:

1.旅游合同/机票/酒店预订凭证;

2.被证明人/单位请假申请及批准文件。

出具单位信息:

单位名称:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

地址:____________________

付款方式:____________________

日期:____年__月__日

____________________

[公章]建筑行业员工在职与假期旅游证明第2篇【在职与假期旅游证明】

证明对象:__________

证明内容:

1.姓名:__________

2.性别:__________

3.出生日期:__________

4.民族:__________

5.职务:__________

6.在职状态:在职

7.假期时间:__________至__________

8.旅游目地:__________

生效时间:自证明之日起至__________

出具单位资质说明:

本证明由__________(公司名称)出具,__________(公司名称)具备合法建筑行业相关资质,具有出具此类证明资格。

验证方式:

1.联系方式:__________

2.联系方式:__________

被证明人/单位基本信息:

姓名:__________

公司名称:__________

地址:__________

联系方式:__________

证明具体事项:

本人/单位在假期期间前往__________进行旅游,特此证明。

证明依据:

1.员工劳动合同

2.假期申请审批表

3.假期旅游计划书

出具单位信息:

单位名称:__________

地址:__________

联系方式:__________

日期:__________

[公章]建筑行业员工在职与假期旅游证明第3篇[公司名称]

在职与假期旅游证明

被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

职务:____________________

部门:____________________

证明事实:

一、在职情况

1.被证明人/单位自____年__月__日起,在[公司名称]担任[职务],至今在职。

2.被证明人/单位在职期间,工作表现良好,无违规违纪行为。

二、假期旅游情况

1.被证明人/单位计划于____年__月__日至____年__月__日期间,进行假期旅游。

2.假期旅游期间,被证明人/单位已向[公司名称]提交请假申请,并获得批准。

证明依据:

1.[公司名称]员工花名册

2.[公司名称]员工请假审批表

3.[公司名称]员工考勤记录

出具单位信息:

单位名称:[公司名称]

地址:____________________

联系方式:________________

地址:________________

日期:____年__月__日

[公司名称]公章

[防伪标识]

法律责任条款:

1.本证明仅作为被证明人/单位在职与假期旅游证明,不得作为其他用途。

2.如本证明内容与事实不符,由出具单位承担相应法律责任。

3.本证明自出具之日起有效,过期无效。

[付款方式]:________________

[收款单位名称]:________________

[收款单位账号]:________________

[收款单位开户行]:________________建筑行业员工在职与假期旅游证明第4篇【在职与假期旅游证明】

证明人基本信息:

姓名:____________________

单位名称:____________________

联系方式:____________________

证明具体事项:

1.被证明人/单位在职情况:____________________

2.假期旅游时间:____________________

3.旅游目地:____________________

证明依据:

1.被证明人/单位在职证明文件:____________________

2.假期旅游计划安排:____________________

出具单位信息:

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系方式:____________________

日期:____________________

单位公章:____________________

备注:本证明仅作为被证明人/单位在职及假期旅游证明,不得作为其他用途。

____________________

经办人签名:____________________建筑行业员工在职与假期旅游证明第5篇【在职与假期旅游证明】

被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

出生年月:________________

职务/职位:________________

部门:____________________

证明具体事项:

1.在职证明:本人(单位)在________________公司(单位)担任________________职位(工作),自________________起至________________止,在职期间表现良好,符合公司(单位)规定。

2.假期旅游证明:本人(单位)将于________________年________________月________________日至________________年________________月________________日进行假期旅游,期间将暂时离岗。

证明依据:

1.本人在职证明依据公司(单位)人事档案及工作表现记录;

2.假期旅游证明依据公司(单位)假期管理制度及个人申请。

出具单位信息:

公司名称:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

地址:____________________

日期:____________________

出具单位公章:____________________

(盖章有效)建筑行业员工在职与假期旅游证明第6篇【通用版建筑行业员工在职与假期旅游证明】

被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

证件号码号码:____________________

联系方式:____________________

证明具体事项:

1.在职证明:

公司名称:____________________

公司地址:____________________

在职时间:____________________

2.假期旅游证明:

旅游时间:____________________

旅游地点:____________________

旅游天数:____________________

证明依据:

1.被证明人/单位在职证明

2.被证明人/单位假期批准文件

出具单位信息:

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系方式:____________________

日期:____________________

单位盖章:

____________________

单位负责人签名:

____________________

备注:

付款方式:____________________

付款金额:____________________

付款时间:_____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论