大连大学就业协议书

大连大学就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为大连大学[具体专业]的应届毕业生，有意向在甲方就业；甲方同意接收乙方。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。二、就业岗位及工作地点1.就业岗位：甲方同意录用乙方从事[具体岗位名称]工作。该岗位应与乙方所学专业相关，符合乙方的职业发展规划。2.工作地点：[详细工作地点]。若因甲方工作需要或客观情况发生重大变化，确需变更工作地点的，甲方应提前与乙方协商，并在取得乙方同意后，签订相关变更协议。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币[X]元，试用期满后月工资为人民币[X]元（含基本工资、绩效工资等）。甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核情况等，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方将根据实际情况，为乙方提供培训和晋升机会，以提升乙方的专业技能和职业素养。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务。甲方应按照本协议约定，按时向乙方支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方适应工作环境，提高工作能力。甲方应依法保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方，不得违反法律法规和本协议约定解除与乙方的劳动关系。甲方应按照国家有关规定，在乙方毕业前完成接收手续的办理，并协助乙方办理户口迁移、档案转递等相关手续。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、劳动报酬及福利待遇。乙方应按照本协议约定及甲方的规章制度，认真履行工作职责，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和综合素质。乙方应在毕业前取得相应的学历证书和学位证书，并确保所提供的个人信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息或不符合毕业条件等原因导致甲方无法录用或解除协议的，乙方应承担全部责任。乙方应按照甲方要求，在规定时间内到甲方报到，并办理相关入职手续。如因乙方原因未能按时报到的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。五、协议的变更、解除与终止1.协议的变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因个人原因，需要调整就业岗位或工作地点的；法律法规及政策发生变化，影响本协议履行的；其他经双方协商一致认为需要变更协议的情形。变更本协议内容，双方应签订书面协议，并报大连大学就业指导中心备案。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应签订书面解除协议，并报大连大学就业指导中心备案。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规及政策规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动报酬或福利待遇的；未按照法律法规及政策规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；未按照本协议约定提供必要的工作条件和劳动保护用品的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律法规及政策规定的其他情形。3.协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方毕业时未能取得相应的学历证书和学位证书，不符合甲方录用条件的；乙方或甲方依法被宣告破产的；乙方或甲方依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；法律法规及政策规定的其他情形。协议终止后，双方应按照法律法规及政策规定办理相关手续。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到、未按照甲方要求完成工作任务或违反甲方规章制度等，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并承担甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额向甲方支付赔偿金。赔偿金的计算方式为：因乙方解除协议导致甲方重新招聘人员所产生的费用（包括招聘费、培训费等）、乙方未履行服务期给甲方造成的业务损失等。4.若甲方擅自解除本协议，给乙方造成损失的，甲方应按照损失金额向乙方支付赔偿金。赔偿金的计算方式为：乙方因协议解除而遭受的直接经济损失（如已支出的培训费用、求职费用等）、乙方因协议解除而预期可得的利益损失（如未履行服务期应得的工资、奖金等）。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，大连大学就业指导中心留存一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月___