员工宿舍喝酒协议书

员工宿舍喝酒协议书甲方（员工）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（用人单位）：公司名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方员工，乙方为甲方提供员工宿舍作为居住场所。为了规范员工在宿舍内的饮酒行为，保障员工的人身安全和健康，维护宿舍的正常秩序，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工宿舍饮酒事宜上的权利、义务和责任，确保员工在宿舍内饮酒行为合法、安全、有序，避免因饮酒引发的各类纠纷和安全事故。二、协议适用范围本协议适用于乙方为甲方提供的位于[宿舍具体地址]的员工宿舍区域。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利在遵守本协议的前提下，甲方有权在员工宿舍内适量饮酒。有权对乙方在宿舍管理中涉及饮酒相关规定的合理性提出意见和建议。2.义务严格遵守国家法律法规以及本协议的各项规定，文明饮酒，不得酗酒闹事。饮酒时应注意自身安全，避免因饮酒导致自身或他人人身伤害、财产损失等事故。不得在宿舍内进行劝酒、强行灌酒等不当行为。饮酒后应保持良好的行为举止，不得影响宿舍内其他人员的正常休息和生活秩序。如因饮酒引发身体不适或其他紧急情况，应及时告知乙方相关人员，并配合采取必要的救助措施。不得将酒精饮料带入宿舍后进行售卖等经营性活动。（二）乙方权利与义务1.权利有权制定和执行与员工宿舍饮酒相关的管理制度，以维护宿舍的安全、卫生和正常秩序。有权对甲方在宿舍内的饮酒行为进行监督和管理，对违反本协议或宿舍管理制度的行为进行制止和纠正。在甲方饮酒行为可能对自身或他人造成危害时，有权采取必要的措施，如限制饮酒、要求停止饮酒等。2.义务为甲方提供安全、卫生、适宜居住的员工宿舍环境。向甲方明确告知与员工宿舍饮酒相关的管理制度和注意事项。定期对员工宿舍进行安全检查，及时发现和排除因饮酒可能引发的安全隐患。在接到甲方因饮酒引发的紧急情况报告后，应及时采取合理有效的救助措施，并协助甲方就医等后续事宜。不得无故干涉甲方在遵守本协议前提下的正常饮酒行为，但应确保甲方饮酒行为符合法律法规和道德规范。四、饮酒行为规范1.饮酒时间甲方应合理安排饮酒时间，避免在休息时间（通常指晚上[具体休息时间]至次日早上[具体起床时间]）过度饮酒影响他人休息。特殊节假日等期间，如因庆祝活动需要饮酒，也应尽量控制饮酒量和时间，不得通宵酗酒。2.饮酒场合甲方应在员工宿舍内指定的相对独立、安全的区域进行饮酒活动，不得在宿舍走廊、楼梯间、卫生间等公共区域酗酒或大声喧哗。严禁在宿舍内进行划拳、赌博等与饮酒相关的不良行为。3.饮酒限量甲方应适量饮酒，以自身身体健康和不影响正常生活、工作为宜，不得过度饮酒导致醉酒失态。乙方有权根据实际情况，对甲方在宿舍内的饮酒量进行适当关注和提醒，如发现甲方饮酒过量可能影响健康或引发安全问题时，有权要求甲方停止饮酒。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，在宿舍内酗酒闹事、酒后滋事，影响宿舍正常秩序或他人人身、财产安全的，乙方有权视情节轻重给予警告、罚款等处理措施，罚款金额可根据实际造成的影响和损失确定，但每次罚款不得超过[X]元。若甲方的行为造成乙方或第三方人身伤害或财产损失的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、财产损失费等。2.甲方如违反饮酒时间、场合、限量等行为规范，经乙方多次提醒仍不改正的，乙方有权限制甲方在宿舍内的饮酒权利，如禁止其在一定期限内（最长不超过[X]天）在宿舍内饮酒。3.若甲方将酒精饮料带入宿舍后进行售卖等经营性活动，乙方有权没收相关物品，并对甲方处以[X]元以上[X]元以下的罚款，同时有权解除本协议中与饮酒相关的部分条款，直至取消甲方在宿舍内的居住资格。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定为甲方提供安全、卫生、适宜居住的员工宿舍环境，导致甲方因宿舍条件问题影响饮酒安全或引发其他问题的，乙方应承担相应的整改责任，并对甲方因此遭受的损失给予合理赔偿。2.乙方若无故干涉甲方在遵守本协议前提下的正常饮酒行为，给甲方造成不必要困扰或损失的，应向甲方赔礼道歉，并根据实际情况给予一定的补偿，补偿金额由双方协商确定，但最高不超过[X]元。3.若乙方在接到甲方因饮酒引发的紧急情况报告后，未及时采取合理有效的救助措施，导致甲方伤情加重或产生其他严重后果的，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方与乙方解除劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）