医院扶贫帮扶协议书

医院扶贫帮扶协议书甲方（帮扶方）：名称：[医院名称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方（被帮扶方）：名称：[受帮扶医院名称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方作为具有专业医疗资源和技术优势的医院，乙方作为需要提升医疗水平、改善医疗服务能力的医院，为贯彻落实国家关于医疗卫生扶贫帮扶的政策要求，促进医疗卫生事业均衡发展，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方对乙方进行扶贫帮扶事宜达成如下协议：一、帮扶目的1.通过甲方的技术支持、人才培养、资源共享等方式，提高乙方的医疗技术水平和管理能力，提升乙方整体医疗服务质量，满足当地群众的基本医疗需求。2.帮助乙方完善医院管理制度，规范医疗行为，建立健全医疗质量管理体系，促进乙方可持续发展。3.推动优质医疗资源下沉，缩小城乡医疗卫生服务差距，助力健康扶贫工作，为实现乡村振兴战略目标贡献力量。二、帮扶内容与方式（一）医疗技术帮扶1.甲方定期选派具有丰富临床经验和专业技术的医疗专家到乙方坐诊、查房、开展手术示教及疑难病例讨论等。专家选派计划如下：在协议期内，每月选派[X]名专家到乙方工作，每次工作时间不少于[X]天。专家涵盖内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等重点科室，具体选派科室和专家根据乙方实际需求确定。2.甲方协助乙方开展新技术、新项目，指导乙方引进适宜的医疗技术和设备，并提供技术培训和操作指导。3.甲方组织远程医疗会诊，通过信息化手段为乙方患者提供及时、便捷的专家诊断意见。每周至少安排[X]次远程医疗会诊，确保乙方在遇到疑难病症时能够得到甲方专家的支持。（二）人才培养1.乙方选派医务人员到甲方进修学习，甲方为乙方提供进修培训机会。进修人员的专业、人数及进修时间根据乙方实际情况确定，在协议期内，每年选派[X]名医务人员到甲方进修，进修时间为[X]个月。2.甲方为乙方进修人员制定个性化的进修培训计划，安排经验丰富的带教老师进行一对一指导，进修人员在进修期间应遵守甲方的规章制度，完成规定的学习任务。3.甲方定期组织学术讲座和业务培训，通过线上或线下的方式，为乙方医务人员传授最新的医学知识和临床技能。每年举办不少于[X]次学术讲座或业务培训，培训内容涵盖临床诊疗技术、医院管理、医疗质量控制等方面。（三）医院管理帮扶1.甲方协助乙方完善医院管理制度，包括但不限于医疗质量管理制度、护理管理制度、医院感染管理制度、财务管理制度等，指导乙方建立健全内部绩效考核机制，提高医院管理效率。2.甲方派出管理专家团队到乙方实地调研，针对乙方医院管理中存在的问题提出合理化建议，并协助乙方进行整改落实。管理专家团队每年到乙方工作时间不少于[X]周，通过参与医院日常管理、组织专项研讨会议等方式，帮助乙方提升管理水平。3.甲方与乙方建立定期沟通交流机制，分享医院管理经验和先进理念，共同探讨解决医院发展过程中遇到的困难和问题。每季度至少召开一次医院管理交流会议，双方就医院管理工作进行深入交流和总结。（四）物资设备帮扶1.根据乙方实际需求，甲方捐赠一批医疗设备、药品及医用耗材等物资，用于改善乙方的医疗条件。捐赠物资清单如下：[设备名称1]，数量：[X]台/套，规格型号：[具体型号]，价值：[X]元。[设备名称2]，数量：[X]台/套，规格型号：[具体型号]，价值：[X]元。[药品名称1]，数量：[X]箱/盒，规格：[具体规格]，价值：[X]元。[医用耗材名称1]，数量：[X]件/包，规格：[具体规格]，价值：[X]元。2.甲方负责捐赠物资的运输、安装调试及培训工作，确保捐赠物资能够正常投入使用。乙方应妥善保管和使用甲方捐赠的物资，不得擅自改变用途或转让给第三方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方对帮扶工作的需求和意见，根据实际情况调整帮扶计划和内容。有权对乙方的医疗技术水平、人才培养情况、医院管理工作等进行检查和评估。在乙方违反本协议约定或未达到帮扶目标要求时，有权提出整改意见，并要求乙方限期整改。2.义务按照本协议约定的帮扶内容和方式，认真履行帮扶职责，为乙方提供优质、高效的帮扶服务。负责选派的专家团队和管理专家团队的组织、协调和管理工作，确保帮扶人员按时到岗，认真履行职责。为乙方进修人员提供良好的学习和生活条件，保障进修人员的人身安全和合法权益。定期对帮扶工作进行总结和评估，及时向乙方反馈帮扶工作进展情况和存在的问题，并提出改进措施和建议。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供帮扶服务，协助解决乙方在医疗技术、人才培养、医院管理等方面遇到的困难和问题。有权参与甲方组织的学术讲座、业务培训、远程医疗会诊等活动，获取最新的医学知识和临床技能。有权使用甲方捐赠的物资设备，享受甲方提供的其他帮扶资源。2.义务积极配合甲方开展帮扶工作，为甲方专家团队和管理专家团队提供必要的工作条件和支持，确保帮扶工作顺利进行。按照甲方的要求，选派医务人员到甲方进修学习，并做好进修人员的管理和考核工作。认真落实甲方提出的帮扶意见和建议，加强医院管理，提高医疗技术水平和服务质量，努力实现帮扶目标。定期向甲方汇报医院工作进展情况和帮扶工作成效，及时反馈帮扶过程中存在的问题和困难。四、帮扶期限本协议帮扶期限自[协议签订日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签协议。五、费用及支付方式1.本次扶贫帮扶工作为公益性质，甲方不向乙方收取任何费用。2.乙方负责承担甲方专家团队和管理专家团队在乙方工作期间的食宿、交通等费用，具体标准如下：食宿费用：按照乙方所在地同类人员的标准执行，由乙方负责安排食宿，并承担相应费用。交通费用：甲方专家团队和管理专家团队往返甲乙双方所在地的交通费用，由乙方按照实际发生额予以报销。六、知识产权及保密条款1.在帮扶过程中，甲方为乙方提供的技术资料、培训教材、管理经验等知识产权归甲方所有，乙方有权在本医院范围内使用，但不得向第三方泄露或转让。2.双方应对在帮扶过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行帮扶义务，应承担相应的违约责任，乙方有权要求甲方采取补救措施或赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本协议约定配合甲方开展帮扶工作，或未落实甲方提出的帮扶意见和建议，导致帮扶工作无法顺利进行或未能达到帮扶目标，乙方应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方限期整改，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.任何一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的