劳动仲裁书面协议书

劳动仲裁书面协议书甲方（劳动者）：姓名：__________性别：__________民族：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________乙方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动争议，双方经友好协商，就通过劳动仲裁解决该争议事宜达成如下协议：一、争议事项及具体情况说明1.劳动争议事项甲方与乙方因[具体劳动争议事项，如工资支付、解除劳动合同经济补偿、加班工资等]产生争议。对于该劳动争议事项，双方存在不同的观点和诉求。甲方认为[详细阐述甲方的观点和诉求]，乙方则认为[详细阐述乙方的观点和诉求]。2.争议发生过程[具体描述争议发生的时间、地点、事件经过等详细情况，包括双方的沟通、协商过程以及未能解决争议的原因等]。二、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方按照法律规定和劳动合同约定，支付工资、加班工资、经济补偿等应得款项。甲方有权要求乙方承担因未依法履行劳动合同义务而给甲方造成的损失。甲方有权在劳动仲裁过程中，依法行使自己的各项诉讼权利，包括但不限于申请仲裁、参加庭审、提供证据、进行辩论等。2.义务甲方应如实向乙方及劳动仲裁机构陈述争议事实，提供真实、有效的证据材料，不得隐瞒或伪造证据。甲方应按照劳动仲裁机构的要求，按时参加仲裁庭审等相关活动，遵守仲裁程序和纪律。甲方应积极配合乙方及劳动仲裁机构进行调解或仲裁工作，在法律允许的范围内，寻求妥善解决争议的方案。乙方权利与义务1.权利乙方有权对甲方提出的诉求进行答辩，提供相关证据材料，维护自己的合法权益。乙方有权要求甲方按照法律规定和劳动合同约定，履行自己的义务，如遵守工作纪律、完成工作任务等。乙方有权在劳动仲裁过程中，依法行使自己的各项诉讼权利，包括但不限于申请仲裁、参加庭审、提供证据、进行辩论等。2.义务乙方应如实向甲方及劳动仲裁机构陈述争议事实，提供真实、有效的证据材料，不得隐瞒或伪造证据。乙方应按照劳动仲裁机构的要求，按时参加仲裁庭审等相关活动，遵守仲裁程序和纪律。乙方应积极配合甲方及劳动仲裁机构进行调解或仲裁工作，在法律允许的范围内，寻求妥善解决争议的方案。同时，乙方应承担因其未依法履行劳动合同义务而给甲方造成的损失，按照法律规定和劳动仲裁机构的裁决，及时支付甲方应得的款项。三、劳动仲裁程序相关约定1.仲裁申请甲方应在本协议签订之日起[X]日内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，明确仲裁请求和事实理由。仲裁申请书中应详细列举甲方的各项诉求，包括但不限于要求乙方支付的工资、加班工资、经济补偿等具体金额，并附上相关证据材料清单。乙方应在收到甲方仲裁申请书副本之日起[X]日内，向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，对甲方的仲裁请求进行答辩，阐述乙方的观点和理由，并提供相应的证据材料。2.证据提供与交换双方应在劳动仲裁机构规定的期限内，向对方提供与争议事项有关的证据材料。证据材料应包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、加班审批单、解除劳动合同通知等。在劳动仲裁机构组织的证据交换环节，双方应按照要求如实提供证据，并对对方提供的证据进行质证。双方有权对证据的真实性、关联性、合法性提出异议，并说明理由。3.仲裁庭审双方应按照劳动争议仲裁委员会确定的开庭时间和地点，准时参加仲裁庭审。甲方应在庭审中充分陈述自己的仲裁请求和事实理由，提供相关证据支持自己的主张。乙方应进行答辩，并对甲方的证据进行质证。在庭审过程中，双方应遵守仲裁庭的纪律，尊重仲裁员和其他参与庭审的人员。如有需要，双方可以申请证人出庭作证，或申请鉴定、勘验等。4.仲裁调解在劳动仲裁过程中，双方同意积极配合劳动仲裁机构进行调解工作。如劳动仲裁机构提出调解方案，双方应认真考虑，并在法律允许的范围内，协商确定是否接受调解方案。如双方达成调解协议，应签订书面调解协议，并由劳动仲裁机构制作调解书。调解书经双方签收后，即具有法律效力。双方应按照调解协议的约定履行各自的义务。四、仲裁费用承担1.劳动仲裁费用包括案件受理费和处理费。案件受理费由申请仲裁的一方预交，处理费由双方在案件处理过程中按照实际发生额承担。2.如甲方的仲裁请求全部或部分得到支持，乙方应承担因甲方维权而产生的仲裁费用，包括但不限于案件受理费、处理费、律师费等合理费用。具体律师费的承担标准为：按照甲方实际支付的律师费金额，由乙方全额承担。3.如乙方的答辩主张全部或部分得到支持，甲方应承担因乙方维权而产生的仲裁费用，包括但不限于案件受理费、处理费、律师费等合理费用。具体律师费的承担标准为：按照乙方实际支付的律师费金额，由甲方全额承担。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未如实陈述争议事实、提供虚假证据或不按时参加仲裁相关活动等，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约而支付的律师费、差旅费、因仲裁结果不利而导致的经济损失等。2.若乙方违反本协议约定，未如实陈述争议事实、提供虚假证据或不按时参加仲裁相关活动等，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而支付的律师费、差旅费、因仲裁结果不利而导致的经济损失等。3.若一方未按照劳动仲裁机构的裁决或双方签订的调解协议履行义务，应按照法律规定承担违约责任。违约方应支付对方应得款项，并按照未履行金额的[X%]向对方支付违约金。同时，违约方还应承担因违约而给对方造成的其他损失，包括但不限于律师费、差旅费等合理费用。六、争议解决方式1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方