劳务就业管理协议书

劳务就业管理协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳务人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有劳务需求，乙方有意愿为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳务就业管理相关事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求1.劳务服务内容乙方按照甲方的要求，为甲方提供与劳务就业管理相关的服务，包括但不限于人员招聘、面试筛选、入职手续办理、劳动合同签订与管理、员工培训组织、考勤管理、薪资核算与发放协助、社保及公积金办理、员工关系维护、劳务纠纷处理等一系列劳务就业管理环节的工作。2.服务要求乙方应按照国家法律法规、政策以及甲方的规章制度开展劳务就业管理工作，确保各项工作合法合规。乙方需建立健全劳务就业管理档案，妥善保管与劳务人员相关的各类资料，包括但不限于个人信息、劳动合同、考勤记录、薪资发放凭证等，档案保存期限应符合法律法规及甲方要求。乙方应积极与甲方沟通协调，及时了解甲方劳务需求的变化，并根据甲方要求调整劳务就业管理工作方案。在劳务人员招聘过程中，乙方应严格按照甲方设定的招聘条件进行筛选，确保所推荐的劳务人员符合甲方岗位要求。对于不符合要求的人员，不得推荐给甲方。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权对乙方的劳务就业管理工作进行监督、检查，提出意见和建议，要求乙方及时整改存在的问题。有权根据自身业务发展和劳务需求变化，调整劳务就业管理工作的相关要求和标准。对乙方推荐的劳务人员进行最终录用决策，有权拒绝不符合要求的人员。义务向乙方提供与劳务就业管理工作相关的必要信息和资料，包括但不限于企业简介、岗位说明书、招聘要求、薪资福利标准等，确保乙方能够准确了解甲方需求。按照本协议约定及时向乙方支付劳务费用。协助乙方处理劳务人员在工作过程中出现的涉及甲方内部管理的重大问题，如因甲方原因导致劳务纠纷的，甲方应承担相应责任。2.乙方权利与义务权利有权按照本协议约定获取劳务费用。在甲方提供的信息和资料范围内，自主开展劳务就业管理工作，有权拒绝甲方提出的违反法律法规或不合理的要求。对甲方在劳务就业管理工作中的不当干预行为，有权提出异议并要求纠正。义务严格履行本协议约定的劳务服务内容及要求，为甲方提供优质、高效的劳务就业管理服务。保守在劳务就业管理工作中知悉的甲方商业秘密、劳务人员个人隐私等信息，不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报劳务就业管理工作进展情况，及时反馈劳务人员的动态信息和存在的问题。负责处理因乙方劳务就业管理工作失误导致的劳务纠纷，承担相应法律责任和经济赔偿责任，但因甲方原因导致的除外。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用甲方按照乙方实际完成的劳务就业管理工作量向乙方支付劳务费用，具体费用标准为：人员招聘成功并入职甲方，每人支付______元；每月劳务就业管理综合服务费为______元（包含但不限于劳动合同签订与管理、考勤管理、薪资核算与发放协助、社保及公积金办理等日常管理工作）。上述费用为含税价，乙方应向甲方提供合法有效的发票。2.支付方式甲方按月向乙方支付劳务费用。乙方应在每月______日前向甲方提交上月劳务费用结算清单及发票，甲方在收到后______个工作日内进行审核，审核无误后将劳务费用支付至乙方指定的银行账户。四、保密条款1.甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停劳务就业管理工作，并要求甲方支付已完成工作对应的劳务费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的劳务服务内容及要求履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应在接到甲方通知后______日内采取措施弥补损失，并在______日内赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章