单位聘任老师协议书

单位聘任老师协议书甲方（聘任单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘老师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要聘任老师提供教育教学服务，乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意接受甲方的聘任。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方为老师事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、聘任岗位及工作内容（一）聘任岗位甲方聘任乙方担任____学科的授课老师。（二）工作内容1.根据甲方制定的教学大纲和教学计划，精心备课，认真授课，确保教学质量达到甲方要求的标准。2.负责所授课程的教学资料编写、教学方法研究与改进，不断提高教学效果。3.按照甲方安排，认真批改学生作业，及时进行课后辅导，解答学生疑问，帮助学生提高学习成绩。4.积极参加甲方组织的教学研讨活动、培训课程及其他教学相关会议，不断提升自身教学水平和专业素养。5.配合甲方做好学生的学业评价工作，包括但不限于出卷、监考、阅卷、成绩评定等环节。6.根据教学需要，指导学生开展相关的实践活动、课程项目等。三、工作时间与工作地点（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方规定的教学作息时间执行。通常情况下，每周工作____天，每天工作____小时。但在教学任务紧张或特殊时期，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的教学场所，具体地址为____________________。如因教学需要，甲方安排乙方到其他地点进行教学活动或开展相关工作，乙方应积极配合。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据教学实际情况和乙方的工作表现，对乙方的教学工作进行监督、检查和指导。有权要求乙方按照本协议约定完成教学任务，并对乙方的工作进行考核评估。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定采取相应的处理措施，包括但不限于警告、扣发绩效奖金、解除协议等。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学场地、教学设备、教材资料等。协助乙方解决教学工作中遇到的困难和问题，支持乙方开展教学改革与创新活动。按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取相应的薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的教学工作条件，以保障教学工作的顺利开展。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行本协议约定的各项义务。按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作地点，认真履行教学职责，确保教学质量和教学效果。严格遵守教师职业道德规范，关爱学生，尊重同事，维护甲方的良好形象和声誉。未经甲方书面同意，不得在协议期限内私自到其他单位兼职授课或从事与甲方教学工作相冲突的活动。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露甲方的教学计划、教学资料、学生信息等重要信息。五、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资、课时费、绩效奖金等部分组成。其中，基本工资为每月____元，课时费按照实际授课课时计算，每课时____元。绩效奖金根据乙方的教学质量、学生成绩提升情况、教学满意度等考核指标进行发放，具体发放标准由甲方制定并根据实际情况进行调整。2.甲方根据国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方个人应承担的部分由甲方从乙方薪酬中代扣代缴。（二）支付方式甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月的薪酬。如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可适当顺延，但应提前通知乙方。六、培训与发展（一）培训1.甲方将根据乙方的教学需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于内部培训课程、外部培训讲座、教学研讨活动等。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，并按照培训要求认真学习，不断提升自身的教学水平和专业素养。（二）发展1.甲方鼓励乙方在教学工作中不断创新和发展，支持乙方开展教学改革与研究项目。对于取得突出教学成果或对甲方教学工作有重要贡献的乙方，甲方将给予相应的奖励和表彰，并在职业发展方面提供更多的机会和支持。2.乙方应根据自身职业发展规划，结合甲方的教学需求，积极提升自己的专业技能和综合素质，为甲方的教学事业发展贡献力量。七、保密条款（一）保密范围双方确认，在本协议履行过程中，所涉及的甲方商业秘密和教学机密包括但不限于：教学计划、教学大纲、教学资料、学生信息、考试试卷、教学评估数据、师资队伍建设规划、教学管理规章制度等。（二）保密义务1.乙方应对上述保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.在本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自协议终止或解除之日起____年。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或不良影响，甲方有权追究乙方的法律责任。八、知识产权归属（一）乙方在履行本协议过程中所创作的教学资料、教案、课件、试题等知识产权归甲方所有。乙方应确保所创作的内容不侵犯任何第三方的知识产权，并有权使用相关资料进行教学活动，但不得擅自将其用于其他商业目的或向第三方转让。（二）甲方有权根据教学需要对乙方创作的知识产权进行使用、修改、复制、传播等操作。如甲方因使用乙方创作的知识产权而获得收益，应按照相关规定向乙方支付相应的报酬或奖励。九、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在协议履行过程中，如因法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致本协议部分条款无法履行或需要变更，双方应协商解决，并根据实际情况对协议进行相应的调整。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的，双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的。严重失职、营私舞弊，对甲方教学工作造成严重损害的。未经甲方书面同意，擅自到其他单位兼职授课或从事与甲方教学工作相冲突活动的。连续旷工超过____个工作日或累计旷工超过____个工作日的。年度考核不合格，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任教学工作的。因乙方自身原因导致教学质量严重下降，引起学生家长或社会广泛不满的。违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，给甲方造成损失的。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬，经乙方书面催告后仍未支付的。未按照本协议约定为乙方提供必要的教学工作条件，严重影响乙方教学工作开展的。甲方违反国家法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益的。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。2.本协议因下列原因之一而终止：本协议约定的终止条件成就。双方协商一致终止本协议。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的。一方依据法律法规或本协议约定行使解除权，解除本协议的。十、违约责任（一）若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）若乙方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。（三）如双方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议相关约定承担违约责任。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款