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文档简介

《2025企业合同管理资料-解除劳动合同协议书文档范本》解除劳动合同协议书本解除劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联络方式：乙方：（员工姓名）地址：身份：联络方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），经双方协商一致，现就解除原合同事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条解除劳动合同的原因1.1双方协商一致甲乙双方经友好协商，一致同意解除原合同。1.2法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上协商解除劳动合同。第二条经济补偿金2.1经济补偿金金额甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。2.2支付方式甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账方式支付上述经济补偿金，乙方指定收款账户信息如下：户名：开户银行：银行账号：第三条社会保险和公积金处理3.1社会保险双方确认，甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）已依法缴纳至年月，剩余应缴纳部分由甲方依法完成。乙方确认解除劳动合同后，自行承担后续社会保险费用，甲方不再承担相关责任。3.2公积金甲方为乙方缴纳的住房公积金已依法缴纳至年月，剩余应缴纳部分由甲方依法完成。乙方确认解除劳动合同后，自行处理后续公积金相关事宜，甲方不再承担相关责任。第四条工作交接4.1交接期限乙方承诺在本协议签订之日起日内完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、业务、工作器具等的交接，并协助甲方完成相关工作。4.2交接确认工作交接完成后，甲方应书面确认交接事项已完成，乙方不再承担与原合同相关的工作责任。第五条保密义务和竞业限制5.1保密义务乙方承诺，无论本协议是否解除，均对在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2竞业限制若原合同中有关于竞业限制的约定，双方仍需遵守该约定。若无相关约定，乙方承诺在解除劳动合同后个月内不在与甲方具有直接竞争关系的企业从事相同或类似的工作。第六条违约责任6.1甲方违约责任若甲方未按本协议约定支付经济补偿金或未完成工作交接的协助义务，甲方应依法承担相应的法律责任。6.2乙方违约责任若乙方未按本协议约定完成工作交接或违反保密义务、竞业限制约定，乙方应依法承担相应的法律责任，并赔偿给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1协商解决双方因本协议履行发生的争议，应友好协商解决。7.2诉讼解决若协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2协议文本本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条其他约定甲乙双方可就其他未尽事宜协商达成补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（以下为签署部分）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：签署日期：年月日乙方签字：签署日期：

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