员工服装押金协议书

员工服装押金协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作，甲方为乙方提供工作所需服装，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方服装押金事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.服装提供甲方为乙方提供符合工作岗位要求的服装，包括但不限于工作服、工作帽、工作鞋等。服装的款式、颜色、材质等具体要求以甲方实际提供为准。2.服装质量标准甲方提供的服装应符合国家相关质量标准以及行业通行标准，具备良好的耐用性、舒适性和适用性，能够满足乙方在工作期间的实际需求。3.服装配备数量根据乙方工作岗位及实际需求，甲方为乙方配备[X]套工作服装，如有特殊情况需要增减服装数量，双方应另行协商并书面确认。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定使用服装，并妥善保管，不得擅自转借、出租、变卖或挪作他用。对乙方使用服装的情况进行监督检查，如发现乙方违反本协议约定，有权要求乙方改正或采取相应的措施。在乙方离职时，有权根据乙方服装的使用及损坏情况，按照本协议约定扣除相应的服装押金。2.义务按照本协议约定为乙方提供质量合格、数量充足的工作服装。承担服装的定期清洗、维护、更换等费用，确保服装始终处于良好的使用状态。在乙方正常履行工作职责且服装无严重损坏的情况下，于乙方离职后[X]个工作日内退还乙方服装押金。（二）乙方权利义务1.权利有权在本协议约定的范围内正常使用甲方提供的工作服装。在服装出现质量问题或因甲方原因导致服装无法正常使用时，有权要求甲方及时更换或处理。在符合本协议约定的情况下，有权在离职时要求甲方退还服装押金。2.义务按照甲方规定的时间、地点和方式领取工作服装，并在领取时进行签收确认。妥善保管工作服装，保持服装的整洁、完好，不得故意损坏、污损或丢失。在工作期间，应按照甲方要求正确穿着工作服装，不得擅自更改服装样式或穿着不符合要求的服装。如因乙方个人原因导致服装损坏、丢失或逾期未归还，应按照本协议约定向甲方支付相应的赔偿费用。在离职时，应将所领取的全部工作服装完好无损地归还甲方，并配合甲方进行服装的交接和清点工作。三、服装押金相关约定1.押金金额乙方应向甲方缴纳服装押金人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该押金用于担保乙方按照本协议约定妥善使用和保管甲方提供的工作服装。2.押金缴纳方式乙方应在签订本协议后的[X]个工作日内，将服装押金以现金、银行转账或甲方认可的其他方式支付至甲方指定账户。甲方收到押金后，应向乙方出具收款凭证。3.押金退还条件及方式在乙方离职且按照本协议约定归还全部工作服装，服装无严重损坏的情况下，甲方应在乙方离职后[X]个工作日内将服装押金全额无息退还给乙方。如乙方离职时服装存在损坏，甲方应根据服装的损坏程度及市场价格评估情况，扣除相应的赔偿费用后，将剩余押金退还给乙方。具体赔偿标准如下：轻微损坏：经甲方确认，服装存在轻微污渍、磨损等不影响正常使用的情况，乙方应按照服装原价的[X%]进行赔偿。中度损坏：服装出现明显破损、变形等影响正常使用的情况，乙方应按照服装原价的[X%]进行赔偿。严重损坏：服装无法修复或严重影响二次使用，乙方应按照服装原价进行赔偿。甲方退还乙方服装押金时，应通过银行转账的方式将押金退还至乙方缴纳押金时所使用的银行账户。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供质量合格、数量充足的工作服装，或未承担服装的定期清洗、维护、更换等费用，导致乙方无法正常使用服装，甲方应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方在合理期限内解决问题，如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。如甲方未按照本协议约定在乙方离职后[X]个工作日内退还服装押金，每逾期一日，应按照未退还押金金额的[X‰]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权要求甲方退还全部押金，并按照押金金额的[X%]支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定领取工作服装或未在领取时进行签收确认，甲方有权暂停发放服装，并要求乙方限期领取和签收。如乙方逾期仍未领取或签收，甲方有权采取相应措施，由此给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。乙方如擅自转借、出租、变卖或挪作他用甲方提供的工作服装，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即归还服装，同时乙方应按照服装原价的[X]倍向甲方支付赔偿金。如乙方的行为给甲方造成其他损失的，还应承担相应的赔偿责任。乙方如故意损坏、污损或丢失甲方提供的工作服装，应按照本协议约定向甲方支付相应的赔偿费用。如乙方未按照约定支付赔偿费用，甲方有权从乙方工资中扣除或采取其他合法措施追讨。乙方离职时，如未按照本协议约定将全部工作服装完好无损地归还甲方，或拒绝配合甲方进行服装的交接和清点工作，甲方有权暂停办理乙方离职手续，并要求乙方限期归还服装。如乙方逾期仍未归还，甲方有权按照服装原价的[X]倍扣除乙方服装押金，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的其他损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职且甲方按照本协议约定处理完服装押金相关事宜之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。