员工证明合同协议书

员工证明合同协议书甲方（证明方）：公司名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（被证明方）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就甲方为乙方出具员工证明事宜达成如下协议：一、合同目的甲方同意为乙方出具员工证明，用于乙方办理相关事务（如但不限于求职、贷款、签证、升学等），乙方承诺妥善使用该员工证明，不得用于任何违法违规或损害甲方利益的行为。二、员工证明内容1.员工证明应包含以下基本信息：乙方姓名、性别、身份证号码；乙方在甲方的工作岗位、入职日期、离职日期（如有）；乙方在甲方工作期间的职位及职责描述；乙方在甲方工作期间的薪资待遇（如有保密要求可不具体列出金额，但需注明薪资范围）；甲方公司名称、地址、联系方式；证明出具日期，并加盖甲方公司公章。2.具体内容如下：员工证明兹证明[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码为[身份证号码]，于[入职日期]至[离职日期（如有）]在本公司[工作岗位]任职。该员工在任职期间，主要负责[职责描述]，工作表现[简要评价]。其薪资待遇为[薪资范围（如有保密要求可不具体列出金额）]。特此证明。[公司名称][证明出具日期][公司公章]三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供出具员工证明所需的真实、准确、完整的个人信息及工作相关信息。在乙方违反本协议约定或有其他损害甲方利益的行为时，有权拒绝为乙方出具员工证明或撤销已出具的员工证明，并要求乙方承担相应法律责任。2.义务根据乙方提供的真实、准确、完整的信息，按照本协议约定的内容及格式为乙方出具员工证明。对乙方提供的个人信息及工作相关信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或因司法程序要求的除外。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其出具员工证明。有权要求甲方对其提供的个人信息及工作相关信息予以保密。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及工作相关信息，确保员工证明内容真实可靠。妥善保管甲方出具的员工证明，不得伪造、篡改、转借、出售或用于任何违法违规目的。如因乙方原因导致员工证明被不当使用，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。在使用员工证明过程中，如因员工证明内容与事实不符给第三方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，如甲方因此被追究法律责任，甲方有权向乙方追偿。四、费用及支付方式甲方为乙方出具员工证明不收取任何费用。五、违约责任1.若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方出具的员工证明内容与事实不符，乙方应立即停止使用该员工证明，并采取措施消除不良影响。乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于甲方因乙方违约行为而支付的赔偿金、诉讼费、律师费等）。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。2.若甲方未按照本协议约定为乙方出具员工证明或擅自变更员工证明内容，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于乙方因无法使用员工证明而错过的机会成本、向第三方支付的赔偿金等）。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失（包括但不限于因信息泄露导致的商业秘密损失、声誉损失等）。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的刑事和民事责任。六、合同变更与解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.若因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。在不可抗力或法律法规政策调整等原因消除后，双方应协商是否继续履行本协议或变更协议内容。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方不再需要甲方出具员工证明之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________