2025关于终止解除劳动合同证明书范本

2025关于终止解除劳动合同证明书范本合同编号：签订日期：本证明书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：联络方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《中华人民共和国劳动合同》（以下称“劳动合同”），为明确双方的权利义务关系，经友好协商，就劳动合同的终止/解除事宜达成如下一致协议，特此证明：第一条合同基本情况1.1甲方与乙方签订的劳动合同编号为，合同期限为年月日至年月日，约定乙方在甲方担任（职位），工作地点为，劳动报酬为（具体金额或计算方式）。1.2该劳动合同经双方签字盖章后生效，并已履行完毕或部分履行。第二条终止/解除劳动合同的原因2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，双方同意提前终止/解除劳动合同。2.2双方确认，终止/解除劳动合同的原因如下（在以下选项中选择适用的情形）：□双方协商一致同意解除劳动合同（依据《劳动合同法》第三十六条）；□乙方因个人原因提出辞职，甲方同意解除劳动合同（依据《劳动合同法》第三十七条）；□乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同；□乙方因医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作，甲方依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同；□甲方因经营状况调整、业务需要或其他合法原因，依据《劳动合同法》第四十一条解除劳动合同；□其他约定情形：。2.3本证明书的签署即视为双方确认终止/解除劳动合同的合法性及有效性。第三条终止/解除劳动合同的时间3.1双方确认，劳动合同的终止/解除时间为年月日。3.2自终止/解除之日起，乙方不再享有甲方提供的任何劳动报酬、福利待遇及相关权利。第四条经济补偿4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。4.2经济补偿金的计算标准如下：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付个月工资；不满一年的，按实际工作月数支付；月工资标准为（具体金额）。4.3甲方应于年月日前一次性支付经济补偿金，金额为人民币元（大写：）。4.4若因甲方未按时支付经济补偿金引发争议，乙方有权依法主张权利。第五条双方的权利义务5.1自本证明书签署之日起，双方劳动关系终止，乙方不得以任何形式主张与甲方的劳动关系。5.2甲方应依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于社会保险、住房公积金的转移及档案和社会保障关系的转移。5.3乙方应按时办理工作交接，将所有与甲方相关的文件、资料、物品等归还甲方，并配合甲方完成相关工作。5.4双方确认，截至本证明书签署之日，甲方已结清乙方的所有劳动报酬、福利及其他应付款项，且双方不存在任何争议或纠纷。第六条法律效力6.1本证明书自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。6.2本证明书的签署即视为双方确认劳动关系的终止，任何一方不得以本证明书以外的任何方式主张劳动关系的存续或其他权利。第七条附则7.1本证明书未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本证明书具有同等法律效力。7.2本证明书的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。7.3若因本证明书引发争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（用人单位）：签字盖章：日期：年