劳动合同忠诚协议书

劳动合同忠诚协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方提供相应的工作条件、职业培训及发展机会，乙方对甲方负有忠实义务，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方对甲方的忠诚义务事宜达成如下协议：一、协议的适用范围及期限1.本协议适用于乙方在甲方的整个工作期间，自乙方与甲方签订劳动合同之日起生效，至劳动合同终止或解除之日止。2.若乙方与甲方签订的劳动合同期限届满后续签劳动合同，本协议继续有效，直至新的劳动合同终止或解除。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的约定，忠实履行其工作职责。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，依法决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖惩等事项。2.义务甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照国家法律法规及劳动合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险等费用。甲方应按照国家有关规定和本单位实际情况，建立健全各项规章制度，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照国家法律法规及劳动合同的约定，提供必要的工作条件、劳动保护和劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险等费用。乙方有权享受甲方提供的职业培训和发展机会，以提升自身的工作能力和业务水平。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行劳动合同约定的工作职责，完成工作任务。乙方应维护甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露、披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息，除非获得甲方书面授权或法律另有规定。乙方应遵守竞业限制义务（如有），在劳动合同解除或终止后的竞业限制期限内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。乙方应在工作中秉持诚信、勤勉、尽责的态度，不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于贪污受贿、挪用公款、侵占甲方财产、泄露甲方商业机密等。乙方应积极维护甲方的声誉和形象，不得在任何场合发表有损甲方声誉和形象的言论或行为。三、商业秘密及保密条款（一）商业秘密的定义本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于产品配方、工艺流程、技术诀窍、客户名单、销售渠道、采购渠道、财务信息、业务计划、管理制度等。（二）保密措施甲方已采取合理的保密措施保护其商业秘密，包括但不限于与乙方签订保密协议、在办公场所设置保密标识、限制知悉范围、对机密信息进行加密存储等。乙方应知晓并遵守甲方的保密措施，不得擅自破坏或违反。（三）乙方保密义务1.乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密。2.乙方应妥善保管甲方提供的涉及商业秘密的文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播或带出甲方办公场所。如因工作需要确需使用的，应经甲方书面批准，并在使用完毕后及时归还甲方。3.乙方在离职时，应将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料、数据等全部归还甲方，并向甲方书面承诺已履行保密义务。（四）违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方因违约行为给甲方造成的损失的[X]倍，但最低不低于人民币[X]元。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方为保护商业秘密所支付的费用、因乙方违约行为导致甲方遭受的经济损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。四、竞业限制条款（一）竞业限制的范围1.乙方在劳动合同解除或终止后的竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.前款所称有竞争关系的其他用人单位，是指与甲方在产品或服务类型、市场定位、客户群体等方面存在直接竞争关系的单位。具体范围由双方另行书面约定，但应符合法律法规的规定。（二）竞业限制的期限竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起[X]年。（三）竞业限制的补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月不低于乙方离职前十二个月平均工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月的[具体日期]前将上月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。（四）乙方竞业限制义务的履行1.乙方应在劳动合同解除或终止后的竞业限制期限内，遵守竞业限制义务，不得违反本协议约定在有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.乙方应定期向甲方报告其履行竞业限制义务的情况，如工作单位、工作内容、收入情况等。报告方式为每季度末以书面形式向甲方提交报告。（五）违约责任1.若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方因违约行为给甲方造成的损失的[X]倍，但最低不低于人民币[X]元。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。2.若甲方未按照本协议约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权在甲方逾期支付超过[X]日的情况下，暂停履行竞业限制义务，但乙方应在甲方支付竞业限制经济补偿及违约金后，继续履行竞业限制义务。甲方逾期支付竞业限制经济补偿超过[X]个月的，乙方有权解除竞业限制协议，并要求甲方按照未支付的竞业限制经济补偿总额的[X]%向乙方支付违约金。五、违约及赔偿责任（一）违约情形1.乙方违反本协议约定的忠实义务、保密义务、竞业限制义务等任何一项条款，均构成违约。2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方书面同意，擅自与其他用人单位建立劳动关系或为其他用人单位提供服务，影响其在甲方工作的，视为违约。（二）违约赔偿责任1.若乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金的数额由双方根据违约行为的性质、情节及给甲方造成的损失等因素协商确定，但不得低于人民币[X]元。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、间接经济损失、为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。3.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任，并要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充