合作办学小学协议书

合作办学小学协议书甲方：[甲方名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方均具有发展教育事业的意愿，经友好协商，双方决定合作举办一所小学（以下简称"合作办学小学"）。为明确双方的权利义务，保障合作办学的顺利进行，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，特签订本合作办学小学协议书。一、合作办学小学基本情况1.学校名称：[合作办学小学具体名称]2.办学地址：[学校详细地址]3.办学性质：[公办/民办等具体性质]4.办学规模：[预计招收学生数量、班级数量等]5.办学层次：小学教育二、合作方式及内容1.合作方式双方共同投资、共同管理、共享收益、共担风险，合作举办合作办学小学。甲方负责提供办学所需的土地、部分办学资金、办学资质及相关政策支持等。乙方负责提供办学所需的师资队伍建设、教学设施设备投入、课程研发、教育教学管理等。2.合作内容制定学校发展规划、年度工作计划，并组织实施。按照国家及地方教育部门的要求，开展小学阶段的教育教学活动，确保教育教学质量。负责学校的师资队伍建设，包括教师招聘、培训、考核等。负责学校的日常管理工作，包括学生管理、教学管理、后勤管理等。负责学校的招生工作，按照相关规定制定招生计划并组织实施。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对合作办学小学的重大决策、财务状况等进行监督。有权按照本协议约定获取合作办学小学的收益。有权参与合作办学小学的招生、教学、管理等工作的监督与指导。2.义务负责办理合作办学小学的相关审批手续，确保办学合法合规。按照本协议约定提供办学所需的土地，并确保土地使用的合法性和稳定性。按照本协议约定投入部分办学资金，用于学校的基础设施建设、设备购置等。协助乙方做好师资队伍建设工作，提供必要的政策支持和协助。负责协调与当地政府及相关部门的关系，为合作办学小学的发展创造良好的外部环境。（二）乙方权利与义务1.权利有权对合作办学小学的教育教学、师资队伍建设、日常管理等工作进行全面负责和管理。有权按照本协议约定获取合作办学小学的收益。有权根据学校发展需要，自主决定学校的课程设置、教学方法、师资招聘等。2.义务按照本协议约定投入办学所需的资金、师资、教学设施设备等，确保学校的正常运转和教育教学质量。负责制定学校的教育教学管理制度、师资队伍建设规划、学生管理规定等，并组织实施。负责学校的招生工作，确保招生工作公平、公正、公开，并按照相关规定完成招生任务。定期向甲方汇报学校的工作进展情况、财务状况等，接受甲方的监督与检查。加强与家长、社会的沟通与联系，树立学校良好形象，提高学校的社会声誉。四、财务管理1.财务制度合作办学小学应建立健全财务管理制度，严格按照国家财务法规和相关政策进行财务管理。学校财务应独立核算，设立独立的银行账户，确保资金使用的安全和透明。2.资金投入双方应按照本协议约定的时间和金额投入办学资金。甲方投入的资金应专项用于学校的基础设施建设、设备购置等；乙方投入的资金应专项用于师资队伍建设、课程研发、教学设施设备更新等。办学资金的使用应经过双方共同审核同意，并按照相关财务制度进行报销和核算。3.收益分配合作办学小学的收益在扣除办学成本、税费等相关费用后，按照双方约定的比例进行分配。分配比例为：甲方[X]%，乙方[X]%。收益分配应每年进行一次，具体分配时间为每年的[具体时间]。在收益分配前，双方应共同对学校的财务状况进行审计，确保收益分配的公平、公正、合理。五、招生与学籍管理1.招生合作办学小学应按照国家及地方教育部门的相关规定制定招生计划，并报当地教育部门备案。招生工作应遵循公平、公正、公开的原则，通过多种渠道进行宣传和招生，确保招生工作顺利进行。双方应共同做好招生工作的组织与协调，确保招生工作的质量和效果。2.学籍管理合作办学小学应按照国家及地方教育部门的学籍管理规定，建立健全学籍管理制度，对学生的学籍信息进行规范管理。学生学籍的注册、转学、休学、复学等手续应严格按照相关规定办理，并及时更新学籍信息。双方应共同做好学生学籍管理工作，确保学生学籍信息的准确、完整和安全。六、教育教学管理1.教学计划乙方应根据国家及地方教育部门的课程标准和要求，制定合作办学小学的教学计划，并报甲方备案。教学计划应包括课程设置、教学进度、教学方法、教学评价等内容，确保教学工作的系统性和科学性。2.教学质量监控双方应建立教学质量监控机制，定期对学校的教育教学质量进行评估和检查。教学质量监控应包括课堂教学质量、学生学习成绩、教师教学能力等方面的评估，及时发现问题并采取有效措施加以改进。3.教研活动乙方应组织开展形式多样的教研活动，鼓励教师积极参与教学研究和教学改革，提高教师的教学水平和专业素养。教研活动应包括集体备课、公开课、教学反思、课题研究等内容，促进教师之间的交流与合作。七、师资队伍建设1.教师招聘乙方负责合作办学小学的教师招聘工作，按照国家及地方教育部门的相关规定和学校的师资队伍建设规划，招聘具有相应教师资格和教学经验的教师。教师招聘应面向社会公开招聘，确保招聘过程的公平、公正、公开。招聘结果应报甲方备案。2.教师培训乙方应制定教师培训计划，定期组织教师参加各类培训活动，提高教师的教育教学水平和专业素养。培训活动应包括校内培训、校外培训、学术交流等多种形式，鼓励教师不断学习和更新教育教学理念。3.教师考核乙方应建立教师考核制度，对教师的工作表现、教学质量、师德师风等方面进行考核。教师考核应定期进行，考核结果应作为教师薪酬调整、职称评定、岗位晋升等的重要依据。八、学校设施与设备管理1.设施建设甲方负责按照本协议约定提供办学所需的土地，并协助乙方办理学校基础设施建设的相关审批手续。乙方负责学校基础设施建设的具体实施，确保建设工程的质量和进度。建设工程应符合国家及地方相关标准和要求。2.设备购置乙方负责按照学校的教育教学需要，购置教学设施设备，并确保设备的质量和性能符合要求。设备购置应按照相关财务制度进行审批和采购，建立设备台账，加强设备的日常管理和维护。3.设施设备维护双方应共同做好学校设施设备的维护工作，定期对设施设备进行检查、维修和保养，确保设施设备的正常运行。设施设备维护费用应按照相关财务制度进行核算和报销，确保费用使用的合理和合规。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致合作办学小学无法正常办学或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致合作办学小学无法正常办学或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.双方任何一方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.如因不可抗力或政府政策等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补