劳动诉讼调解协议书

劳动诉讼调解协议书甲方（劳动者）：姓名：______性别：______民族：______身份证号码：______住址：______联系电话：______乙方（用人单位）：名称：______统一社会信用代码：______法定代表人：______地址：______联系电话：______鉴于甲方与乙方之间因劳动争议引发诉讼，经双方友好协商，在平等、自愿、公平、合法的基础上，就双方之间的劳动纠纷事宜达成如下调解协议：一、劳动纠纷事宜概述甲方于[入职日期]与乙方建立劳动关系，在乙方担任[工作岗位]。工作期间，双方因[具体争议事项，如工资支付、加班补贴、解除劳动合同的经济补偿等]产生纠纷，甲方遂向[劳动争议仲裁机构名称]申请仲裁，仲裁结果未令甲方满意，甲方继而向[具体法院名称]提起诉讼。在诉讼过程中，经双方深入沟通与协商，决定通过调解方式解决纠纷。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定支付相应款项。甲方有权在协议履行过程中，对乙方的履行情况进行监督。2.义务甲方应如实向乙方提供与劳动纠纷相关的真实信息，不得隐瞒或虚报重要事实。甲方应积极配合乙方履行本协议约定的各项义务，提供必要的协助。甲方应遵守本协议约定，不得再就本次劳动纠纷向乙方主张其他未经协议约定的权利。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定履行相应义务。乙方有权在甲方未履行义务时，根据法律规定和协议约定采取相应措施维护自身权益。2.义务乙方应按照本协议约定，按时足额向甲方支付款项或提供服务。乙方应向甲方提供必要的文件和资料，以协助甲方办理相关手续。乙方应妥善处理与本协议相关的各项事宜，确保协议顺利履行。三、调解协议具体内容（一）支付款项1.工资及补贴乙方确认截至[核算日期]，尚欠甲方工资共计人民币[X]元。乙方应于本协议签订之日起[X]个工作日内，将该笔工资一次性支付至甲方指定的银行账户。对于甲方在职期间的加班补贴，经双方核算，乙方同意支付甲方加班补贴人民币[X]元。此款项应于本协议签订之日起[X]个工作日内支付完毕。2.经济补偿鉴于双方协商一致解除劳动合同，乙方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，向甲方支付经济补偿人民币[X]元。该经济补偿应在本协议签订之日起[X]个工作日内支付。3.其他费用乙方还应支付甲方因本次劳动纠纷产生的其他合理费用，如律师费、差旅费等共计人民币[X]元。此费用应于甲方提供有效票据后的[X]个工作日内支付。（二）社会保险及福利待遇1.社会保险乙方应按照国家法律法规规定，为甲方补缴劳动关系存续期间应缴纳而未缴纳的社会保险费用。具体补缴金额和方式由乙方负责与社会保险经办机构协商确定，并在本协议签订之日起[X]个月内完成补缴工作。如因乙方未按时补缴社会保险导致甲方无法享受相应社会保险待遇而产生的损失，由乙方承担赔偿责任。2.福利待遇乙方应按照公司规定，为甲方办理离职手续，包括但不限于开具离职证明、办理工作交接等。离职证明应在甲方完成工作交接后的[X]个工作日内开具。对于甲方在职期间应享受但未享受的福利待遇，如年假、节日福利等，乙方应按照公司相关政策予以折算并支付相应补偿。具体补偿金额为人民币[X]元，应于本协议签订之日起[X]个工作日内支付。（三）工作交接1.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，与乙方指定的人员办理工作交接手续。工作交接内容应包括但不限于工作资料、办公用品、未完成的工作任务等。2.乙方应安排专人负责与甲方进行工作交接，并在甲方完成交接后出具工作交接清单。如因甲方未按时完成工作交接或交接不清给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（四）保密与竞业限制1.保密义务甲方承诺在离职后，对在乙方工作期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露或使用上述信息。保密期限为自本协议签订之日起[X]年。2.竞业限制如双方约定甲方需履行竞业限制义务，乙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在竞业限制期限内按月给予甲方经济补偿，补偿金额为每月人民币[X]元。甲方在竞业限制期限内，不得在与乙方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自己开业生产或经营与乙方有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限为自本协议签订之日起[X]年。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，未如实提供信息或隐瞒重要事实，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的全部直接损失和间接损失。2.若甲方违反保密义务或竞业限制义务，甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元，并返还乙方已支付的全部经济补偿。同时，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于乙方为追究甲方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定为甲方补缴社会保险费用或办理离职手续等，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于甲方因此无法享受的社会保险待遇损失、因离职手续办理延误给甲方造成的其他损失等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有