劳动关系解除协议书

劳动关系解除协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同（合同编号：______），现双方经友好协商，就劳动关系解除事宜达成如下协议：一、劳动关系解除原因双方一致同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系，解除原因如下：1.乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意后，双方协商一致解除劳动关系。2.具体离职时间为______年____月____日。二、工作交接1.乙方应在离职前按照甲方的要求，完成工作交接手续。交接内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。2.乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、后续工作安排及注意事项等，确保甲方能够顺利承接乙方的工作。3.工作交接完成后，双方应共同签署工作交接清单，作为本协议的附件。工作交接清单应详细记录交接的内容、时间、双方签字等信息。三、工资及福利待遇结算1.甲方应按照国家法律法规及公司规定，在乙方办理完离职手续后的______个工作日内，结算并支付乙方离职前的工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬。2.经双方核算，乙方离职前的工资总额为人民币______元（大写______元整）。其中，基本工资为人民币______元（大写______元整），绩效工资为人民币______元（大写______元整），奖金为人民币______元（大写______元整），津贴补贴为人民币______元（大写______元整）。3.甲方应支付乙方的加班工资、未休年休假工资等福利待遇，按照国家法律法规及公司规定执行，在本协议签订后的______个工作日内一并支付。4.乙方确认，甲方已足额支付乙方在劳动关系存续期间的所有劳动报酬及福利待遇，乙方不再向甲方主张任何其他工资、奖金、福利待遇等方面的费用。四、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规的规定，在乙方离职前为乙方缴纳社会保险及住房公积金至______年____月。2.乙方离职后，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方应自行承担离职后的社会保险及住房公积金费用，如因乙方未及时办理相关手续导致的一切后果，由乙方自行承担。3.双方同意，甲方在支付乙方工资时，已包含乙方个人应承担的社会保险及住房公积金费用，乙方对此无异议。五、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币______元（大写______元整）。2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限为______年____个月，按照乙方离职前十二个月的平均工资为基数，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方离职前十二个月的平均工资为人民币______元（大写______元整）。3.甲方应在本协议签订后的______个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________六、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类机密信息，乙方应严格遵守甲方的保密制度，履行保密义务。2.本协议所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、营销策略、客户名单、财务数据、内部文件等一切与甲方业务相关的信息。3.乙方承诺，在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务，也不得向与甲方有竞争关系的单位或个人泄露甲方的保密信息。4.甲方应在乙方离职后的______个月内，按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿，每月支付金额为人民币______元（大写______元整）。竞业限制经济补偿的支付方式为：甲方在每月的______日前，将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。5.如乙方违反保密及竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应另行赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从乙方的工资、经济补偿等款项中扣除违约金及赔偿金，乙方应予以配合。如乙方拒不支付，甲方有权依法向人民法院提起诉讼。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造等知识产权，其归属按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.乙方应保证其在甲方工作期间所完成的工作成果，不存在任何知识产权纠纷，且未侵犯任何第三方的知识产权。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷或侵权索赔的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定，按时完成工作交接手续。甲方应按照本协议的约定，及时结算并支付乙方的工资、经济补偿等款项。甲方应在乙方离职后，为乙方出具解除劳动关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付工资、经济补偿等款项。乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接手续，不得故意拖延或拒绝交接。乙方应遵守甲方的保密制度及竞业限制协议，不得泄露甲方的机密信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应保证其向甲方提供的个人信息真实、准确、有效，如因乙方提供虚假信息导致的一切后果，由乙方自行承担。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时结算并支付乙方的工资、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定，按时完成工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反保密及竞业限制义务，应按照本协议第六条的约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议的其他约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整），违约金不足以弥补对方损失的，违约方应另行赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法