分期支付工资协议书

分期支付工资协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，就甲方分期支付乙方工资事宜达成如下协议：一、工资支付方式及具体约定1.工资构成及数额乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成，每月工资总额为人民币______元。2.分期支付方式甲方分______期向乙方支付工资，具体支付时间及金额如下：第一期：在每月______日前支付当月工资的______%，即人民币______元；第二期：在次月______日前支付剩余工资的______%，即人民币______元。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据乙方的工作表现、出勤情况等，按照公司规定对乙方工资进行相应调整。有权在乙方违反公司规章制度、劳动纪律或本协议约定时，按照规定扣除相应工资。2.义务按照本协议约定的时间和金额，按时足额向乙方支付工资。向乙方提供工资清单，注明工资构成、支付金额、支付时间等信息。为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，按照国家和地方有关规定履行相关义务。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资。对工资支付情况有疑问时，有权向甲方提出查询。2.义务按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如实向甲方提供个人信息及工作成果，不得隐瞒或虚报。在本协议履行期间，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、工资支付情况等信息。三、工资调整与变更1.甲方有权根据经营状况、市场行情、乙方工作表现等因素，对乙方工资进行调整。调整工资时，甲方应提前______日书面通知乙方。2.如因不可抗力、法律法规政策变化等原因导致本协议约定的工资支付方式、金额等无法履行，双方应协商变更协议内容。协商不成的，任何一方均有权解除本协议，但应提前______日书面通知对方。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金，同时甲方还应按照应付工资总额的______%向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反甲方规章制度、劳动纪律或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权从乙方工资中扣除相应损失金额，但每月扣除金额不得超过乙方当月工资的______%。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：______________________签订日期：______年______月______日以上是一份分期支付工资协议书的范例，在实际签订时，双方应根据具