员工劳务代管协议书

员工劳务代管协议书甲方（代管方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有员工劳务代管的需求，甲方具备提供相关服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供员工劳务代管服务事宜达成如下协议：一、劳务代管服务的具体内容人员招聘与录用1.根据乙方需求，甲方负责在规定时间内通过各种合法渠道进行人员招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等环节，确保为乙方招聘到符合岗位要求的合适人员。2.甲方将协助乙方办理新员工的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社保公积金参保手续、发放工作证件等，确保新员工能够顺利进入乙方工作。员工档案管理1.甲方负责建立和管理乙方员工的个人档案，档案内容包括但不限于员工简历、入职登记表、劳动合同、绩效考核记录、培训记录、奖惩记录等。2.甲方应妥善保管员工档案，确保档案资料的完整性和保密性，按照法律法规及乙方要求提供档案查阅、借阅等服务。薪酬核算与发放1.甲方根据乙方提供的员工考勤记录、绩效考核结果等信息，按照乙方制定的薪酬制度进行薪酬核算，确保薪酬计算准确无误。2.甲方负责在规定时间内将核算好的薪酬发放至乙方员工的工资账户，并提供工资发放明细清单给乙方。同时，甲方应代扣代缴员工个人所得税及其他法定应缴纳的税费。社会保险与住房公积金办理1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方员工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金的参保登记、申报缴费等手续，确保员工享受相应的社会保障权益。2.甲方负责与社保、公积金管理部门沟通协调，及时办理员工社保、公积金的增减员手续，处理社保、公积金相关的变更、补缴、退费等业务，并将办理结果及时通知乙方。员工培训与发展1.根据乙方业务需求和员工发展规划，甲方协助乙方制定员工培训计划，并组织实施各类内部培训课程，包括但不限于业务技能培训、职业素养培训、管理能力培训等。2.甲方负责联系外部专业培训机构，为乙方员工提供定制化的外部培训服务，如行业前沿知识培训、专业资格认证培训等。培训结束后，甲方应收集员工培训反馈意见，评估培训效果，并向乙方提交培训总结报告。劳动人事事务处理1.甲方负责解答乙方员工关于劳动法律法规、公司规章制度等方面的咨询，提供专业的法律意见和建议。2.对于乙方员工提出的劳动人事相关问题和纠纷，甲方协助乙方进行沟通协调，按照法律法规和公司政策妥善处理，维护双方合法权益。如遇劳动争议仲裁或诉讼案件，甲方应根据乙方要求，提供必要的法律支持和协助。二、双方权利与义务甲方权利1.有权按照本协议约定收取劳务代管服务费用。2.有权要求乙方提供与劳务代管服务相关的必要信息和资料，以便顺利开展工作。3.在乙方未按照本协议约定履行义务时，有权暂停或终止劳务代管服务，并要求乙方承担相应的违约责任。甲方义务1.按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供优质、高效、专业的劳务代管服务，确保乙方员工的合法权益得到保障。2.严格遵守保密义务，对乙方提供的商业秘密、员工个人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.定期向乙方汇报劳务代管服务工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和建议，积极配合乙方解决问题。4.负责保管与劳务代管服务相关的各类文件、资料和记录，按照法律法规及乙方要求保存一定期限，以备查阅。乙方权利1.有权要求甲方按照本协议约定提供劳务代管服务，并对服务质量进行监督和检查。2.有权根据自身业务发展和管理需要，对劳务代管服务提出合理的调整和改进建议。3.在甲方违反本协议约定时，有权要求甲方承担违约责任，并采取相应的措施维护自身合法权益。乙方义务1.按照本协议约定向甲方支付劳务代管服务费用。2.向甲方提供真实、准确、完整的与劳务代管服务相关的信息和资料，包括但不限于员工基本信息、考勤记录、薪酬制度、绩效考核标准等，并对提供信息的真实性负责。3.积极配合甲方开展劳务代管服务工作，协助甲方解决工作中遇到的问题，为甲方提供必要的工作条件和支持。4.尊重甲方的工作成果和知识产权，不得擅自使用或泄露甲方为履行本协议而提供的各类文件、资料和信息。三、服务费用及支付方式服务费用标准乙方应向甲方支付的劳务代管服务费用为每月人民币______元（大写______元整）。该费用包含甲方为乙方提供本协议约定的各项劳务代管服务所需的全部费用，除本协议另有约定外，甲方不再向乙方收取其他任何费用。支付方式乙方应在每月______日前将当月的劳务代管服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应在______个工作日内向乙方提供合法有效的发票。费用调整如因国家法律法规、政策调整或市场行情变化等原因，导致甲方提供劳务代管服务的成本显著增加，甲方有权与乙方协商调整服务费用标准。双方应在协商一致后签订补充协议，明确调整后的费用标准及支付方式等相关事宜。四、保密条款保密范围双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等予以保密。保密范围包括但不限于：1.乙方的业务信息，如客户名单、业务数据、市场策略、产品研发计划等。2.甲方为履行本协议而制作或获取的各类文件、资料、记录，包括但不限于员工档案、薪酬数据、社保公积金信息等。3.双方在合作过程中共同商讨或形成的未公开的方案、计划、协议等。保密期限双方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后______年内持续有效。保密措施双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息披露给任何第三方，但根据法律法规要求或政府部门监管需要进行披露的除外。如因一方违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供劳务代管服务，或提供的服务质量不符合约定标准，乙方有权要求甲方限期整改。如甲方在限期内未完成整改或整改后仍不符合要求，乙方有权扣除相应的服务费用，并要求甲方承担违约责任。违约责任的承担方式为按照未履行或不符合约定部分服务费用的______%向乙方支付违约金。2.若甲方违反保密义务，导致乙方商业秘密或员工个人信息泄露，甲方应承担因此给乙方造成的全部损失，并按照泄露信息涉及的服务费用的______%向乙方支付违约金。如损失难以计算，违约金金额不低于人民币______元。3.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方提供发票，每逾期一日，应按照未提供发票金额的______%向乙方支付违约金。乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权暂停劳务代管服务，并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金。2.若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密或工作成果泄露，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照泄露信息涉及的服务费用的______%向甲方支付违约金。如损失难以计算，违约金金额不低于人民币______元。3.若乙方提供的信息不真实、不准确、不完整，导致甲方在履行劳务代管服务过程中遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前______日书面通知对方。经双方协商一致后，可办理协议解除手续。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。协议终止本协议在以下情形下终止：1.本协议约定的服务期限届满，双方未续签协议的。2.双方协商一致解除本协议的。3.因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法继续履行的。通知与送达双方在本协议履行过程中如需向对方发送通知或其他文件，应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件等）发送至本协议首部约定的地址或双方另行书面指定的其他地址。如采用信函方式送达的，以挂号信或特快专递发出之日起______个工作日视为送达；如采用传真方式送达的，以发送成功后的传真报告显示的接收时间视为送达；如采用电子邮件方式送达的，以邮件发送成功且对方回复确认收到之日视为送达。一方地址发生变更的，应及时书面通知对方，否则由此导致的通知无法送达的后果由变更方自行承担。协议生效与份数本协议自双方签