商场保洁用工协议书

商场保洁用工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任商场保洁工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责商场内公共区域的日常清洁工作，包括但不限于地面清扫、拖地、垃圾清运，卫生间的清洁与消毒，电梯轿厢及按钮的擦拭，扶手、门窗玻璃的清洁等。按照甲方规定的保洁标准和流程，定时对商场各区域进行巡回清洁，确保商场环境始终保持整洁、卫生。配合甲方完成临时安排的其他清洁任务，如大型活动后的场地清理等。2.工作地点甲方商场内指定的区域，具体包括但不限于商场的营业大厅、走廊、楼梯、卫生间、电梯间、仓库等。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家及地方相关规定履行审批手续，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的考勤制度履行请假手续，未经甲方批准擅自离岗的，按照旷工处理。四、劳动报酬1.工资标准甲方每月支付乙方工资为人民币______元。此工资为税前工资，乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方有权依法代扣代缴。2.支付方式甲方于每月______日前以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整甲方根据乙方的工作表现、商场经营状况及当地工资指导线等因素，可对乙方工资进行调整。工资调整时，甲方应提前[X]日书面通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、防暑降温费、冬季取暖费等。具体标准按照甲方相关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、保洁工具等。劳动保护用品应符合国家相关标准，确保乙方的工作安全和健康。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方规定的工作内容、工作标准和工作流程进行保洁工作。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据商场经营状况和工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间，但应提前通知乙方，并协商一致。2.义务按照本协议约定按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和服务水平。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，支持乙方正常开展工作。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动报酬、社会保险和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方规定的工作内容、工作标准和工作流程，认真履行保洁职责，确保工作质量。爱护甲方的财物，合理使用劳动保护用品，如因故意或重大过失造成甲方财物损失的，应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如遇突发情况或紧急任务，应积极配合甲方完成工作，不得推诿。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、工作服、口罩、手套等，并督促乙方正确佩戴和使用。2.劳动条件甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保乙方在工作过程中不受粉尘、噪音、化学物质等职业危害因素的影响。如因工作需要乙方接触有毒有害物质或从事有职业危害作业的，甲方应按照国家有关规定为乙方进行定期健康检查，并承担相关费用。3.职业危害防护甲方应向乙方告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等，并对乙方进行必要的职业卫生培训，督促乙方遵守相关操作规程。乙方应严格按照操作规程进行作业，避免职业危害事故的发生。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的；甲方经营状况发生重大变化，致使本协议无法继续履行的；乙方身体状况发生重大变化，无法胜任原工作岗位的；其他经双方协商一致需要变更本协议的情形。变更本协议应当采用书面形式，双方各执一份。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：提前三十日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本协议约定提供劳动保护、劳动条件或者劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。本协议解除后，双方应按照约定办理工作交接手续，甲方应在乙方办理完工作交接手续后[X]日内支付乙方应得的工资及相关福利待遇。3.合同终止有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。本协议终止后，双方应按照约定办理工作交接手续，甲方应在乙方办理完工作交接手续后[X]日内支付乙方应得的工资及相关福利待遇。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及相关福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定及甲方规定的工作内容、工作标准和工作流程履行保洁职责，导致工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方返工直至达到标准，并可根据情节轻重扣除乙方部分工资。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度或保守甲方商业秘密和工作机密的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议