劳动关系意向协议书

劳动关系意向协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有与乙方建立劳动关系的意向，乙方亦有意愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、协商一致，达成如下劳动关系意向协议书：一、协议目的本协议旨在确定双方建立劳动关系的初步意向，明确在正式签订劳动合同前的各项事宜，为后续正式劳动关系的建立奠定基础。二、工作内容及要求1.工作岗位乙方同意在甲方担任________________岗位，该岗位主要职责为____________________。甲方可根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。2.工作地点乙方工作地点为____________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订相关协议。3.工作时间和休息休假甲方实行________________工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责。甲方应保障乙方依法享受休息休假权利，具体休息休假制度按照国家法律法规及甲方相关规定执行。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方根据乙方的工作岗位、工作业绩等情况，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为人民币________________元，工资发放方式为____________________。甲方有权根据经营状况、乙方工作表现等因素，对乙方工资进行调整，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及甲方相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体福利待遇按照甲方相关规定执行。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度，认真履行工作职责。有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。按照国家法律法规及甲方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供必要的劳动条件和劳动保护用品。为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会。遵守国家法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付劳动报酬，提供必要的劳动条件和劳动保护用品。有权享受甲方规定的福利待遇。有权对甲方的工作安排、劳动报酬、福利待遇等提出合理意见和建议。2.义务按照本协议及甲方的规章制度，认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和操作规程。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作信息。按照甲方要求，参加必要的职业技能培训和职业发展活动。遵守国家法律法规及本协议约定，维护甲方的合法权益。五、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有以下情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方的工作能力、工作表现等发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。其他经甲乙双方协商一致需要变更本协议的情形。协议变更应采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定，按时足额支付劳动报酬的。未按照国家法律法规及甲方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。未提供必要的劳动条件和劳动保护用品的。法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，本协议终止。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定，按时足额支付劳动报酬，应按照国家法律法规及甲方相关规定，向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定，认真履行工作职责，给甲方造成损失的，应按照甲方的要求，赔偿甲方的经济损失。3.若甲乙双方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方正式签订劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方（盖章）：__