劳务用工承包协议书

劳务用工承包协议书甲方（发包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（承包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有劳务用工需求，乙方具备提供劳务承包服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方将劳务用工项目承包给乙方事宜达成如下协议：一、劳务用工项目及内容（一）项目名称[具体劳务用工项目名称]（二）项目地点[详细地址]（三）劳务用工内容及要求1.乙方应根据甲方要求，提供符合岗位需求的劳务人员，具体岗位包括但不限于[列举详细岗位名称]。2.劳务人员应具备相应的技能、资质和工作经验，以确保能够胜任工作任务。3.乙方提供的劳务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按照甲方规定的工作时间、工作质量标准等完成工作任务。二、承包方式及费用（一）承包方式乙方以劳务承包的方式负责甲方上述劳务用工项目，即乙方负责组织、管理劳务人员，按照甲方要求完成劳务工作，并承担劳务人员的招聘、培训、工资发放、社保缴纳等相关费用及责任。（二）费用及支付方式1.甲方按照以下标准向乙方支付劳务承包费用：每个劳务人员每月工资为人民币[X]元，包含基本工资、加班工资、奖金等所有应得收入。乙方的管理费用为每月人民币[X]元，包含乙方组织、管理劳务人员所需的各项费用。每月劳务承包总费用为人民币（劳务人员工资总和+管理费用）[X]元。2.支付周期：甲方应在每月[具体日期]前向乙方支付上月的劳务承包费用。乙方应在收到款项后[X]个工作日内提供合法有效的发票给甲方。3.支付方式：甲方通过银行转账的方式将劳务承包费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提供的劳务人员进行工作安排、监督和考核，对不符合工作要求的劳务人员有权要求乙方更换。有权根据项目实际情况调整劳务用工需求，但应提前[X]天通知乙方。2.义务为乙方提供开展劳务工作所需的必要工作条件和工作环境，包括但不限于办公场地、工作设备等。按照本协议约定及时、足额向乙方支付劳务承包费用。向乙方提供劳务人员的工作任务、工作要求、质量标准等相关信息，并对乙方进行必要的工作指导和培训。负责协调与劳务工作相关的外部关系，保障乙方劳务工作的顺利进行。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务承包费用。在甲方未按照约定提供工作条件或工作环境影响劳务工作正常开展时，有权要求甲方予以解决。2.义务按照本协议约定组织、招聘、培训合格的劳务人员，并确保劳务人员具备完成工作任务所需的技能和资质。负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤管理、工资核算与发放、社保缴纳、劳动保护等，确保劳务人员遵守法律法规及甲方的规章制度。按照甲方要求的工作时间、工作质量标准等，组织劳务人员按时、保质、保量完成工作任务，并对工作成果负责。定期对劳务人员进行安全生产教育和培训，确保劳务人员在工作过程中的人身安全和财产安全。如发生安全事故，乙方应立即采取措施进行处理，并承担相应的责任。配合甲方做好劳务人员的档案管理工作，建立健全劳务人员档案，包括个人信息、工作经历、培训记录、考核结果等。向甲方提供劳务人员的工资清单、考勤记录、社保缴纳凭证等相关资料，接受甲方的监督检查。在本协议履行期间，乙方应自行承担因劳务人员管理不善等原因导致的一切法律责任和经济损失，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。四、劳务人员管理（一）乙方应与劳务人员签订书面劳动合同，明确双方的权利义务关系。劳动合同的内容应符合法律法规的规定，且不得低于本协议约定的标准。（二）乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如因乙方未依法缴纳社会保险导致劳务人员权益受损或给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任。（三）乙方应建立健全劳务人员考勤制度，如实记录劳务人员的出勤情况。劳务人员的工作时间应符合国家法律法规的规定，如需加班，乙方应按照法律法规的要求支付加班工资。（四）乙方应定期对劳务人员进行培训和考核，不断提高劳务人员的业务素质和工作能力。考核结果应作为劳务人员工资调整、岗位晋升、辞退等的依据。（五）乙方应妥善处理劳务人员之间的劳动争议和纠纷，确保劳务工作的正常秩序。如发生劳动争议或纠纷，乙方应积极与劳务人员协商解决，协商不成的，应依法通过劳动仲裁或诉讼等方式解决。在处理劳动争议或纠纷过程中，乙方应及时向甲方通报情况，不得因劳动争议或纠纷影响甲方的正常生产经营活动。五、保密条款（一）双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。（二）本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时、足额向乙方支付劳务承包费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权暂停劳务工作，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或工作环境，导致乙方无法正常开展劳务工作的，甲方应承担乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定组织、提供合格的劳务人员，或未按照甲方要求的工作时间、工作质量标准完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内仍未达到要求，甲方有权扣除相应的劳务承包费用，直至解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.若乙方未按照本协议约定为劳务人员缴纳社会保险，甲方有权要求乙方补缴，并承担因此产生的滞纳金和罚款。如因乙方未缴纳社会保险导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿。3.若乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方擅自解除本协议或提前终止劳务工作，应按照未履行期限对应的劳务承包费用的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议履行期间，如有未尽事宜或因不可抗力、政策调整等原因需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.如一方需要变更协议的实质性内容，应提前[X]天书面通知对方。对方应在收到通知后[X]天内予以答复，逾期未答复的，视为同意变更。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.若因不可抗力或政府政策调整等原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。4.在本协议解除或终止后，乙方应在[X]天内办理完毕劳务人员的离职手续，结清劳务人员的工资、社保等费用，并将劳务人员的档案资料等移交给甲方。八、争议解决（一）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。（二）双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。（二）本协议一式两份，甲乙双方各