医生竞业禁止协议书

医生竞业禁止协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（医生）：姓名：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处担任医生职务，因工作需要接触到甲方的商业秘密、技术秘密及患者资源等重要信息，为保护甲方的合法权益，维护市场竞争秩序，甲乙双方经友好协商，就乙方离职后的竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止的范围和期限1.竞业禁止的范围乙方在竞业禁止期限内不得在与甲方存在竞争关系的单位工作、提供服务或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系单位包括但不限于以下类型：与甲方从事相同或类似医疗服务的医疗机构，具体涵盖诊断、治疗、预防、保健等医疗业务领域，包括但不限于综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。研发、生产与甲方所使用或提供的药品、医疗器械等具有竞争关系的产品的企业。提供与甲方医疗服务相关的线上或线下咨询、培训、推广等服务，且与甲方构成竞争的机构或企业。2.竞业禁止的期限乙方离职后的竞业禁止期限为自离职之日起______年。二、竞业禁止的具体内容1.工作限制在竞业禁止期限内，乙方不得直接或间接受雇于、服务于、为其提供咨询或顾问服务于任何与甲方存在竞争关系的单位。2.业务限制乙方不得自行开业从事与甲方有竞争关系的医疗业务，不得参与或协助任何第三方开展与甲方有竞争关系的医疗项目或业务活动。3.客户关系限制乙方不得利用在甲方工作期间所掌握的客户信息、患者资源等，为任何与甲方有竞争关系的单位或个人提供便利或谋取利益。不得主动招揽甲方的客户、患者或诱导其转向与甲方有竞争关系的单位。4.技术及商业秘密保护乙方应继续遵守甲方关于商业秘密和技术秘密保护的相关规定，离职后不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密、技术秘密，包括但不限于医疗技术、诊疗方案、药品配方、患者信息、营销模式、财务数据等。三、甲方的权利和义务1.权利有权要求乙方遵守本协议约定的竞业禁止义务，监督乙方是否履行竞业禁止职责。若乙方违反竞业禁止协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照本协议约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。2.义务在竞业禁止期限内，甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金的支付方式为：[具体支付方式，如每月/每季度/每年支付一次，于[具体日期]支付]。甲方应向乙方提供必要的协助和支持，以确保乙方能够履行竞业禁止义务。例如，在乙方需要证明自身遵守竞业禁止协议时，甲方应提供相应的证明材料。四、乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付竞业禁止补偿金。在遵守本协议约定的前提下，乙方有权自主决定从事非竞业禁止范围内的工作或业务活动。2.义务严格遵守本协议约定的竞业禁止范围和期限，履行竞业禁止义务。定期向甲方报告自己的工作情况和活动范围，确保自身行为符合竞业禁止协议的要求。如乙方的工作或活动范围发生变化，可能影响其履行竞业禁止义务的，应提前通知甲方，并采取必要措施确保不违反本协议约定。配合甲方对其竞业禁止义务履行情况进行监督检查，提供必要的信息和资料。五、竞业禁止补偿金1.金额及支付方式甲方应向乙方支付的竞业禁止补偿金为每月人民币______元。补偿金的支付方式为[具体支付方式，如银行转账，支付至乙方指定的银行账户：____________________]。2.调整机制如因市场环境变化、行业发展趋势等客观因素导致原竞业禁止补偿金金额明显不合理的，甲乙双方可协商调整补偿金金额。协商调整应遵循公平合理、协商一致的原则，并签订书面协议。六、违约责任1.乙方违约的责任若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担以下违约责任：立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方在竞业禁止期限内应获得的竞业禁止补偿金总额的______倍。乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部经济损失，包括但不限于甲方为培养乙方所投入的培训费用、因乙方违约导致甲方业务受损的直接经济损失、甲方为追究乙方违约责任而支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。若乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响或严重后果的，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任，并要求乙方消除不良影响。2.甲方违约的责任若甲方未按照本协议约定按时、足额支付竞业禁止补偿金，应按照未支付金额的每日______%向乙方支付违约金。同时，甲方应及时补足未支付的补偿金。若甲方逾期支付补偿金超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照本协议约定支付已履行期限内的补偿金及违约金。七、争议解决1.协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起______日内进行，双方应本着诚实信用的原则，积极沟通，寻求解决方案。2.仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.协议的生效和变更本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面协议，并按照本协议约定办理相关手续。若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约责任。在竞业禁止期限届满后，本协议自动解除。3.保密条款本协议的签订、履行及相关内容均属于双方的商业秘密，双方应严格保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容及履行情况。4.协议的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年___