辞退协商协议书

辞退协商协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，就甲方辞退乙方相关事宜达成如下协议：一、辞退事由经双方协商一致，甲方因[具体辞退原因]决定辞退乙方，乙方对此表示认可。二、辞退日期双方确认，乙方的辞退日期为____年__月__日。自该日起，乙方与甲方的劳动关系正式解除。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权按照本协议约定解除与乙方的劳动关系。甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。2.义务甲方应按照本协议约定向乙方支付辞退补偿等相关费用。甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除劳动关系证明、办理社会保险减员等手续。甲方应在乙方离职前结清乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及其他福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付辞退补偿等相关费用。乙方有权要求甲方按照法律规定和本协议约定办理离职手续。2.义务乙方应按照本协议约定配合甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。乙方应遵守法律法规及甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。乙方应在离职后，不得以任何方式干扰甲方的正常生产经营活动。四、辞退补偿1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付辞退补偿共计人民币______元（大写：________________元整）。该补偿包括但不限于经济补偿金、代通知金、未休年休假工资、加班工资等所有乙方应得的费用。2.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将辞退补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________五、工作交接1.乙方应在辞退日期前完成工作交接，将其负责的工作内容、相关文件、资料、物品等移交给甲方指定的人员。2.工作交接的具体内容包括但不限于：未完成的工作任务及进展情况说明。客户信息、业务资料、技术文档等相关资料。办公设备、办公用品、钥匙等物品。3.乙方应在工作交接完成后，向甲方出具工作交接清单，由双方签字确认。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在与甲方劳动关系存续期间及离职后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。2.竞业限制义务若乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，乙方承诺在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应在乙方离职后，按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%，支付方式为每月____日前支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任若乙方违反保密义务或竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务，乙方应予以配合。若乙方拒绝履行，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。七、社会保险及住房公积金1.甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至辞退日期。2.乙方应承担其个人应缴纳的社会保险及住房公积金费用。甲方有权在支付辞退补偿时，代扣代缴乙方应缴纳的社会保险及住房公积金费用。八、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__