出狱后就业协议书

出狱后就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方曾有服刑经历，现甲方愿意为乙方提供就业机会，帮助乙方重新融入社会，乙方愿意接受甲方的工作安排并遵守相关规定。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方出狱后在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容与工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、工作时间与休息休假1.工作时间：甲方实行____工时制，具体工作时间为：____________________。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假：甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定，保障乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的安排合理安排休假时间，不得影响甲方的正常工作秩序。四、劳动报酬1.劳动报酬标准：甲方每月支付乙方工资为人民币____元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。工资发放时间为每月____日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、企业经济效益等情况，有权对乙方的工资进行调整。甲方调整乙方工资的，应提前____日书面通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定及甲方的相关制度，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、防暑降温费、防寒保暖费等。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：根据国家法律法规及甲方的相关规定，对乙方进行管理和监督。按照本协议的约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、工资待遇等。法律法规及本协议约定的其他权利。2.义务：按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。对乙方进行职业技能培训和安全教育培训，提高乙方的工作能力和安全意识。法律法规及本协议约定的其他义务。（二）乙方权利与义务1.权利：按照本协议的约定，获得劳动报酬及福利待遇。享受国家法律法规及甲方规定的休息休假权利。对甲方的管理和监督提出意见和建议。法律法规及本协议约定的其他权利。2.义务：遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。按时、按质、按量完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照国家和地方有关规定及甲方的要求，参加社会保险并缴纳个人应承担的费用。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。法律法规及本协议约定的其他义务。七、培训与服务期1.培训：甲方根据工作需要，有权对乙方进行专业技能培训、职业道德培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。2.服务期：如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的实际情况协商确定，但最长不得超过____年。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。八、保密与竞业限制1.保密：乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制：如乙方接触到甲方的商业秘密或对甲方的经营有重大影响的信息，双方可以约定竞业限制条款。竞业限制的范围、地域、期限由双方协商确定，但竞业限制期限不得超过____年。在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。九、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规及本协议约定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定支付乙方工资及福利待遇的；未按照国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳各项社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规及本协议约定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规及本协议约定的其他情形。3.协议解除或终止的手续：协议解除或终止后，双方应按照国家法律法规及甲方的相关规定办理离职手续，包括工作交接、工资结算、社会保险减员等手续。甲方应在乙方办理完离职手续后的____个工作日内，将乙方的工资及福利待遇结清，并出具解除或终止劳动合同的证明。十、违约责任1.如甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇、未按照国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳各项社会保险费用等，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.如乙方违反本协议的约定，未按时、按质、按量完成工作任务、违反甲方的规章制度、泄露甲方的商业秘密等，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如一方违反本协议的约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。十一、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本协议的附件、补充协议等与本协议具有同等法律效力。