公司逼我签协议书

公司逼我签协议书甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[你的姓名]，性别：[你的性别]，民族：[你的民族]，身份证号码：[你的身份证号]，住址：[你的家庭住址]，联系方式：[你的联系电话]。鉴于乙方在甲方处工作，现甲方要求乙方签署本协议书，就相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方在日常经营活动中，为确保公司业务的顺利开展以及维护公司的合法权益，特与乙方签订本协议，明确双方在工作过程中的权利义务、业务规范及相关责任。二、标的物或服务具体描述（一）乙方工作内容概述乙方在甲方公司担任[具体职位]，负责[详细工作职责描述]。具体工作包括但不限于：1.根据公司业务需求，完成[具体工作任务1]，确保工作质量达到[具体标准1]；2.协助团队开展[具体工作任务2]，积极配合其他部门完成相关工作衔接，促进公司整体业务流程的顺畅运行；3.及时收集、整理和分析与工作相关的信息，为公司决策提供[具体类型]的支持和建议；4.严格遵守公司制定的各项工作流程、规章制度以及操作规范，保守公司商业秘密和工作中知悉的其他机密信息。（二）甲方提供的工作条件及资源1.甲方为乙方提供必要的办公场所及办公设备，包括但不限于电脑、办公桌椅、文件柜等，以保障乙方能够正常开展工作。2.根据乙方工作需要，甲方为乙方提供相应的培训机会和学习资源，帮助乙方提升专业技能和业务能力，使其更好地适应公司发展需求。培训内容涵盖[培训内容列举]等方面。3.甲方为乙方提供明确的工作指导和监督，由[上级领导姓名]作为乙方的直接上级，负责对乙方的工作进行日常管理、指导和考核，确保乙方工作方向正确、任务按时完成。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司业务发展和经营管理需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作职责，但应提前[X]天以书面形式通知乙方。有权按照公司的绩效考核制度对乙方的工作表现进行考核评价，并依据考核结果给予相应的奖惩。有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，对于乙方违反公司规定的行为，有权按照公司制度进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付工资报酬及福利待遇。工资发放方式为[具体发放方式，如银行转账等]，发放时间为每月[具体日期]。按照本协议约定及相关法律法规要求，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利费用，具体缴纳标准和方式按照国家及地方相关规定执行。为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。如因工作需要安排乙方从事有职业危害的工作，应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行健康检查。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或非法侵害乙方。在乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病时，按照国家相关法律法规的规定，及时为乙方申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规规定，获得相应的工资报酬、福利待遇及休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和职业发展机会，以提升自身的工作能力和职业素养。对甲方的工作安排、管理方式及规章制度等有提出意见和建议的权利。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，或依法向劳动争议仲裁机构、人民法院等寻求法律救济。2.义务遵守国家法律法规以及甲方制定的各项规章制度，自觉维护公司的正常经营秩序。如有违反，愿意接受甲方按照公司制度作出的相应处理。按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。工作过程中应保持高度的责任心和敬业精神，积极主动地解决工作中遇到的问题。保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。商业秘密和机密信息包括但不限于公司的业务信息、客户资料、技术秘密、财务数据、运营模式等。不断提升自身的专业技能和业务能力，积极参加甲方组织的培训和学习活动，以适应公司业务发展的需要。积极配合甲方的工作安排，与同事保持良好的沟通协作关系，共同完成公司的各项工作任务。在工作中发现问题应及时向甲方汇报，并提出合理的解决方案。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资报酬、福利待遇或缴纳社会保险及住房公积金等法定福利费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的款项，并按照国家法律法规的规定支付相应的赔偿金。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或职业发展机会，导致乙方无法正常履行工作职责或影响乙方职业发展的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、职业发展受限所带来的预期利益损失等。3.若甲方违反本协议约定，非法侵害乙方的人格尊严、合法权益或泄露乙方个人隐私信息的，甲方应依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规或甲方制定的各项规章制度，甲方有权按照公司制度对乙方进行警告、罚款、降职、降薪、解除劳动合同等处理。乙方应承担因自身违约行为给甲方造成的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、客户索赔损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致工作任务未能按时完成、工作质量不符合要求或给甲方造成其他损失的，乙方应负责采取补救措施，尽量减少损失的扩大。如无法弥补损失，乙方应按照损失金额的[X]%向甲方支付赔偿金。3.若乙方违反保密义务，向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和机密信息，乙方应立即停止违约行为，并按照本协议约定及国家法律法规的规定向甲方支付违约金。违约金金额为乙方因违约行为给甲方造成损失的[X]倍，但最低不低于人民币[具体金额]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商业信誉损失等。甲方有权根据乙方违约行为的严重程度，决定是否追究乙方的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长，如1年、3年等]。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长，如1年]。如需终止协议，双方应提前[X]天书面通知对方。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力