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文档简介
临时实习工作协议编号:__________
甲方(实习单位)名称:__________
地址:__________
乙方(实习生)姓名:__________
地址:__________
鉴于甲方需要乙方提供临时实习服务,乙方愿意接受甲方提供的实习岗位,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:甲方为乙方提供临时实习岗位,乙方在甲方指导下进行实习,以提升自身专业技能和职场经验。
二、合同背景:甲方根据业务需求,决定招聘乙方担任临时实习生,乙方同意接受甲方提供的实习岗位。
三、合同期限:自本协议签订之日起至__________止。
四、实习岗位:乙方在甲方提供的__________岗位上进行实习。
五、实习内容:乙方在甲方指导下,完成__________等工作任务。
六、实习待遇:甲方按照国家及地方有关法律法规,给予乙方相应的实习待遇。
七、双方权利与义务:详见本协议附件。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.为乙方提供符合国家法律法规的实习岗位,确保实习工作内容合法、合规。
2.为乙方提供必要的实习指导,包括但不限于工作流程、岗位技能培训等。
3.为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方在实习期间的人身安全。
4.按照国家及地方有关法律法规,支付乙方实习期间的报酬。
5.对乙方在实习期间的表现进行评估,并提供书面反馈。
6.保障乙方在实习期间的合法权益,不得侵犯乙方的知识产权。
乙方责任和义务:
1.遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2.按照甲方的要求,按时完成实习任务,保证工作质量。
3.在实习期间,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
4.服从甲方的管理,配合甲方完成实习期间的各项工作。
5.在实习期间,如有身体不适,应及时告知甲方,并按照甲方的要求进行处理。
6.不得在实习期间兼职或参与与实习无关的活动。
7.实习结束后,按照甲方的要求,提交实习报告和总结。
双方权利:
1.甲方有权对乙方的实习表现进行监督和考核。
2.甲方有权根据乙方的实习表现,决定是否延长实习期限或终止实习关系。
3.乙方有权要求甲方提供必要的实习指导和培训。
4.乙方有权要求甲方按照约定支付实习报酬。
5.乙方有权要求甲方保障其在实习期间的合法权益。
双方义务:
1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。
2.甲方有义务按照约定支付乙方实习报酬。
3.乙方有义务按照甲方的要求,完成实习任务。
4.乙方有义务保护甲方的商业秘密和客户信息。
5.乙方有义务遵守甲方的规章制度,不得违反国家法律法规。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额:本临时实习工作协议的总金额为人民币__________元整(¥__________)。
二、支付方式:
1.乙方在签订本协议后,甲方应向乙方支付人民币__________元整(¥__________),作为实习期间的预付款。
2.乙方在实习期间,甲方应每月支付人民币__________元整(¥__________)作为实习报酬,支付日期为每月的__________日。
3.实习期间,如发生超出预期的工作量或特殊项目,经双方协商一致后,甲方应按照实际工作量或项目费用向乙方支付额外报酬。
4.实习结束时,甲方应根据乙方的实习表现和完成情况,支付剩余的实习报酬。
三、支付条件:
1.乙方需按照甲方的要求,完成每月的实习任务,并提交工作总结。
2.乙方的实习表现符合甲方的要求,未违反甲方规章制度。
3.乙方在实习期间,如因个人原因提前终止实习,甲方有权根据剩余实习时间按比例扣除已支付报酬。
四、支付方式具体如下:
1.预付款:乙方在签订本协议后__________个工作日内,甲方将预付款汇入乙方指定的银行账户。
2.月度报酬:甲方将在每月支付日当天,将当月应支付实习报酬汇入乙方指定的银行账户。
3.额外报酬:甲方将在相关项目完成后__________个工作日内,将额外报酬汇入乙方指定的银行账户。
五、财务结算:
1.双方应定期核对实习期间的财务往来,确保账目清晰。
2.乙方在实习结束后,应向甲方提供实习期间的详细费用支出清单。
3.甲方在收到乙方提供的费用支出清单后__________个工作日内,对费用进行审核并支付。
六、违约责任:
1.如甲方未按时支付报酬,应向乙方支付_____%的违约金。
2.如乙方未按时完成实习任务,甲方有权扣除相应报酬。
违约与争议解决机制:
一、违约行为及处理:
1.如甲方未按约定支付报酬,乙方有权要求甲方支付相应违约金,违约金按未支付报酬的_____%计算。
2.如甲方未提供符合约定的实习条件,乙方有权要求甲方立即改正,并赔偿因此造成的损失。
3.如乙方未按约定完成实习任务或违反甲方规章制度,甲方有权扣除相应报酬,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
4.如乙方在实习期间泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并赔偿由此造成的损失。
二、争议解决:
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼,诉讼费用由败诉方承担。
3.双方也可选择仲裁作为争议解决方式,仲裁机构为__________仲裁委员会,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
4.在选择仲裁前,双方应书面通知对方,并给予对方__________个工作日的答复期。
三、适用法律:
本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
四、管辖法院:
本协议履行过程中发生的争议,如选择诉讼解决,双方同意由__________人民法院管辖。
五、其他:
1.如本协议任何条款因与法律、法规相抵触而无效,不影响其他条款的效力。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。
附则:
一、生效条件:本临时实习工作协议自双方签字(或盖章)之日起生效,自生效之日起,双方应严格遵守本协议的约定。
二、有效期:本协议的有效期为__________年,自协议生效之日起计算。
三、变更与终止条款:
1.变更:本协议的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,并经双方签字(或盖章)后生效。
2.终止条件:以下情况可导致本协议的终止:
a.实习期限届满;
b.双方协商一致,决定终止实习关系;
c.乙方因个人原因提前终止实习,甲方有权根据剩余实习时间按比例扣除已支付报酬;
d.乙方违反本协议的约定,甲方有权终止实习关系;
e.甲方因业务调整或不可抗力等原因,无法继续提供实习岗位,经双方协商一致,可终止实习关系。
3.终止程序:协议终止时,双方应按照以下程序进行:
a.双方应书面通知对方终止实习关系;
b.乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的各项工作;
c.甲方应按照协议约定,支付乙方剩余的实习报酬;
d.双方应妥善处理实习期间的财产和资料交接。
四、通知与送达:
1.除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。
2.通知自发送之日起视为送达,如通过快递或挂号信件,自投递之日起视为送达。
五、不可抗力:
1.如因不可抗力(如自然灾害、战争、政府行为等)导致本协议无法履行或部分条款无法履行,双方均不承担违约责任。
2.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方,并提供相关证明材料。
六、其他:
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议的标题仅为方便查阅,不影响协议的实质内容。
3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。
附件:
一、需求文档:详细描述乙方在实习期间应完成的工作任务、预期目标和具体要求。
二、岗位职责说明书:明确乙方在实习岗位上的具体职责、工作内容和工作标准。
三、实习指导计划:包括实习期间的培训计划、指导安排和考核标准。
四、实习协议书:本临时实习工作协议的正式文本。
五、乙方个人信息资料:包括身份证复印件、学历证明复印件等。
六、甲方规章制度:甲方内部的各项规章制度,乙方在实习期间需遵守的规定。
七、实习期间工作成果:乙方在实习期间完成的工作成果和相关文档。
八、实习期间的费用报销清单:乙方在实习期间产生的合理费用及报销明细。
九、实习期间的安全和健康证明:乙方在实习期间的健康状况和安全状况证明文件。
十、其他相关文件:双方认为有必要作为附件的任何其他文件或资料。
附件内容为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。附件如有变动,应以书面形式由双
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