离职禁止协议书

离职禁止协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用上述信息从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下离职禁止协议：一、定义与范围1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取相应保密措施的涉及甲方经营活动、产品研发、市场营销、财务管理等方面的技术信息、经营信息及其他商业信息。包括但不限于产品配方、工艺流程、技术方案、客户名单、销售渠道、营销计划、财务数据、采购信息等。2.技术秘密：指甲方拥有的尚未公开的技术诀窍、技术方案、技术数据、技术文档等，包括但不限于专利技术、非专利技术、软件代码、技术模型等，这些技术信息能够为甲方带来经济利益或竞争优势。3.客户资源：指甲方在业务活动中与客户建立的合作关系、交易信息、客户需求、联系方式等，以及甲方基于与客户的合作所积累的商业信誉和市场声誉。二、竞业限制期限乙方在离职后[X]年内，应当遵守本协议约定的离职禁止义务。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利在竞业限制期限内，甲方有权监督乙方是否遵守本协议约定，如发现乙方违反协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并采取法律措施维护自身权益。甲方有权根据自身经营情况和市场变化，调整竞业限制的范围、地域等，但应提前通知乙方。2.义务甲方应当按照本协议约定，在竞业限制期限内，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付方式为：[具体支付方式，如每月/每季度支付一次，通过银行转账至乙方指定账户]，支付标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。甲方应当为乙方保守在工作期间所知悉的乙方个人隐私和其他非因履行工作职责需要不得公开的信息。（二）乙方权利义务1.权利在竞业限制期限内，乙方有权要求甲方按照协议约定支付竞业限制经济补偿。乙方有权对甲方违反本协议约定的行为提出异议，并要求甲方承担违约责任。2.义务乙方应当严格遵守本协议约定的竞业限制义务，在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。乙方应当妥善保管甲方交付的各类文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播、泄露给任何第三方。离职时，乙方应当按照甲方要求，将所有涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等的文件、资料、数据等全部归还甲方。乙方不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密、客户资源等，为自己或任何第三方谋取利益。乙方应当积极配合甲方履行监督义务，如甲方要求提供相关信息或说明情况，乙方应当如实提供和说明。四、竞业限制的范围与地域1.竞业限制范围：与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位，包括但不限于[列举具体的竞争单位名称或类型，如直接竞争对手的公司名称、从事相同行业且有竞争关系的企业类型等]。2.竞业限制地域：[明确具体的地域范围，如在中华人民共和国境内（具体省份/地区）]五、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，乙方应当向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]倍。乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）、甲方因乙方违约行为导致的商业机会损失等。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权在甲方逾期支付超过[X]日的情况下，解除本协议。甲方除应支付拖欠的经济补偿外，还应当按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_____________