实习基地建设协议书

实习基地建设协议书甲方（实习基地方）：名称：[实习基地全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（实习学生派出方）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方具备为学生提供实习实践的条件和资源，乙方致力于培养学生的实践能力和综合素质，为今后的职业发展打下坚实基础。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就建立实习基地事宜达成如下协议：一、实习基地的设立与性质1.甲方同意作为乙方的实习基地，为乙方学生提供实习机会。实习基地的性质为[实习基地性质，如教学实践基地、专业技能培训基地等]。2.实习基地应具备相应的教学设施、设备和专业指导人员，能够满足乙方学生实习教学大纲的要求，为学生提供必要的实习条件和环境。二、实习学生的选拔与安排1.乙方根据教学计划和实习要求，负责选拔符合条件的学生参加实习。选拔的学生应具备相关专业知识和技能基础，品行端正，身体健康。2.乙方提前[X]个工作日将实习学生名单及实习计划提交给甲方，甲方应根据乙方提供的信息进行实习岗位安排，并在收到名单后的[X]个工作日内反馈确认信息。3.甲方应根据实习学生的专业和技能水平，结合自身实际情况，合理安排实习岗位，确保学生能够在实习期间得到充分的锻炼和培养。实习岗位应与学生所学专业相关，具有一定的实践性和挑战性。三、实习期限与时间安排1.实习期限为[实习开始日期][实习结束日期]，共计[X]个月。具体实习时间安排由双方根据教学计划和甲方实际工作情况协商确定。2.实习学生应按照甲方规定的工作时间和作息制度参加实习，遵守甲方的各项规章制度。实习期间，学生每周的实习时间应不少于[X]小时，但不得超过国家法律法规规定的工作时间上限。3.甲方应根据实习学生的实际情况，合理安排实习进度和任务，确保实习计划的顺利实施。同时，甲方应为实习学生提供必要的休息和休假时间，保障学生的身心健康。四、实习学生的管理与指导1.甲方负责实习学生在实习基地期间的日常管理工作，包括考勤管理、工作纪律管理、安全管理等。甲方应制定完善的实习学生管理制度，并向学生进行详细说明，确保学生了解并遵守相关规定。2.甲方应为实习学生指定专门的指导教师，负责学生的实习指导工作。指导教师应具备丰富的实践经验和专业知识，熟悉实习学生的专业背景和教学要求，能够对学生进行有效的指导和帮助。3.指导教师应根据实习教学大纲的要求，为实习学生制定详细的实习指导计划，明确实习目标、内容、方法和步骤。在实习过程中，指导教师应定期与学生进行沟通交流，了解学生的实习进展情况和存在的问题，及时给予指导和帮助。4.乙方应配合甲方做好实习学生的管理工作，定期了解学生的实习情况，与甲方保持密切沟通。乙方可安排教师到实习基地进行实地指导和检查，协助甲方解决实习过程中出现的问题。五、实习学生的待遇与补贴1.实习期间，甲方应为实习学生提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障学生的人身安全和健康。2.根据实习学生的工作表现和贡献，甲方可给予适当的实习补贴。实习补贴的标准为[实习补贴金额及发放方式，如每月[X]元，于实习期满后的[X]个工作日内发放]。3.甲方应为实习学生购买实习期间的商业保险，如意外伤害保险等，以降低实习过程中的风险。保险费用由[保险费用承担方]承担。六、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利有权根据实习学生的表现和实际工作需要，对实习学生进行考核评价，并将考核结果反馈给乙方。有权要求乙方按照本协议的约定，按时足额支付实习补贴等相关费用。有权根据自身经营状况和工作安排，调整实习学生的实习岗位和实习内容，但应提前通知乙方，并确保调整后的岗位和内容符合实习教学大纲的要求。2.义务按照本协议的约定，为实习学生提供良好的实习条件和环境，包括必要的工作设施、设备、场地等。按照实习教学大纲的要求，为实习学生制定合理的实习计划和指导方案，安排经验丰富的指导教师进行指导，并确保实习学生能够得到充分的实践锻炼和培养。负责实习学生在实习基地期间的日常管理工作，保障学生的人身安全和健康，维护实习秩序。如发生安全事故或其他突发事件，应及时采取措施进行处理，并通知乙方。按照本协议的约定，按时足额向实习学生支付实习补贴等相关费用，并提供相应的费用凭证。尊重实习学生的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、体罚实习学生。保守乙方的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露实习学生的个人信息和实习相关资料。（二）乙方的权利与义务1.权利有权了解实习学生在实习基地的表现和实习进展情况，要求甲方提供相关信息和资料。有权对甲方的实习指导工作和管理工作进行监督检查，提出意见和建议。有权根据实习教学大纲的要求，调整实习学生的实习计划和实习内容，但应提前通知甲方，并确保调整后的计划和内容符合甲方的实际工作情况。2.义务按照本协议的约定，按时足额向甲方支付实习补贴等相关费用。负责组织实习学生进行实习前的培训和教育，使其了解实习的目的、意义、要求和注意事项，提高学生的实习意识和能力。配合甲方做好实习学生的管理工作，定期与甲方沟通交流，及时了解学生的实习情况，协助甲方解决实习过程中出现的问题。按照实习教学大纲的要求，对实习学生的实习成果进行考核评价，并将考核结果作为学生成绩评定和毕业资格审核的重要依据。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露实习基地的相关信息和资料。七、实习成果与知识产权归属1.实习学生在实习期间应按照甲方的要求完成实习任务，提交实习报告、实习总结等实习成果。实习成果应符合实习教学大纲的要求，具有一定的实践价值和参考意义。2.实习成果的知识产权归属按照以下约定执行：实习学生在实习期间独立完成的与实习内容相关的作品、发明创造等知识产权归[知识产权归属方，如学生本人、甲方或双方共有等]所有。具体归属由双方根据实际情况协商确定，并在本协议中明确约定。若实习成果涉及乙方的教学成果或科研项目，乙方有权在教学、科研等活动中使用该成果，但应注明实习基地和实习学生的相关信息。未经甲方书面同意，乙方不得将实习成果用于商业目的或转让给第三方。甲方在使用实习学生的实习成果时，应遵守相关法律法规的规定，尊重学生的知识产权，并按照约定给予学生相应的报酬或奖励。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为实习学生提供实习条件和环境，或未安排指导教师进行指导，导致实习无法正常进行，甲方应承担相应的违约责任，退还乙方已支付的实习补贴等相关费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议的约定按时足额向甲方支付实习补贴等相关费用，或未配合甲方做好实习学生的管理工作，导致实习出现问题，乙方应承担相应的违约责任，支付拖欠的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若实习学生违反甲方的规章制度或实习纪律，给甲方造成损失的，实习学生应承担相应的赔偿责任。乙方应协助甲方追究实习学生的责任，并督促学生进行赔偿。4.若双方违反本协议的保密条款，泄露对方的商业秘密或教学机密，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。5.如一方因不可抗力等不可预见、不可避免的原因无法履行本协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力因素消除后，双方应协商恢复本协议的履行。若因不可抗力导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方应根据不可抗力对协议履行的影响程度，协商决定是否变更或解除本协议。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期，如[X]年]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限，如[X]年]。如需终止协议，双方应提前[X]个月书面通知对方。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形