禁止兼职协议书_第1页
禁止兼职协议书_第2页
禁止兼职协议书_第3页
禁止兼职协议书_第4页
禁止兼职协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

禁止兼职协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方在甲方处工作期间,甲方为乙方提供了工作机会、培训、资源及其他相关条件,乙方基于对甲方的信任和忠诚,愿意遵守甲方的各项规章制度,全身心投入工作。为了保障甲方的商业利益、工作秩序及乙方的工作专注度,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就乙方在甲方工作期间禁止兼职事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确双方在禁止兼职方面的权利和义务,确保乙方在为甲方工作期间,能够将全部精力投入到甲方的工作中,避免因兼职行为给甲方造成不利影响或损失,维护双方的合法权益和正常的劳动关系秩序。二、定义与解释1.兼职:指乙方在与甲方建立劳动关系期间,在甲方工作时间之外,为任何第三方提供有偿或无偿的劳动、服务、咨询、合作等活动,包括但不限于担任其他公司的员工、顾问、代理人、合伙人等,从事与甲方业务有竞争关系或可能影响乙方在甲方工作效率和质量的工作。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务信息、技术方案、业务计划等。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本协议约定,不得从事兼职活动。如乙方违反本协议约定从事兼职活动,甲方有权根据本协议及相关法律法规的规定,采取相应的措施,包括但不限于解除劳动合同、要求乙方赔偿损失等。2.义务按照法律法规及劳动合同的约定,向乙方支付劳动报酬,提供必要的工作条件和劳动保护。向乙方明确告知本协议的内容及违反协议的后果。(二)乙方权利与义务1.权利在遵守法律法规及本协议约定的前提下,享有正常的休息休假权利。有权要求甲方按照法律法规及劳动合同的约定履行义务。2.义务严格遵守本协议约定,在与甲方建立劳动关系期间,不得从事任何形式的兼职活动。保守甲方的商业秘密及其他机密信息,不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的目的。积极履行工作职责,提高工作效率和质量,为甲方的发展贡献全部力量。四、禁止兼职的具体范围1.乙方在甲方工作期间,不得在与甲方业务相同或相似的行业中从事兼职工作,包括但不限于生产、销售、研发、服务等领域。2.乙方不得在与甲方有竞争关系的企业、机构或组织中担任任何职务,不得以任何形式为其提供服务或谋取利益。3.乙方不得通过自己或他人设立的公司、工作室等经济组织,从事与甲方业务有竞争关系或可能影响乙方在甲方工作的业务活动。4.乙方不得利用甲方的工作时间、工作资源、工作场所等,为第三方从事兼职工作或与第三方进行商业合作。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定从事兼职活动,乙方应立即停止兼职行为,并在甲方要求的期限内采取有效措施消除兼职行为对甲方造成的不利影响。2.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方兼职行为所支付的合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等)、甲方因乙方兼职行为而失去的商业机会损失等。3.甲方有权根据乙方兼职行为的严重程度,对乙方采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、罚款、降职、降薪、解除劳动合同等。如甲方解除劳动合同,乙方应按照法律法规及劳动合同的约定办理离职手续,且甲方无需向乙方支付任何经济补偿。4.若乙方的兼职行为构成侵权或违反法律法规的规定,乙方应承担相应的法律责任,甲方有权根据法律规定追究乙方的法律责任。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后,均应严格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业秘密及其他机密信息。2.本协议所涉及的商业秘密及其他机密信息,无论在何种情况下,乙方均不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用,除非经甲方书面同意。3.乙方违反保密条款给甲方造成损失的,乙方应按照本协议违约责任的约定承担赔偿责任。七、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。2.在履行本协议过程中,如因法律法规或政策的变化导致本协议部分条款无法履行或部分条款无效,双方应协商调整协议内容,以确保协议的合法性和有效性。3.若乙方与甲方的劳动关系解除或终止,本协议自劳动关系解除或终止之日起自动失效,但乙方应继续履行保密义务至保密期限届满。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方与甲方的劳动关系解除或终止之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论