2025雇佣合同范本

2025最新雇佣合同范本本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（雇主）：名称：地址：联络方式：电子邮xiang：乙方（雇员）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：电子邮xiang：鉴于甲方需要乙方提供劳动或服务，乙方愿意为甲方提供劳动或服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止（或完成工作之日止）。1.2若为无固定期限劳动合同，双方可协商一致后终止合同，但需提前通知对方。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称）。2.2乙方的工作内容为：。2.3乙方的工作地点为：。2.4如因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位或工作地点，双方应协商一致。第三条劳动报酬3.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，具体标准为：基本工资：元/月（或元/小时）；绩效奖金：根据乙方的工作表现及公司绩效考核办法确定；其他福利：包括（如交通补贴、餐补、通讯补贴等）。3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。3.3乙方的加班工资、带薪休假等福利待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定。4.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。4.3如因工作需要，甲方需乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。具体缴纳事宜由甲方负责办理，相关费用由甲乙双方按国家规定各自承担。5.2甲方为乙方提供（补充医疗保险/商业保险/其他福利）。5.3乙方享有（年休假/婚假/丧假/产假/哺乳假等）及其他法律规定的人身权益。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应诚实守信，勤勉尽责，不得从事任何损害甲方利益的行为。6.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全与健康。第七条合同的变更、解除与终止7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。7.2因以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；（5）乙方因故意犯罪被依法判处刑罚的。7.3因以下情形之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险的；（3）乙方因病或非因工负伤需要医疗的，在医疗期内甲方不得解除合同。7.4本合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，支付应支付的经济补偿金。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿造成的损失。8.2若乙方违反竞业限制条款或保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿损失。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：名称：日期：年月日乙方（签字）：姓名：