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文档简介

劳务协议书标准版本与劳务协议书标准版本范文7篇篇1劳务协议书标准版本甲方(公司):_________乙方(员工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务协议。一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事的工作岗位为:_________2.乙方的工作地点为:_________三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:_________2.乙方享受国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方决定。四、劳动报酬1.乙方的工资报酬为:_________2.甲方每月按时向乙方支付工资,不得拖欠。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按国家规定执行。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。七、规章制度和劳动纪律1.甲方制定规章制度和劳动纪律,乙方必须遵守。2.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法处理。八、保密义务乙方在劳动过程中,对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务。不得泄露或向他人披露相关信息。九、合同变更、解除和终止1.本协议如需变更,应经双方协商一致,书面签订变更协议。2.本协议可因下列原因解除:_________3.本协议解除或终止时,乙方应按规定办理相关手续。十、违约责任1.甲方违反本协议约定,应承担违约责任。给乙方造成损失的,应依法赔偿。2.乙方违反本协议约定,应承担违约责任。给甲方造成损失的,应依法赔偿。十一、其他约定事项1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。协商一致的,可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方(公司):_________(签字或盖章)乙方(员工):_________(签字或盖章)日期:______年______月______日甲方(公司):_________科技有限公司乙方(员工):_________(身份证号码:_________)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务协议。一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前,双方可协商续签。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事的工作岗位为:项目经理。乙方应负责协调和管理项目团队,确保项目按时、高质量完成。同时,乙方应积极参与公司组织的培训和学习活动,提升业务能力和工作效率。2.乙方的工作地点为:公司办公室及项目现场。乙方需根据公司安排,在办公室处理日常事务,并在项目现场进行实地指导和管理。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:周一至周五上午9:00至下午6:00。周六、周日及法定节假日休息。具体安排可根据公司实际情况进行调整。2.乙方享受国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方决定。在休息日或节假日期间,乙方应确保手机畅通,以便接收公司的紧急通知和安排。同时,乙方应合理安排个人时间,确保在需要时能够迅速返岗工作。篇2一、劳务协议书标准版本劳务协议书是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面协议。以下是一个标准的劳务协议书版本:1.协议双方:甲方(用人单位):[公司名称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]2.协议内容:2.1岗位职责:乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成以下工作任务:(1)岗位名称:[岗位名称](2)工作内容:[工作内容](3)工作地点:[工作地点]2.2工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间],具体安排如下:(1)上下班时间:[上下班时间](2)加班安排:[加班安排]2.3工资待遇:乙方的工资报酬按照甲方的规定执行,具体为:(1)基本工资:[基本工资](2)绩效工资:[绩效工资](3)其他补贴:[其他补贴]2.4社会保险:甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费。具体为:(1)养老保险:[养老保险](2)医疗保险:[医疗保险](3)失业保险:[失业保险](4)工伤保险:[工伤保险](5)生育保险:[生育保险]2.5违约责任:如一方违反本协议,应承担相应的违约责任。具体为:(1)违约方需向另一方支付违约金:[违约金金额](2)违约方需赔偿另一方因此造成的损失:[损失赔偿]3.协议期限:本协议自[协议生效时间]起生效,至[协议终止时间]止。协议期满后,如需续签,双方应协商一致并签订新的劳务协议书。4.争议解决:如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。5.其他约定:双方可约定其他与本协议相关的事项,如保密义务、竞业禁止等。具体为:(1)保密义务:[保密义务](2)竞业禁止:[竞业禁止]以下是一个具体的劳务协议书标准版本范文:1.协议双方:甲方(用人单位):北京科技有限公司乙方(劳动者):张三2.协议内容:2.1岗位职责:乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成以下工作任务:(1)岗位名称:项目经理(2)工作内容:负责项目的计划、组织、协调和控制,确保项目按照既定的目标和要求顺利完成。具体职责包括但不限于:制定项目计划、分配任务、监督进度、处理项目中的问题和变更请求等。(3)工作地点:公司办公室及项目现场2.2工作时间:乙方的工作时间为每周五天工作制,具体安排如下:(1)上下班时间:上午9:00至下午18:00,中午12:00至13:00为午餐时间。(2)加班安排:因工作需要加班时,乙方应配合甲方进行加班工作。加班费用按照公司规定执行。2.3工资待遇:乙方的工资报酬按照甲方的规定执行,具体为:(1)基本工资:每月人民币XX元。(2)绩效工资:根据乙方的工作表现、项目进度和公司业绩等因素,每月发放绩效工资人民币XX元。具体发放标准按照公司规定执行。篇3劳务协议书标准版本甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与地点1.乙方的工作岗位为_________,具体职责包括但不限于:_________。2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。2.乙方的劳动报酬为每月_________元,甲方有权根据业务发展和乙方表现调整乙方的劳动报酬。四、保险与福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于:_________。五、协议解除与终止1.甲乙双方协商一致的,可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;(4)以欺诈、胁迫手段订立本协议的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.双方协商一致的,可以终止本协议。5.本协议期满,双方不再续签的,协议自动终止。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议约定的,应当承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方的损失。3.甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的,应当赔偿乙方的损失。七、争议解决1.甲乙双方因履行本协议发生争议的,应当首先通过协商的方式解决。2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。3.本协议约定了双方的权利和义务,双方应当严格遵守。如有违反,应当依据相关法律法规和本协议约定承担相应的法律责任。八、其他事项1.本协议未尽事宜,双方可以协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。篇4劳务协议书标准版本甲方(用人单位):_________________________地址:_________________________法定代表人/负责人:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳务人员):_________________________地址:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲、乙双方经过友好协商,根据有关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供劳务服务一事达成如下协议:一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的岗位担任_____________职务。2.乙方的工作地点为_________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。四、劳务报酬1.甲方按照国家规定和本企业薪酬制度,确定乙方工资标准为_____元/月。2.甲方每月_____日之前以货币形式支付乙方上个月工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训。3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方违反规定的,甲方有权按照有关规定进行处理。八、协议解除和终止1.本协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。3.有下列情形之一的,本协议终止:篇5劳务协议书标准版本甲方:XXX(以下简称甲方)乙方:XXX(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方劳务事宜达成一致,签订本协议,以资双方共同遵守:一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如双方协商一致,可以延长本协议期限。二、劳务内容及要求1.乙方提供劳务内容为:XXX。具体工作事项以甲方委托书为准。2.乙方应按照甲方要求,保质保量完成劳务工作。3.乙方应遵守职业道德和行为规范,不得做出有损甲方利益和形象的行为。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间应根据甲方需要确定,具体以甲方通知为准。2.乙方的工作地点应在甲方指定范围内,如需外出执行任务,应事先告知甲方并获得同意。四、报酬及支付方式1.甲方应按照双方协商的报酬标准向乙方支付劳务费用。具体报酬标准为:XXX。2.甲方应每月XX日向乙方支付上月劳务费用。支付方式为银行转账,乙方账户信息如下:XXX。3.乙方应提供合法有效的发票或收据作为报酬的凭证。五、保密及知识产权保护1.乙方应对在履行本协议过程中所知悉的甲方商业机密和保密信息予以严格保密,不得泄露或向外界披露。2.乙方在完成劳务过程中所涉及的知识产权归甲方所有,乙方不得擅自使用或向外界披露。如因乙方原因导致甲方知识产权受到损害,乙方应承担相应的赔偿责任。六、违约责任1.甲方如未按照约定时间和标准向乙方支付劳务费用,应承担逾期支付的违约责任。具体违约责任为:每逾期一日,向乙方支付应付未付金额的XX%作为违约金。2.乙方如未按照甲方要求保质保量完成劳务工作,应承担相应的违约责任。具体违约责任为:因质量问题导致甲方损失的,应赔偿甲方实际损失;因未按时完成劳务工作导致甲方损失的,应赔偿甲方预期利益损失。3.乙方如违反保密和知识产权保护条款,应承担相应的违约责任。具体违约责任为:泄露甲方商业机密或保密信息的,应赔偿甲方因此受到的全部损失;侵犯甲方知识产权的,应赔偿甲方因此受到的全部损失并承担相应的法律责任。七、解除和终止协议1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。如因一方违约导致另一方解除协议的,违约方应承担相应的违约责任。2.在协议期限内,如乙方出现以下情形之一的,甲方有权单方解除本协议:(1)违反保密或知识产权保护条款;(2)因质量问题或未按时完成劳务工作导致甲方损失;(3)未按照甲方要求履行劳务内容;(4)其他严重损害甲方利益或声誉的行为。3.在协议期限内,如甲方出现以下情形之一的,乙方有权单方解除本协议:(1)未按照约定时间和标准支付劳务费用;(2)要求乙方从事违法或严重违背职业道德的行为;(3)其他严重损害乙方利益或声誉的行为。4.协议解除或终止后,乙方应立即停止提供劳务并归还所有属于甲方的财产和资料。如因乙方原因导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决和适用法律1.本协议的争议解决方式为协商解决或仲裁解决。如双方协商一致,可以选择以下仲裁机构进行仲裁:XXX仲裁委员会。仲裁裁决具有最终法律效力。如一方不履行裁决结果的,另一方可以向人民法院申请强制执行。2.本协议适用中华人民共和国法律法规。如相关法律法规发生变化导致本协议内容与法律法规不符的,双方应按照法律法规的规定进行调整并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如双方无法就补充协议达成一致的意见的,任何一方均可单方解除本协议并追究对方的违约责任。篇6劳务协议书标准版本甲方(用人单位):_________地址:_________法定代表人:_________乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________身份证号码:_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方_________岗位从事_________工作,工作地点在_________。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。具体调整按照甲方人力资源管理制度办理。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行_________工作制,乙方在工作期间按照甲方安排的工作班次执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班的,应当按照国家规定向乙方支付加班费。四、劳动报酬甲方按月以货币形式向乙方支付工资,月工资为_________元。甲方根据乙方的出勤、考核情况,可以依法调整乙方的工资。甲方所发的工资为税前工资,个人所得税由乙方自行承担。甲方根据国家法律法规的调整,适时调整乙方的工资。五、社会保险和福利甲乙双方应当按照国家有关法律法规参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应当领取的社会保险金,甲方应当及时、足额缴纳。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按照国家有关法律法规执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并提供符合国家规定的劳动条件。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。七、合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致,可以对本合同进行变更。变更后的合同文本或合同条款经双方签字生效。甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除劳动合同的,甲方应当向乙方出具解除劳动合同证明书,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方在试用期内解除劳动合同的,甲方不为其办理档案和社会保险关系转移手续。乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同。甲方因裁减人员而解除劳动合同的,应当依照国家有关法律法规进行裁减人员并支付经济补偿金。甲乙双方解除除本合同,甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法向乙方支付赔偿金。八、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项甲乙双方协商一致约定的其他事项:__________________________________________。十、合同的生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_________乙方(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日篇7劳务协议书标准版本甲方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:____________________________

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