返聘协议中的保密条款

返聘协议中的保密条款编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间原劳动合同已到期，经双方友好协商，甲方决定返聘乙方继续担任原职务，乙方同意接受返聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就返聘事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方返聘乙方担任原职务的相关事宜，保障双方的合法权益。

二、合同背景：甲方与乙方原劳动合同已到期，经双方协商一致，甲方决定返聘乙方继续担任原职务，乙方同意接受返聘。

三、保密条款：乙方在返聘期间及返聘结束后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得以任何形式泄露给第三方。如因乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定的返聘条件，为乙方提供相应的劳动条件和岗位。

2.甲方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

3.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得擅自解除或终止本协议，除非符合法定或约定的条件。

5.甲方有义务对乙方在工作中遇到的困难提供必要的帮助和指导。

6.甲方应在本协议约定的保密条款下，对乙方的商业秘密、技术秘密和客户信息进行保密。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照本协议约定的职责要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

3.乙方应保护甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和考核，提高自身业务能力。

5.乙方在返聘期间，如因个人原因无法继续履行职务，应提前通知甲方，并按照约定办理相关手续。

6.乙方应按照国家规定和本协议的约定，按时参加社会保险和公积金缴纳。

7.乙方应维护工作场所的秩序，不得从事任何违法活动。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的岗位和薪酬进行调整。

3.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和福利待遇。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

5.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得侵犯其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务按照本协议约定，为乙方提供相应的劳动条件和岗位。

2.甲方有义务按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

3.甲方有义务保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。

4.乙方有义务按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作效率。

5.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的利益。

6.乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议约定的返聘总金额为人民币__________元（大写：__________元整），该金额包括乙方在返聘期间的所有劳动报酬、福利待遇及可能产生的额外费用。

二、支付方式

1.劳动报酬支付：

（1）乙方每月的劳动报酬为人民币__________元，按月支付。

（2）甲方应在每月的__________日前，将乙方上一个月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

2.福利待遇支付：

（1）乙方在返聘期间享受的国家法定福利待遇，如社会保险、住房公积金等，由甲方按照国家规定和当地政策予以缴纳。

（2）甲方应在每月的__________日前，将乙方的福利待遇缴纳至相应的社会保险和住房公积金管理机构。

3.额外费用支付：

（1）因乙方工作需要产生的合理额外费用，如差旅费、通讯费等，由甲方按照实际发生额予以报销。

（2）甲方应在乙方提出报销申请后__________日内，对合理额外费用进行审核并支付。

4.支付条件：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供必要的财务报表和报销凭证。

（2）甲方在支付劳动报酬和福利待遇时，有权要求乙方提供相应的服务或完成特定的工作任务。

5.付款方式：

（1）甲方通过银行转账方式支付乙方劳动报酬和福利待遇。

（2）甲方应在支付前核对乙方提供的银行账户信息，确保支付准确无误。

三、支付时间

本协议约定的支付时间如下：

1.每月劳动报酬支付时间：每月的__________日前。

2.福利待遇缴纳时间：每月的__________日前。

3.额外费用报销时间：乙方提出报销申请后__________日内。

四、支付变更

如遇国家政策调整、法律法规变动或甲方经营状况发生变化，导致合同金额或支付方式需要调整时，双方应友好协商，并签订补充协议，以明确新的合同金额和支付方式。

五、违约责任

如一方未按约定支付劳动报酬或福利待遇，另一方有权要求其立即支付，并承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、技术秘密或客户信息，乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因泄露行为造成的全部损失。

2.如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权根据乙方违反的条款及严重程度，给予书面警告或终止本协议，乙方应承担违约责任。

3.如甲方未按时支付乙方劳动报酬或福利待遇，甲方应立即支付相应的款项，并支付违约金。违约金金额按未支付款项的__________%计算。

4.如甲方违反保密义务，泄露乙方的个人信息或隐私，甲方应立即采取措施停止泄露，并向乙方支付赔偿金，赔偿金额不低于__________元。

二、争议解决

1.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起__________个工作日内。

2.如协商不成，任何一方均可向争议发生地有管辖权的人民法院提起诉讼，或者选择仲裁方式解决。

3.争议解决过程中，除非争议涉及国家秘密或商业秘密，否则双方应确保争议的保密性。

4.选择仲裁作为争议解决方式的，双方应同意将争议提交至__________仲裁委员会，并按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

5.争议解决适用的法律为中国法律。

三、管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决，均适用中国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至__________人民法院解决。

3.双方同意，无论争议结果如何，均不得向其他法院提起诉讼或仲裁，亦不得采取其他诉讼程序。

四、不可抗力

1.如因不可抗力（包括自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行或履行受到严重影响，受影响的当事人应在不可抗力事件发生后__________个工作日内通知对方，并尽力采取措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续期间，双方均可暂停履行本协议，待不可抗力事件消除后继续履行。如不可抗力事件持续超过__________个月，双方均有权解除本协议。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方应在协议生效后__________个工作日内，将本协议的副本送达乙方。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，否则任何变更均视为无效。

2.任何变更协议内容的协议，其生效日期不得早于原协议的到期日。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

（1）协议约定的有效期届满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）一方违约，另一方根据本协议的约定解除协议；

（4）因不可抗力导致协议无法履行；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

2.协议终止后，双方应立即终止一切基于本协议的权利和义务，并按照本协议的约定处理善后事宜。

五、通知

1.除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在协议中指定的地址。

2.任何一方变更通知地址的，应在变更后__________个工作日内书面通知对方。

六、争议解决

本协议的争议解决机制，除本协议正文另有规定外，均适用于附则。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自复制、泄露或转让本协议。

八、法律适用与管辖

本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，任何一方均可向__________人民法院提起诉讼。

九、附件

本协议的附件是协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于以下内容：

1.本协议的签署页；

2.双方签署本协议的授权委托书；

3.其他双方认为需要作为协议附件的文件。

附件：

一、需求文档

1.返聘岗位工作职责描述

2.工作目标和考核标准

3.岗位技能要求和培训计划

二、设计方案

1.返聘岗位的工作流程图

2.相关工作流程的优化方案

三、技术规格

1.返聘岗位所需的技术设备清单

2.使用的软件、硬件及系统要求

四、各类证件复印件

1.乙方的身份证复印件

2.乙方的学历证书复印件

3.乙方的专业技术资格证书复印件

4.