2025铁路安全风险分级管控管理办法_第1页
2025铁路安全风险分级管控管理办法_第2页
2025铁路安全风险分级管控管理办法_第3页
2025铁路安全风险分级管控管理办法_第4页
2025铁路安全风险分级管控管理办法_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

目 附录A风险分级管控工作流程 附录B风险评估方 附录C安全风险分级管控清单(运营类 附录D安全风险分级管控清单(生产类 附录E城市轨道交通运营安全主要风险 组成20B)。2 123(含)以上的应确定为重大风险。附录BDL、E、CD=LEC。01,因此人为的将发生事故可能极小的分数定L事故(事件)E1001-100之间,如下表:C103-91-2D——风险值。D=L险值。DD值后关键是如何确定风险级别的界限值,而这D160-发生的可能性(L)L检查(作业)(作业常被停用或发生变更后不能据变更及时修订或作业人员不清楚50005000,110100100R(L=ME:M,如下表所示暴露于危险环境的频繁程度(时间暴露于危险环境的频繁程度(时间S,如下表所示>1职业病(多人11职业病(一人10100<10R。50-20-D=LCD(D=L×C,判定该风险程度。1。(0-C2。301001103050100500012431010501000500062431026(D=L×C3。3(55-(20-((0-5]0< (GB6441-1986)20急预案 混凝土伤损掉块可能拉排水设施堵塞、失效可能导致道床积水拱起塌陷或中断行疏散平台破损、碎裂或中断不连续可能妨碍应急疏钢轨轨距加宽、小曲线钢轨与车轮硬度匹配不佳,润滑不良,接头螺栓折断、锈蚀、钢轨与周边金属物体(人防门门槛、钢筋头等)道岔各部位几何尺寸不达标导致道岔变形尖轨与基本轨不密贴或尖道岔螺栓、连杆、顶铁、滑床板、垫片等损坏、碎石道床轨枕偏斜可能导致列车异常振动噪音或整体道床下沉、隆起或翻浆冒泥,支撑块破损可基床下沉外挤、翻浆冒泥可能导致路肩外挤隆起、地面排水设施不良可能导致路基侧沟淤积、排水设备不良可能发生侧沟排水水流漫道、护坡、护墙、挡土墙等局部损坏可能导致开裂、坍钢结构屋架、立柱等支撑杆件锈蚀、裂纹和接缝开焊可能导致结构倾斜混凝土结构严重裂缝和露筋、表面锈斑和剥落可能车站楼梯破损、松动、漏筋或裂缝可能导致乘客摔座椅侧挡玻璃爆裂、扶手环(杆)护(列车ATO运行图加载错误或失败,可能导致当日不能按图正车站工作站黑屏、车站工转辙机安装装置异常震动,可能导致转辙机杆件、APTRE基频、载频等电气指标偏移,可能导致轨道区段红磁头受外力打击,蓄电池爬酸、漏液,可能造成电路短路,过通风设备系统失效、损坏可能导致通风排烟不畅给水泵故障、能力不储水池和集水池可自动售检票设备漏电或接地失效可能导致乘客触报警失效、气瓶欠压、启动器卡阻、喷头阻塞等可自动扶梯踏板变形、翘起、脱落、塌陷、卷缠等可能导致人员伤自动扶梯轴承损坏、连接螺栓断裂、轮椅升降机坠落可能导致人员伤自动扶梯急停可能发生乘客踩踏、门体结构框架垮塌可错发、错传、漏发、漏传调度命令可能发生行车事正线(含折返线路)防溜设施未撤除,列车动车后压铁鞋,可司机擅自切除列车安全防护装置可能导致列车冲突、司机在无、、停车可能导致列车冲突、脱司机驾驶列车时监控不足、瞭望不到位可能发生列车撞击、挤岔、司机离开司机室时未将手柄拉到制动区可能导致列车无人操控状态下司机未确认站台门和车门间隙安全盲目动车可能发生夹人道岔故障未及时扣停列车或未确认道岔正确即盲目动车可能导致挤岔、护隔离措施,可能导致夹人动车、乘客坠轨抢修、检修、调试作业防护不工程车载有超过接触网(轨)安全距离的物件物料时,工施工请销点管理不施工现场作业监控及安全防护措施检查不车站简易砖墙、广告台架等临时工程可能倒塌砸伤车站伸缩栏杆、广播、乘客冲抢进出自动检票门(杆)虫鼠害可能导致电缆破损、高架段与地下段的过渡段防护措施不足可能导致列车与行人、机动车、非机动车等可能发生撞击事风暴可能导致树木、彩钢板、广告牌、塑料袋、洪涝可能导致雨水倒灌浸泡车站、钢轨、结冰挂冰可能导致接触网(轨)车辆、通信、地质灾害可能导致结构坍塌

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论