建筑安全培训师岗位聘用与建筑安全责任保险合同

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建筑安全培训师岗位聘用与建筑安全责任保险合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位聘用描述1.岗位名称与职责乙方被聘用为甲方建筑安全培训师，主要负责建筑安全知识的培训、安全操作规程的讲解以及安全风险的控制等工作。乙方应具备相关专业背景和丰富的实践经验，能够胜任本岗位工作。2.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。双方同意在本合同期满后，可根据实际情况协商续签。二、培训责任与义务1.培训内容乙方负责根据甲方需求，制定并实施建筑安全培训计划，包括但不限于安全知识、操作规程、应急处理等方面的培训。乙方应确保培训内容符合国家相关标准和法规要求。2.培训效果乙方应确保培训效果，使受训人员掌握必要的建筑安全知识和技能，提高安全意识。三、保险责任与义务1.保险内容乙方应购买建筑安全责任保险，以保障其在履行岗位职责过程中可能发生的意外事故。保险金额、保险期限等具体事宜由双方协商确定。2.保险理赔发生保险责任范围内的意外事故时，乙方应按照保险合同约定及时向保险公司报案，并配合保险公司进行理赔。四、合同解除与违约责任1.合同解除本合同任何一方在合同期限内，如因不可抗力或其他正当理由，可提前______个月书面通知对方解除合同。未经对方同意，单方解除合同的一方应承担违约责任。2.违约责任如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行建筑安全培训进行监督和评估，确保培训质量和效果。有权根据工作需要调整培训计划，并要求乙方适应调整。义务：为乙方提供必要的培训条件和资源，如培训场地、教材等。保障乙方的合法权益，如培训期间的工资待遇、劳动保护等。2.乙方权利与义务权利：有权获得与岗位相匹配的薪酬和福利待遇。有权在培训过程中提出意见和建议，参与培训改进。义务：认真参加培训，完成培训任务，并保证培训内容的准确性和有效性。遵守甲方的规章制度，保守商业秘密。六、培训内容与评估1.培训内容乙方负责的培训内容包括但不限于建筑安全法律法规、安全操作规程、应急救援措施等。培训内容应根据国家和行业最新标准进行调整和更新。2.培训评估甲方将对乙方的培训工作进行定期评估，评估内容包括但不限于培训质量、学员满意度、安全意识提升等。七、保险理赔与责任1.保险理赔乙方应确保其本人及其所负责的培训活动均在有效的保险覆盖范围内。发生保险责任范围内的意外事故，乙方应按照保险合同规定及时通知保险公司并协助理赔。2.责任划分对于在培训过程中因乙方责任造成的事故，乙方应承担相应的法律责任。八、合同终止与违约责任1.合同终止合同期满或双方协商一致的情况下，合同可以终止。因乙方原因导致合同终止，乙方应按照合同约定承担违约责任。2.违约责任未按时参加培训或培训质量不达标；泄露甲方商业秘密；因乙方责任导致安全事故发生。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____