2025年海南省劳动合同范本

2025年海南省劳动合同范本海南省劳动合同范本（2025年版）合同编号：签订地点：本合同由以下双方于年月日在海南省市签订：**甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：**乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份码：地址：联络方式：鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为期限劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。本合同期满后，双方如无异议，可续订合同。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。工作地点为：。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。第三条工作时间与休息休假甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。综合计算工时：平均每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据季节和工作需要调整。不定时：工作时间无法固定，需根据甲方安排执行。休息休假按国家法律法规执行，乙方享有每周休息日，享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等权利。第四条劳动报酬乙方的基本工资为元/月（人民币大写：元整），试用期工资为元/月（人民币大写：元整）。甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月劳动报酬。乙方加班加点工资按国家规定执行：标准工时制加班：平时加班按小时工资的150%支付，休息日加班按200%，法定节假日加班按300%。综合计算工时制加班：待定（根据实际情况补充）。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方根据自身经济实力为乙方提供（补充医疗保险/住房公积金/其他福利）。第六条劳动保护与劳动条件甲方有责任为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝。甲方不得安排乙方从事有职业危害的作业，若安排，应事先进行职业健康检查并保障乙方合法权益。第七条劳动纪律乙方应遵守以下劳动纪律：遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理；保守甲方的商业秘密和知识产权；乙方不得从事任何有损甲方利益的活动。甲方应以书面形式向乙方公示涉及乙方切身利益的规章制度。第八条合同的变更、解除与终止变更：合同期内，如遇岗位、工作地点、工作时间、工资待遇等变更，需经双方协商一致，签订书面变更协议。解除：（1）协商解除：经双方协商一致，可解除劳动合同。（2）甲方解除：严重违纪：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同。严重失职：乙方失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除合同。不可抗力：因不可抗力导致劳动合同无法履行，甲方有权解除合同。（3）乙方解除：提前三十日通知：非试用期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方；试用期内提前三日通知。甲方违约：甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可解除合同。终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。甲乙双方同意续订合同的，应在合同期满前三十日协商确定。第九条经济补偿与违约责任解除或终止合甲方应依法向乙方支付经济补偿金（标准为：月工资/月）。乙方违反约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金元。如因乙方原因提前终止合同或解除合同，且未提前通知，甲方有权扣减相应工资或要求赔偿损失。第十条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方应协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：