2025驾驶员合同范本

2025驾驶员合同范本合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规及政策规定，经友好协商一致订立。甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份码：户籍地址：常住地址：联络方式：鉴于乙方具备驾驶机动车的能力和经验，并愿意为甲方提供驾驶服务，甲方需要乙方提供驾驶员服务，双方基于平等、自愿的原则，订立本合同，以兹共同遵守。第一条合同期限本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方协商一致可续签合同，续签合同的具体内容由双方另行约定。第二条工作内容与职责2.1工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。乙方的主要工作职责包括但不限于：按照甲方的安排，驾驶指定的机动车完成运输、配送或其他任务；保持车辆的整洁和良好运行状态，定期进行车辆检查，及时报告车辆故障或损坏；遵守交通法规，确保行车安全，避免发生交通事故；完成甲方交办的其他与驾驶相关的工作任务。2.2工作地点：乙方的工作地点为，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。2.3工作时间：乙方的工作时间为每日小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。如遇特殊任务，甲方可能调整工作时间，乙方应服从安排。若乙方的工作时间超过法定标准工作时间，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。第三条劳动报酬3.1工资标准：甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：元整）。该工资标准已包含基本工资、绩效奖金及相关补贴，具体组成由甲方根据实际情况确定。3.2工资支付方式：甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。3.3绩效奖金：乙方的绩效奖金根据其工作表现、出勤情况及甲方的规章制度进行考核确定，具体考核办法由甲方另行制定。3.4加班工资：乙方在法定标准工作时间之外工作的，甲方将依法支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资，按照国家相关规定执行。第四条社会保险与福利4.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。4.2福利待遇：甲方根据自身情况为乙方提供以下福利待遇：年终奖（如有）；带薪年休假；住房公积金（如有）；其他福利待遇，具体以甲方规章制度为准。4.3带薪年休假：乙方在甲方工作满一年后享受带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，具体标准以国家相关规定和甲方规章制度为准。第五条劳动纪律5.1工作纪律：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，认真履行工作职责，按时完成工作任务。5.2交通安全：乙方作为驾驶员，应严格遵守国家交通法规，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶或超载超速行驶。5.3车辆管理：乙方应妥善保管和使用甲方提供的车辆，未经甲方书面授权，不得将车辆转借他人或用于非工作用途。5.4保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密及与工作相关的其他秘密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。5.5禁止兼职：乙方在合同期内不得为其他单位或个人提供驾驶服务，不得从事与甲方业务存在竞争关系的活动。第六条合同的变更、解除与终止6.1合同变更：经双方协商一致，可以书面形式对本合同条款进行变更。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。6.2合同解除：（1）甲方解除合同：在本合同期限内，甲方可以以下情形解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损失；乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任；乙方因交通违法行为导致甲方车辆被暂扣或吊销牌证，影响甲方正常运营。甲方解除合同应提前日以书面形式通知乙方，并说明解除理由。（2）乙方解除合同：在本合同期限内，乙方可以以下情形解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险费；乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作。乙方解除合同应提前日以书面形式通知甲方。6.3合同终止：本合同期限届满，或因双方协商一致或法律规定的其他情形终止，合同即行终止。合同终止后，双方应依法办理劳动关系终止手续。第七条劳动争议处理因履行本合同发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他条款8.1通知：本合同项下任何一方的通知或其他通讯应以书面形式发送至本合同中载明的地址。任何一方变更地址应提前日以书面形式通知对方，否则相关通知按原地址发送即视为送达。8.2变更与补充协议：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3可分割性：本合同的任何条款被认定为无效或不具有法律效力，不影响其他条款的效力。8.4合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执