公司员工打架协议书

公司员工打架协议书甲方：[甲方姓名]，[甲方性别]，[甲方民族]，[身份证号码]，现住[甲方住址]，联系电话：[甲方电话]，系[甲方所在公司名称]员工，职务为[甲方职务]。乙方：[乙方姓名]，[乙方性别]，[乙方民族]，[身份证号码]，现住[乙方住址]，联系电话：[乙方电话]，系[乙方所在公司名称]员工，职务为[乙方职务]。鉴于甲方与乙方于[打架日期]在[打架地点]发生打架事件，给双方身体及公司正常秩序造成了不良影响。为妥善解决双方矛盾，明确双方责任，防止类似事件再次发生，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、事件经过描述[详细描述打架事件的起因、经过和结果，包括双方当时的行为、言语冲突的具体内容、造成的伤害情况等。例如：甲方与乙方因工作安排产生分歧，进而发生口角，在争吵过程中，甲方情绪激动，先动手推搡了乙方，乙方随后还手，双方扭打在一起，导致甲方[甲方受伤部位及伤情]，乙方[乙方受伤部位及伤情]。后经同事劝阻，双方停止打斗。]二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方就打架行为对甲方造成的人身伤害及精神损害给予合理赔偿。有权在法律允许的范围内维护自身合法权益，包括但不限于向公司管理层反映情况、寻求合理解决方案。2.义务向乙方如实陈述打架事件的经过及自身受伤情况，不得隐瞒或夸大事实。积极配合乙方及公司进行相关调查和处理工作，提供必要的证据和信息。保证不再因本次打架事件向乙方进行任何形式的挑衅、威胁或报复行为，否则应承担由此给乙方及公司造成的一切损失。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方就打架行为对乙方造成的人身伤害及精神损害给予合理赔偿。有权在法律允许的范围内维护自身合法权益，包括但不限于向公司管理层反映情况、寻求合理解决方案。2.义务向甲方如实陈述打架事件的经过及自身受伤情况，不得隐瞒或夸大事实。积极配合甲方及公司进行相关调查和处理工作，提供必要的证据和信息。保证不再因本次打架事件向甲方进行任何形式的挑衅、威胁或报复行为，否则应承担由此给甲方及公司造成的一切损失。三、赔偿事宜（一）医疗费用赔偿1.双方确认，因本次打架事件，甲方产生的医疗费用共计人民币[甲方医疗费用金额]元，乙方产生的医疗费用共计人民币[乙方医疗费用金额]元。2.双方同意，甲方应承担乙方医疗费用的[甲方承担比例]，即人民币[甲方承担乙方医疗费用金额]元；乙方应承担甲方医疗费用的[乙方承担比例]，即人民币[乙方承担甲方医疗费用金额]元。（二）误工费赔偿1.甲方因本次打架事件导致误工[甲方误工天数]天，根据甲方月工资收入[甲方月工资金额]元计算，甲方的误工费损失为人民币[甲方误工费金额]元。2.乙方因本次打架事件导致误工[乙方误工天数]天，根据乙方月工资收入[乙方月工资金额]元计算，乙方的误工费损失为人民币[乙方误工费金额]元。3.双方同意，甲方应承担乙方误工费的[甲方承担比例]，即人民币[甲方承担乙方误工费金额]元；乙方应承担甲方误工费的[乙方承担比例]，即人民币[乙方承担甲方误工费金额]元。（三）其他赔偿1.考虑到本次打架事件给双方造成的精神伤害，双方同意互相给予对方精神损害抚慰金。甲方应向乙方支付精神损害抚慰金人民币[甲方支付乙方精神损害抚慰金金额]元，乙方应向甲方支付精神损害抚慰金人民币[乙方支付甲方精神损害抚慰金金额]元。2.双方确认，上述各项赔偿费用共计人民币[总赔偿金额]元。此赔偿金额为双方基于本次打架事件达成的最终赔偿方案，包含了因该事件给双方造成的所有直接和间接损失，双方均不得再就本次打架事件向对方主张任何其他形式的赔偿或费用。（四）赔偿支付方式1.双方同意，赔偿款项应在本协议签订后的[支付期限]个工作日内支付完毕。2.甲方应将其应承担的赔偿款项支付至乙方指定的银行账户：[乙方收款账户信息]。3.乙方应将其应承担的赔偿款项支付至甲方指定的银行账户：[甲方收款账户信息]。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期宽限期]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部赔偿款项及违约金，同时甲方应承担乙方为实现债权而支付的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。2.若乙方未按照本协议约定的时间和方式向甲方支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期宽限期]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方一次性支付全部赔偿款项及违约金，同时乙方应承担甲方为实现债权而支付的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。3.如一方违反本协议中关于不再挑衅、威胁或报复对方的约定，应向对方支付违约金人民币[违约金额]元，并赔偿对方因此遭受的一切损失。若情节严重，构成违反治安管理行为或犯罪的，将依法交由公安机关处理，追究其法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议履行完毕后，双方基于本次打架事件的所有权利义务即告终止。双方应遵守公司的各项规章制度，友好相处，共