2025招聘外籍员工合同协议

2025招聘外籍员工合同协议本合同于年月日由以下双方在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（应聘员工）：姓名：国籍：护照号码：地址：联系方式：鉴于乙方为外籍人士，甲方因业务发展需要，决定聘用乙方为外籍员工，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同双方本合同由甲方和乙方共同签订，双方均为本合同的合法当事人。甲方为依法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的外籍人士。双方在签订本合已充分了解并自愿接受本合同的所有条款。第二条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜另行签订书面协议。第三条工作内容与职责乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务名称）一职。乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。乙方应严格遵守甲方的工作制度、劳动纪律及岗位要求，按时完成工作任务。乙方需服从甲方的合理工作安排和调整，不得无故拒绝或拖延执行工作任务。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。甲方保证乙方每周至少休息天，休息日安排由双方协商确定。乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。乙方因工作需要加班的，甲方应安排调休或支付相应的加班费。第五条薪资与福利乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付。乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金、提成（如适用）及其他津补贴，具体标准由双方另行约定。甲方每月日前以银行转账方式支付乙方工资。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等）。第六条社会保险与公积金甲方为乙方缴纳中华人民共和国境内的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳比例按照国家规定执行。甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照乙方的工资水平及国家规定执行。乙方需提供相关材料配合甲方办理社会保险和公积金的缴纳手续。第七条劳动保护与职业安全甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全工作环境，确保乙方在工作中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和职业安全规定，避免因自身疏忽造成事故。甲方定期为乙方提供职业安全培训，乙方应积极配合并参与相关活动。第八条保密条款乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。乙方在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，也不得诱使甲方的其他员工离职或加入其他竞争性企业。乙方违反保密条款的，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿造成的经济损失。第九条知识产权乙方在甲方工作期间，因工作职责产生的所有创意、设计、技术成果及其他知识产权均归甲方所有。乙方不得将上述知识产权用于个人或其他商业用途，未经甲方书面授权，不得以任何形式向第三方转让或使用。甲方鼓励乙方提出合理化建议和创新，对于乙方的创新成果，甲方将给予适当奖励。第十条合同的变更与解除本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。在合同期内，甲方不得无故解除合同，除非乙方严重违反甲方的规章制度或国家法律法规。乙方解除合同应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。如因甲方的原因导致合同解除，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金。第十一条劳动争议处理本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：