找工作签合同协议书

找工作签合同协议书

劳动合同书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。2.本合同于____年__月__日生效。-若为固定期限劳动合同，至____年__月__日终止；-若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务完成时本合同即行终止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。2.乙方的工作任务或职责是____________________。3.乙方的工作地点为____________________。4.甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理劳动合同变更手续。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。-标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。-不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。-综合计算工时工作制，在综合计算周期内，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假（陪产假）等假期。四、劳动报酬1.乙方的月工资为______元。2.甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。4.乙方的工资待遇可根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体办法按照甲方相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方政府有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇，按照国家和地方政府有关规定执行。4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求对工作场所进行改善，为乙方创造安全、卫生的工作环境。2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。3.甲方应采取措施预防职业病，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿1.甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方政府有关规定执行。2.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除本合同的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿。3.乙方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除本合同的，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期内和离职后[X]年内不得泄露、使用或允许他人使用这些信息。2.若乙方离职后从事与甲方有竞争关系的业务，在竞业限制期限内，甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿，乙方应遵守竞业限制约定。竞业限制期限为乙方离职后[X]年，竞业限制的范围为____________________。九、培训和服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以协商约定服务期。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双