钦州学院就业协议书

钦州学院就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________所在学院：________________专业：____________________学历：____________________鉴于乙方即将从钦州学院毕业，甲方有意录用乙方，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校并到甲方报到后终止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位，乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。2.工作地点：____________________三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为人民币________________元，试用期工资按照国家规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及本单位的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及其他福利待遇。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据本单位的工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行考核和管理。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件。按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。在乙方符合甲方要求的情况下，与乙方签订正式的劳动合同。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，提供工作岗位和工作条件。有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险、住房公积金等权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。在毕业前，按照学校和甲方的要求，完成各项学业任务，取得毕业证书和学位证书。按照约定的时间和地点，到甲方报到。五、协议的变更、解除与终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作岗位和工作条件的；未按时足额支付工资及福利待遇的；未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；法律法规规定的其他情形。3.协议的终止本协议有效期届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方毕业离校并到甲方报到后，本协议自动终止。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定提供工作岗位和工作条件、未按时足额支付工资及福利待遇等，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定按时、保质、保量完成工作任务、未遵守甲方的规章制度、未按时到甲方报到等，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.如一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币________________元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________